內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳持續(xù)發(fā)揮社會(huì)工作在保障和改善民生,、助力脫貧攻堅(jiān),、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、創(chuàng)新基層社會(huì)治理等方面的促進(jìn)作用,,深入推進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)建,、專業(yè)人才培養(yǎng),、服務(wù)模式創(chuàng)新等工作,,不斷為更好履行基本民生保障,、基層社會(huì)治理,、基本社會(huì)服務(wù)等職責(zé)注入活力和動(dòng)力,。
一,、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)
健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé),、群團(tuán)助推,、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,,分工協(xié)作,、齊抓共管,推動(dòng)“黨建+社會(huì)工作”融合發(fā)展,,將社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)黨建工作嵌入社會(huì)組織登記管理,、年檢年報(bào)、等級(jí)評(píng)估,、購(gòu)買服務(wù),、評(píng)優(yōu)評(píng)先等全過(guò)程、各環(huán)節(jié),,擴(kuò)大黨組織在社會(huì)工作中的覆蓋面,,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社會(huì)工作始終。
二,、加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持優(yōu)化存量與擴(kuò)大增量并舉,,建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才分級(jí)分類培訓(xùn)機(jī)制,組織實(shí)施萬(wàn)人培養(yǎng)計(jì)劃,,充分利用社會(huì)工作教育培訓(xùn)資源開展線上線下培訓(xùn),,進(jìn)一步提升基層社會(huì)工作者持證率和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展壯大,。加大社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和人才激勵(lì)保障力度,,制定《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障任務(wù)分工方案》,明確各相關(guān)部門,、單位職責(zé),,細(xì)化工作措施,切實(shí)推動(dòng)激勵(lì)保障工作任務(wù)落實(shí)到位,。
三,、加快構(gòu)建基層社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)
積極爭(zhēng)取各方支持,建設(shè)旗縣(市,、區(qū))社會(huì)工作服務(wù)總站,、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站、城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)室三級(jí)社會(huì)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,制定《蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站工作指引》,,明確“一年試點(diǎn)、兩年擴(kuò)面、三年覆蓋,、五年完善”的工作目標(biāo),,按照“五有”(有工作場(chǎng)所、有專人服務(wù),、有健全規(guī)章制度,、有規(guī)范工作流程、有統(tǒng)一標(biāo)識(shí))標(biāo)準(zhǔn),,高質(zhì)量推進(jìn)社工站建設(shè),,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)社工站提檔升級(jí)。
四,、創(chuàng)新基層治理和服務(wù)模式
充分發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)人才支撐作用,、社區(qū)社會(huì)組織載體作用、社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍依托作用和社會(huì)慈善資源助推作用,,制定《內(nèi)蒙古自治區(qū)“五社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)試點(diǎn)工作方案(2021—2025年)》,,組織實(shí)施“五社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)試點(diǎn)工作,通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,,支持社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作專業(yè)人才參與基層治理和服務(wù),,促進(jìn)形成多元主體協(xié)同協(xié)作、互動(dòng)互補(bǔ),、相輔相成,、融合發(fā)展的共建共治共享社區(qū)治理格局。(根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳信息整理)