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為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)》,、《省政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》精神，近日,，江蘇省民政廳聯(lián)合省財(cái)政廳,、省人社廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍培訓(xùn)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）,，啟動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才三年培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)全省養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),，提升養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平,。

《通知》明確，2020-2022年,，全省將著力推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員,、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)兼職老年社會(huì)工作者培訓(xùn)工作，計(jì)劃培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員13萬(wàn)人（含高級(jí)技師,、技師,、高級(jí)工、中級(jí)工,、初級(jí)工）,，專(zhuān)兼職老年社會(huì)工作者6700人，所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)一遍,，全面提升養(yǎng)老從業(yè)人員綜合素養(yǎng)和職業(yè)技能,。認(rèn)定40家省級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員實(shí)訓(xùn)基地，承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù),。積極應(yīng)對(duì)疫情影響,，優(yōu)化培訓(xùn)方式，通過(guò)在崗培訓(xùn),、線上培訓(xùn),、遠(yuǎn)程教學(xué)等創(chuàng)新方式,，推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理員、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)兼職老年社會(huì)工作者培訓(xùn)提質(zhì)擴(kuò)面,。

《通知》規(guī)定,，職業(yè)技能提升行動(dòng)期間，對(duì)符合《省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕26號(hào)）規(guī)定的養(yǎng)老護(hù)理員參訓(xùn)人員,，按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,。依據(jù)職業(yè)技能等級(jí)、工作年限等因素,，逐步建立健全入職補(bǔ)貼和服務(wù)價(jià)格制度,，增強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)吸引力。對(duì)取得一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)后,，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的人員,，給予每人不少于3000元一次性補(bǔ)貼；對(duì)取得二級(jí)/技師,、三級(jí)/高級(jí)工,、四級(jí)/中級(jí)工、五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)后,，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的人員,，分別給予每人3000元、2000元,、1000元,、500元一次性補(bǔ)貼。

《通知》要求,，各地要充分認(rèn)識(shí)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義,，高度重視培訓(xùn)組織工作，按期完成任務(wù),；相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)合作,，做好規(guī)劃，各司其職,，形成合力,；各級(jí)各部門(mén)要加強(qiáng)督促檢查，保證培訓(xùn)質(zhì)量,，努力打造一支與江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍,，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍保障養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。（根據(jù)江蘇省民政廳信息整理）

江蘇省啟動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才三年培訓(xùn)計(jì)劃

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