去年4月30日,,吉林省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》印發(fā)后,,省民政廳積極履行牽頭職責(zé),,切實(shí)強(qiáng)化工作舉措,狠抓工作落實(shí),,全力推動(dòng)《意見》重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)落地見效,。
一是加強(qiáng)工作部署。通過省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì),,就《意見》有關(guān)政策性問題進(jìn)行詳細(xì)解讀,,回應(yīng)公眾關(guān)切;及時(shí)下發(fā)通知,,就各級(jí)民政部門牽頭抓好《意見》貫徹落實(shí)工作進(jìn)行具體部署,,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)目標(biāo)和工作舉措,明確推進(jìn)步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求等,,全面啟動(dòng)《意見》貫徹落實(shí)工作,。
二是完善政策體系。制定下發(fā)了“社工崗”政策要點(diǎn)解讀,,以及“社工崗”人員管理暫行辦法,、薪酬實(shí)施意見和“社工崗”人員考核辦法、考核標(biāo)準(zhǔn),、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等8個(gè)制度范本,健全完善了“社工崗”“1+N”制度體系;會(huì)同省人社廳,、省醫(yī)保局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好城市社區(qū)專職工作者社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(吉民發(fā)),將“社工崗”人員退休年齡明確為男60周歲,、女55周歲,,并統(tǒng)一規(guī)范了社保、醫(yī)保繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式等,,為解決長期以來社區(qū)工作者職業(yè)保障難的問題提供了有力政策支持,。
三是加大落實(shí)力度。深入全省9個(gè)市(州)和長白山管委會(huì)調(diào)研指導(dǎo),,對(duì)各縣(市,、區(qū))進(jìn)行“一對(duì)一”政策輔導(dǎo)、答疑解惑;并將“社工崗”工作作為全省重點(diǎn)民政工作目標(biāo)責(zé)任制重點(diǎn)評(píng)估內(nèi)容,,納入2021年全省性督查考核計(jì)劃,,壓實(shí)各地責(zé)任,全力推動(dòng)落實(shí),。截至目前,,全省有43個(gè)縣(市、區(qū),、開發(fā)區(qū))落實(shí)了“社工崗”薪酬,,各地共配備“社工崗”人員1.8萬人,社區(qū)專職工作者人數(shù)增加近6000人,,每人每月薪酬平均增加至少1000元以上,“社工崗”人員選任招錄,、薪酬機(jī)制、管理考核,、福利待遇等職業(yè)制度體系全面建立,,社區(qū)工作力量得到全面加強(qiáng),為提升社區(qū)治理效能提供了有力支持和保障,。(根據(jù)吉林省民政廳信息整理)