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首頁為推動河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站提質增效,，進一步提高服務能力與服務水平,，河北省民政廳決定在2023年2月至11月全省開展社工站質量提升年活動,。
通過開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站質量提升年活動,，夯實以社工站為基礎的全省社會工作服務體系,，完善孵化培育機制,，推動社工站規(guī)范運營,，提高全省覆蓋率,，培育和發(fā)展社工人才,，提升服務專業(yè)性,，打造特色服務品牌，打通服務群眾的“最后一米”,，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站提質增效,。
主要內容包括以下九個方面：
（一）完善孵化培育機制,。充分發(fā)揮社會工作孵化培育基地在業(yè)務指導、資源整合,、項目開發(fā)等方面的平臺作用,，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站的運營指導。建立健全三級孵化培育機制,，加快形成覆蓋全省的社工孵化培育和指導體系,。
（二）推進社工站規(guī)范運營。在達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站“六有”建設標準的基礎上,，以社工站中期評估工作為契機,，進一步強化制度建設、站點建設,、服務成效和監(jiān)督管理,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站規(guī)范化運營水平。
（三）提升社工站覆蓋率,。進一步加快社工站建設步伐,，加大社工站資金支持力度，建立常態(tài)化,、可持續(xù)的資金保障機制,，不斷提高全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站覆蓋率，爭取到2023年底實現(xiàn)全覆蓋,。
（四）加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設,。研究起草社會工作專業(yè)人才隊伍建設的政策文件。完善社工人才培養(yǎng)培訓體系,，大力開展多層次,、有針對性的社工站人才培訓。積極引導高校社工專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站開展服務,，充實專業(yè)人才隊伍,。落實社會工作崗位津貼，在社工站運營中優(yōu)先聘用持證人員,。
（五）組織社會工作職業(yè)資格考試,。廣泛動員各類符合條件的人員參加社會工作職業(yè)水平考試，擴大宣傳范圍,，做好考前培訓,，切實提高全省持證社工人員數(shù)量，爭取年內新增持證社工5000人,。
（六）探索“五社聯(lián)動”試點項目,。持續(xù)深化“五社聯(lián)動”實踐，以社工站為依托,，搭建供需平臺,，鏈接社會各方慈善資源,，積極探索培育“慈善資源＋社工＋社區(qū)志愿者”有機結合服務模式試點，推動聯(lián)動融合與創(chuàng)新發(fā)展,。
（七）打造特色服務品牌,。發(fā)揮“小社九助”等品牌項目示范效應，各地聚焦“一老一小”,、“一殘一困”和基層社區(qū)治理等民政服務重點領域,，開展多樣化、個性化服務活動,，每市力爭打造2-3個亮點項目,。
（八）創(chuàng)建省級示范社工站。充分發(fā)揮首批,、第二批省級示范社工站引領帶動作用,，組織現(xiàn)場觀摩會，強化示范社工站特色項目和典型經驗的宣傳展示,，積極培樹第三批省級示范社工站,。
（九）強化項目資金監(jiān)管。各地要按照《關于進一步加強中央和省級福彩公益金支持社會工作服務項目監(jiān)督管理的通知》要求,，加強項目實施方案設計,、購買服務流程、資金支出程序和進度,、績效評估等環(huán)節(jié)監(jiān)管,，保證專款專用,，不得擠占,、挪用和超范圍支出項目資金。（根據(jù)河北省民政廳信息整理）
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