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首頁內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳持續(xù)發(fā)揮社會工作在保障和改善民生,、助力脫貧攻堅,、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、創(chuàng)新基層社會治理等方面的促進作用，深入推進社會工作服務平臺創(chuàng)建,、專業(yè)人才培養(yǎng)、服務模式創(chuàng)新等工作，不斷為更好履行基本民生保障、基層社會治理,、基本社會服務等職責注入活力和動力。
一,、堅持和加強黨對社會工作的全面領導
健全完善黨委領導,、政府負責、群團助推,、社會協(xié)同,、公眾參與的社會工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，分工協(xié)作,、齊抓共管,，推動“黨建+社會工作”融合發(fā)展，將社會工作服務機構黨建工作嵌入社會組織登記管理,、年檢年報,、等級評估、購買服務,、評優(yōu)評先等全過程,、各環(huán)節(jié)，擴大黨組織在社會工作中的覆蓋面,，確保黨的領導貫穿社會工作始終。
二,、加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設
堅持優(yōu)化存量與擴大增量并舉,，建立健全社會工作專業(yè)人才分級分類培訓機制，組織實施萬人培養(yǎng)計劃,，充分利用社會工作教育培訓資源開展線上線下培訓,，進一步提升基層社會工作者持證率和轉化率，推動社會工作專業(yè)人才隊伍發(fā)展壯大,。加大社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和人才激勵保障力度,，制定《關于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障任務分工方案》，明確各相關部門,、單位職責,，細化工作措施，切實推動激勵保障工作任務落實到位,。
三,、加快構建基層社會工作服務平臺
積極爭取各方支持，建設旗縣（市,、區(qū)）社會工作服務總站,、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站、城鄉(xiāng)社區(qū)社會工作服務室三級社會工作服務網(wǎng)絡，制定《蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站工作指引》,，明確“一年試點,、兩年擴面、三年覆蓋,、五年完善”的工作目標,，按照“五有”（有工作場所、有專人服務,、有健全規(guī)章制度,、有規(guī)范工作流程、有統(tǒng)一標識）標準,，高質(zhì)量推進社工站建設,，穩(wěn)步實現(xiàn)社工站提檔升級。
四,、創(chuàng)新基層治理和服務模式
充分發(fā)揮社會工作專業(yè)人才支撐作用,、社區(qū)社會組織載體作用、社區(qū)志愿服務隊伍依托作用和社會慈善資源助推作用,，制定《內(nèi)蒙古自治區(qū)“五社聯(lián)動”社會工作服務試點工作方案（2021—2025年）》,，組織實施“五社聯(lián)動”社會工作服務試點工作，通過政府購買服務的方式,，支持社會工作服務機構和社會工作專業(yè)人才參與基層治理和服務,，促進形成多元主體協(xié)同協(xié)作、互動互補,、相輔相成,、融合發(fā)展的共建共治共享社區(qū)治理格局。（根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳信息整理）
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