近日,,由甘肅省民政廳、省綜治辦、省教育廳,、省公安廳,、省司法廳、省財政廳,、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生計生委、省總工會,、共青團省委,、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的意見》(甘民發(fā)〔2017〕134號,,以下簡稱《意見》),。《意見》堅持按需設崗,、以崗定薪,,分類指導、有序推進,,保障基層,、穩(wěn)定一線的原則,提出了一系列加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的政策措施,,是繼我省18部門聯(lián)合印發(fā)《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》(甘組通〔2013〕48號)之后社會工作領域又一關鍵性政策文件,。《意見》在總結提煉十年社會工作服務實踐基礎上,,全面系統(tǒng)明確了我省社會工作職業(yè)任務,。針對社會工作專業(yè)崗位不明確、服務平臺不充足的問題,,進一步要求分類做好各領域社會工作專業(yè)崗位開發(fā),。針對社會工作專業(yè)人才職業(yè)晉升空間不通暢的問題,進一步要求建立健全社會工作專業(yè)崗位職級體系,。針對社會工作專業(yè)人才薪酬待遇水平較低的問題,,提出了一系列解決舉措。
為確保各項政策要求落到實處,,《意見》明確了各有關部門和群團組織的工作職責,,提出民政廳將會同省綜治辦、教育廳,、公安廳,、司法廳、財政廳,、人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生計生委等部門以及省總工會,、共青團省委、省婦聯(lián),、省殘聯(lián)等群團組織聯(lián)合組成督查組,,對各地落實社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障政策情況進行不定期督查,確保各項政策要求落實到位,,確保社會工作專業(yè)人才有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,,其薪酬待遇水平與職業(yè)地位得到明顯提高。(根據(jù)甘肅省民政廳信息整理)