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首頁為認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“重視基層、關(guān)心基層、支持基層”的要求,，重慶市民政局在民政部的統(tǒng)一部署下,，扎實推進(jìn)“五個三”工作舉措,，全力加強(qiáng)基層民政工作，基層為民服務(wù)效能全面提升，基層民政服務(wù)平臺更加完善，基層民政工作切實加強(qiáng),。
（一）強(qiáng)化“三級機(jī)構(gòu)”，充實基層民政工作力量,。一是加強(qiáng)區(qū)縣民政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,。在40個區(qū)縣全部設(shè)立了參公性質(zhì)為主的低保中心和社會救助核查比對中心，15個區(qū)縣設(shè)立了醫(yī)療救助中心,，平均每個區(qū)縣專職社會救助工作人員達(dá)8.1人,。23個區(qū)縣還單設(shè)了民間組織管理科、社會工作科和行政審批科等,。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復(fù)設(shè)立民政辦公室,，要求萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，至少配備2名民政工作人員；萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，按照“萬人配一”標(biāo)準(zhǔn)配置民政工作人員,。全市平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備民政工作人員3.5人。三是加強(qiáng)村（社區(qū)）民政工作人員配備,。各區(qū)縣通過財政撥款,、政府購買服務(wù)、設(shè)置公益崗位等方式配備人員,，其中村配備1名,，社區(qū)配置2名，全市村（社區(qū)）共配備專（兼）職人員1萬余人。
（二）完善“三個機(jī)制”,，夯實基層民政工作基礎(chǔ),。一是完善“按章理事”機(jī)制。先后出臺《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實施意見》《關(guān)于切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室建設(shè)的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政能力建設(shè)的通知》等政策文件,，對設(shè)置基層民政工作機(jī)構(gòu),、強(qiáng)化基層民政隊伍建設(shè)、保障基層民政工作經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行了規(guī)范,，各區(qū)縣也相應(yīng)制定了配套政策文件,，促進(jìn)了上下政策銜接和工作落實。二是完善“以獎代補(bǔ)”機(jī)制,。印發(fā)《重慶市民政工作以獎代補(bǔ)資金管理辦法》,，設(shè)立市級民政工作以獎代補(bǔ)專項資金，今年將標(biāo)準(zhǔn)從3000萬元/年提高到8000萬元/年,，其中80%全部用于補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展民政工作,。三是完善“以錢養(yǎng)事”機(jī)制。全面貫徹國務(wù)院加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力建設(shè)和四部委加強(qiáng)基層社會救助經(jīng)辦能力建設(shè)文件,，加大政府購買服務(wù)工作力度,，計劃從明年起，市級財政每年將安排1億元,，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道購買社會救助公益崗位,，此舉將帶動區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入近5000萬元的資金用于購買基層社會救助公益崗位,，基層民政人員不足的現(xiàn)狀將得到有效緩解,。
（三）實施“三大工程”，全面提升基層隊伍素質(zhì),。一是實施“能力提升”工程,。制定《2016—2020年重慶市民政局教育培訓(xùn)規(guī)劃》，堅持把基層民政干部納入培訓(xùn)計劃,，市級每年投入1000萬元,，采取條塊式集中培訓(xùn)、菜單式流動培訓(xùn)和分散式網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)三種模式,，對區(qū)縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層民政干部進(jìn)行分類培訓(xùn),，年均專題培訓(xùn)項目達(dá)30個,、培訓(xùn)班次達(dá)100余個，目前已培訓(xùn)基層民政干部3.3萬人次,。二是實施“考評激勵”工程,。樹立任人唯賢以德為先導(dǎo)向,，建立完善基層工作責(zé)任鏈，明確獎懲機(jī)制,，每年組織開展基層民政工作評估考核,，堅持以實干和實績作為考核基層民政部門和局屬民政干部能力的標(biāo)準(zhǔn)，排名結(jié)果與評優(yōu)評先資格,、提拔任用和資金分配直接掛鉤,。每年評選最美基層民政人和最美基層民政窗口，著力培養(yǎng)服務(wù)型,、業(yè)務(wù)型,、學(xué)習(xí)型、和諧型基層民政干部,。三是實施“廉潔從政”工程,。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)廉政教育,，實行崗位責(zé)任追究制度,，切實維護(hù)基層民政干部的良好形象。
（四）打造“三大平臺”,，優(yōu)化基層民政工作效能,。一是建立民政“大數(shù)據(jù)”業(yè)務(wù)平臺。市級投入6000萬元加強(qiáng)民政大數(shù)據(jù)信息平臺建設(shè),，社會救助綜合信息系統(tǒng)終端全面延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)），注冊用戶5萬余人,，每年辦理業(yè)務(wù)100余萬件,。二是建立“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”服務(wù)平臺。建立40個區(qū)縣級社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺,，1000個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心（站）,，近1000個社區(qū)信息服務(wù)熱線，形成了“區(qū)縣平臺+社區(qū)服務(wù)實體店+社區(qū)信息熱線”的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，全面提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,。三是建立“民政云”服務(wù)平臺。加快完善集政務(wù)公開,、信息傳輸,、宣傳推介為主的市、區(qū)縣,、鎮(zhèn)街三級“民政云”服務(wù)平臺，逐步實現(xiàn)基層民政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,、精細(xì)化,、動態(tài)化,，全面提升基層民政工作效率。
（五）推行“三項規(guī)范”,，提升基層民政服務(wù)質(zhì)量,。一是服務(wù)窗口規(guī)范化。大力推進(jìn)區(qū)縣行政服務(wù)中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心,、村（社區(qū)）便民服務(wù)中心三級服務(wù)中心建設(shè)，在中心設(shè)立綜合服務(wù)窗口,，實行“一窗通辦,、一網(wǎng)通聯(lián)、三級聯(lián)動”,，打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”,。二是辦公設(shè)施規(guī)范化。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦設(shè)立使用面積不低于500平方米的服務(wù)大廳,，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦配備傳真機(jī),、打印機(jī)、電腦,、攝像機(jī),、照相機(jī)等辦公設(shè)施設(shè)備。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)規(guī)范化,。定期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政規(guī)范化建設(shè)示范創(chuàng)建活動,，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作績效考核、督導(dǎo)調(diào)動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等制度,，每月召開督導(dǎo)會,，每季度進(jìn)行工作通報，半年召開分析會,，年底進(jìn)行考核表彰,。（根據(jù)重慶市民政局信息整理）
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