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2017年是重慶市民政局確定的“作風(fēng)建設(shè)年”,。全局系統(tǒng)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，堅持以問題為導(dǎo)向,，以上率下,，馳而不息深化作風(fēng)建設(shè),，認真踐行“民政為民,、民政愛民”新理念,。

實施“思想引領(lǐng)”行動,。開展大討論活動、編印黨建知識手冊,、宣傳一批先進典型,，向干部職工普及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識，認真查擺思想,、工作,、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題，進一步增強“四個意識”和廉政勤政意識,。

實施“能力提升”行動,。組織集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、開展上派鍛煉,、開設(shè)民政大講堂，分類別,、分層次培訓(xùn)局系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部,、中青年干部等，為局屬單位,、區(qū)縣民政局提供上派鍛煉機會,，增長干部職工知識、拓寬干部職工視野,、發(fā)散干部職工思維,。

實施“從嚴(yán)監(jiān)督”行動。開展“定崗定員定責(zé)”工作,、強化干部考核評價機制,、開展“十大提醒”、談心談話,、曝光反面典型,，明確干部職工履職盡責(zé)、職級問責(zé),、考核評價及日常管理依據(jù),，激勵與懲戒并舉，增強干部職工責(zé)任意識和危機意識,，對干部職工工作生活進行監(jiān)督,。

實施“密切聯(lián)系群眾”行動。開展民政大調(diào)研,、規(guī)范行政審批管理,、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、走進服務(wù)對象等活動，了解群眾所及所想所難,，幫助群眾解決辦事難辦事繁等問題,，增進了與人民群眾的感情，提高了群眾滿意度,。

實施“制度建設(shè)”行動,。建立健全黨建、機關(guān)行政后勤管理,、干部人事管理,、財務(wù)管理等制度，規(guī)范了局系統(tǒng)黨建工作的開展及內(nèi)部管理,，保障了局系統(tǒng)政務(wù)平穩(wěn)高效運行,，夯實了全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。

實施“四風(fēng)”問題整治行動,。開展黨員干部違規(guī)吃喝,、收送“紅包”禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼專項治理,，重點整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,，通過對癥下藥查糾問題，舉一反三,，以點帶面促進了局系統(tǒng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn),。（根據(jù)重慶市民政局信息整理）