河南省民政廳黨組對新提任處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前集體談話

經(jīng)過民主推薦、認真考核、公開公示等干部選拔任用程序，河南省民政廳機關(guān)提拔任用15名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，廳屬單位提拔任用12名干部。8月29日，省民政廳黨組召開會議，對新提拔任用干部進行任前集體談話。廳黨組書記、廳長鮑常勇，廳黨組成員、駐廳紀檢組長安保新出席會議并講話。廳黨組成員、副廳長孟令武主持會議。

鮑常勇要求：一要牢記責(zé)任擔(dān)當。當前正處在新的歷史時期，經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，民政工作步入新的歷史發(fā)展時期，勉勵大家要把責(zé)任扛在肩上，把使命記在心上，把愛民為民落實到具體行動上。堅持有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，失職必問責(zé)，牢記當官就是責(zé)任，黨員唯一的特權(quán)就是全心全意為人民服務(wù)。強化勇于擔(dān)當、敢于擔(dān)當?shù)恼纹犯瘢喜荒芡疲虏荒軠p，不推不卸，履職盡責(zé)，不折不扣落實各項民政政策。二要提升能力素質(zhì)。當前知識更新速度快，要牢固樹立終生學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種追求，一種習(xí)慣，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。在新的崗位上必須具備履職的能力，具備新的知識能力工作會事半功倍；提升溝通協(xié)調(diào)能力，配合好領(lǐng)導(dǎo)，并充分調(diào)動下屬的積極性；提升改革創(chuàng)新能力，在科技上、管理上、思路上、程序上、方法上注重創(chuàng)新。三要堅持道德原則。道德的堅守是一個人能否立于不敗之地，能否發(fā)展向上的決定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部要公平公正公開，做事光明磊落，對待組織要忠誠，對待上級要實事求是，對待下級要公平。四要恪守廉政底線。想問題、辦事情一點要堅持廉潔自律，在大是大非面前一定要和黨中央保持高度一致。大家在新的崗位上一定要恪守道德底線，慎獨慎微，清清白白做人。

廳黨組成員、駐廳紀檢組組長安保新從履行監(jiān)督責(zé)任的角度，對新任處級干部進行了廉政提醒。他強調(diào)，有核心意識和大局意識。一要敢擔(dān)當，就是敢于政治擔(dān)當和業(yè)務(wù)擔(dān)當。二要守紀律，就是嚴格遵守六項紀律，特別是群眾紀律、生活紀律、財務(wù)紀律。三要嚴要求，要在自己的工作和生活中嚴格要求。四要做表率，想讓大家做到的自己必須首先做到，才能得到大家的認可。希望各位不辱使命，不辜負黨組的信任和群眾的期待。

廳黨組成員、副廳長孟令武總結(jié)了鮑廳長的任前談話和安書記的廉政談話，對新提任處級干部提出四點要求：一是要盡快熟悉情況進入角色；二是盡快找準定位，找到工作位置；三是務(wù)實重干，全面完成重點任務(wù)；四是堅守底線，嚴格要求自己。（根據(jù)河南省民政廳信息整理）

河南省民政廳黨組對新提任處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前集體談話

分享到：