貴州計(jì)劃到2024年,,培養(yǎng)3.7萬(wàn)名養(yǎng)老專業(yè)人才。貴州將適當(dāng)增加對(duì)志愿者,、家庭照護(hù)人員的養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),,計(jì)劃通過(guò)制訂人才培養(yǎng)方案、研發(fā)人才培訓(xùn)課程,、師資培訓(xùn),、人才培訓(xùn)、培訓(xùn)成果考核認(rèn)證,、頒證,、再教育及人才庫(kù)管理等一系列流程規(guī)范人才培養(yǎng)。
貴州省民政廳將培養(yǎng)3.7萬(wàn)名養(yǎng)老專業(yè)人才,。其中,,護(hù)理人員1.9萬(wàn)人,從事養(yǎng)老行業(yè)的管理人員5000人,,從事養(yǎng)老行業(yè)的醫(yī)生2500人,,養(yǎng)老相關(guān)業(yè)務(wù)政府人員500人,養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生1萬(wàn)人,。
為保障計(jì)劃的落實(shí),,貴州還將出臺(tái)配套一系列的政策保障措施,包括人才激勵(lì)和補(bǔ)貼政策,、建立人才庫(kù)管理系統(tǒng),、培養(yǎng)養(yǎng)老人才市場(chǎng)、建設(shè)養(yǎng)老人才培訓(xùn)基地,,養(yǎng)老護(hù)理技能鑒定中心等,。(根據(jù)貴州省民政廳信息整理)