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高校畢業(yè)生等青年是國(guó)家寶貴的人力資源,，是推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的先鋒部隊(duì),。浙江省各級(jí)民政部門深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,立足部門職責(zé)，緊密結(jié)合現(xiàn)代社區(qū)建設(shè),，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

一是成立工作專班,。會(huì)同省委組織部,、省發(fā)展改革委、省教育廳,、省人力資源社會(huì)保障廳等九部門成立2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班,，明確部門職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，定期專題研究工作,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題，加快各項(xiàng)政策舉措落地,。

二是加強(qiáng)政策引導(dǎo),。省民政廳制定出臺(tái)《浙江省民政廳服務(wù)保障穩(wěn)經(jīng)濟(jì)兜民生底線20條措施》，要求各地抓緊面向高校畢業(yè)生推出社區(qū)就業(yè)崗位,，積極拓寬就業(yè)渠道,，盡快制定招聘計(jì)劃和方案，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè),。會(huì)同省人社廳等17個(gè)部門下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,，明確社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。會(huì)同省人社廳,、教育廳,、財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等四部委《關(guān)于做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》，明確年內(nèi)所有新招聘專職社區(qū)工作者崗位全部向高校畢業(yè)生開(kāi)放,。

三是著力開(kāi)發(fā)社區(qū)工作者崗位,。社區(qū)工作者崗位是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。浙江省把建強(qiáng)配齊社區(qū)工作者隊(duì)伍納入民政重點(diǎn)工作和現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)年度重點(diǎn)任務(wù),，明確到2022年底,，全省每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口配置社區(qū)工作者不少于14人,，其中融合型大社區(qū)大單元等情況復(fù)雜社區(qū)每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口配置社區(qū)工作者不少于18人；到2024年底,每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口配置社區(qū)工作者不少于18人,。今年全省計(jì)劃招聘社區(qū)工作者1.9萬(wàn)人,，招聘人員為歷年之最，而且所有新招聘社區(qū)工作者崗位全部向高校畢業(yè)生開(kāi)放,，為高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)提供了大量的工作崗位,。截至7月6日，全省社區(qū)工作者崗位已錄用高校畢業(yè)生2039人,。目前各地正在按照招聘計(jì)劃,，分批分步落實(shí)。

四是強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)研,。6月下旬,，省民政廳組織11個(gè)督導(dǎo)調(diào)研組，赴11個(gè)地市開(kāi)展民政重點(diǎn)工作專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研,，將高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況作為督導(dǎo)調(diào)研的重要內(nèi)容,。督促各地落實(shí)好面向高校畢業(yè)生的社區(qū)招聘工作，要求招聘數(shù)量能多則多,，啟動(dòng)時(shí)間能快則快,，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。同時(shí)指導(dǎo)各地積極挖掘就業(yè)社保,、醫(yī)療衛(wèi)生,、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作,、社會(huì)救助等就業(yè)崗位,，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)空間。（根據(jù)浙江省民政廳信息整理）

浙江全力推進(jìn)高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

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