近日,,河南省民政廳發(fā)揮獎懲激勵杠桿作用,進一步激發(fā)全省各級民政部門推進養(yǎng)老服務(wù)工作的活力,。
一是出臺27條激勵獎懲措施激發(fā)廳機關(guān)干部奮發(fā)有為,。對敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當,、善于作為、實績突出的干部加大表彰獎勵和選拔重用力度,對推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)、得過且過、佛系躺平,、工作進展緩慢的干部進行懲戒,,引導(dǎo)民政系統(tǒng)黨員干部躬身入局、實干爭先,,形成了比學(xué)趕超,、激先敦后的濃厚氛圍和工作格局。截至目前,,省民政廳已印發(fā)獎勵通報43期,,獎勵處室37個次、個人103人次,,印發(fā)懲戒通報2期,。
二是出臺17條措施激勵各地民政部門擔(dān)當作為。對落實重點養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)等民政重點工作堅強有力,、工作開拓創(chuàng)新亮點突出的地市,,通過通報表揚、選樹為典型單位,、選定為示范試點,、召開現(xiàn)場會、增加績效評價分數(shù),、推薦為表彰對象等形式進行激勵,,對落實不力、不敢擔(dān)當,、不作為亂作為的地市,,采取通報批評、表態(tài)發(fā)言,、提醒警示,、公開約談、扣減績效評價分數(shù),、取消評先資格等方式及時懲戒,,引導(dǎo)形成真抓實干、攻堅克難的工作態(tài)勢,。截至目前,,編發(fā)民政工作專報21期,發(fā)放獎勵通報XX期,,督辦函17期,,警示函3期,對3個工作落后,、效果不明顯的地市進行督辦,。
三是“賽馬”機制讓更多千里馬“競相奔騰”,。對各地工作一旬一調(diào)度、一月一通報,、一季一排名,、半年一核查、一年一考核,,同時向各地黨委政府通報進度,,推動各項任務(wù)落實落地。發(fā)揮聯(lián)席會議優(yōu)勢,。每季度組織成員單位對各地進行聯(lián)合調(diào)研,,及時向各成員單位通報相關(guān)情況,總結(jié)各地工作經(jīng)驗,,通報反饋各地黨委政府,。通過機制激發(fā)活力,引導(dǎo)民政系統(tǒng)干部職工踔厲奮發(fā),、篤行不怠,,以奮發(fā)有為、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)持之以恒辦實事,,以釘釘子精神狠抓落實,,以高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)增強人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。(根據(jù)河南省民政廳信息整理)