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遼寧省民政廳14部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn) 加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障

時(shí)間:2019-09-20   瀏覽量:128 次  來(lái)源:遼寧省民政廳
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近日,,遼寧省民政廳等14部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn),加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障,,加快推進(jìn)我省社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),,不斷提高社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平,。

實(shí)施意見(jiàn)明確,,城鄉(xiāng)社區(qū)要按照“一室多用”原則,依托城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施為開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)提供場(chǎng)所,,設(shè)立社會(huì)工作服務(wù)站,,到2022年,在政法,、教育,、公安、民政等領(lǐng)域及城鄉(xiāng)社區(qū),、社會(huì)組織普遍開(kāi)發(fā)設(shè)置社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位,,按需設(shè)崗、以崗定薪,,實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋,,農(nóng)村社區(qū)覆蓋率不低于60%,每個(gè)社會(huì)工作服務(wù)站至少配備1名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才,。

在崗位開(kāi)發(fā)方面,,意見(jiàn)明確,積極探索采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式提供社會(huì)工作服務(wù),,逐步實(shí)現(xiàn)政府提供社會(huì)工作服務(wù)從“養(yǎng)人”向“辦事”轉(zhuǎn)變,。支持引導(dǎo)相關(guān)事業(yè)單位在承接實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)中吸納和使用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才。

鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道依托現(xiàn)有資源支持發(fā)展社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),,使用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才,。支持引導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)以及相關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織明確社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位等級(jí),,建立相應(yīng)的社會(huì)工作職級(jí)體系,,不斷拓寬和暢通社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間。

在激勵(lì)保障方面,,實(shí)施意見(jiàn)明確,,根據(jù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才從業(yè)領(lǐng)域、工作崗位和職業(yè)水平等級(jí),,落實(shí)相應(yīng)的薪酬保障政策,。要將高層次社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才納入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍;在選拔申報(bào)享受政府特殊津貼人員時(shí)要充分考慮符合條件的優(yōu)秀社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才。要將社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才納入國(guó)家和省現(xiàn)有表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍,。鼓勵(lì)符合條件的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才通過(guò)選舉進(jìn)入村(社區(qū))黨組織,、村(居)民自治組織。(根據(jù)遼寧省民政廳信息整理)

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