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首頁加快推進(jìn)“三社聯(lián)動”,，是改進(jìn)基層社會治理方式,、激發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)自治活力的重要途徑,，是深化政府職能改革,、建設(shè)服務(wù)型政府的必然要求,，是整合各類資源,、為城鄉(xiāng)社區(qū)居民提供專業(yè)化精準(zhǔn)化服務(wù)的有力舉措,。近日,，由甘肅省民政廳社會組織管理局主辦,、甘肅省社會組織促進(jìn)會承辦的2018年甘肅省“三社聯(lián)動”試點工作培訓(xùn)班在蘭州開班,。
此次培訓(xùn)，全面貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，緊緊圍繞推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標(biāo),，以提升社區(qū)管理服務(wù)效能,、滿足居民群眾服務(wù)需求為出發(fā)點和落腳點，以增強社會發(fā)展活力,、培育社區(qū)治理多元主體為著力點和關(guān)鍵點,，充分發(fā)揮社區(qū)、社會組織,、社會工作專業(yè)人才在基層社會治理中的整體優(yōu)勢,，擴大社會參與，完善社會協(xié)同機制,，推動形成政府行政功能和社會自治功能互補,、政府管理力量與社會調(diào)節(jié)力量互動的基層社會治理新格局。
培訓(xùn)牢牢把握“基層社會治理的核心是人,，重心在城鄉(xiāng)社區(qū),，關(guān)鍵是體制創(chuàng)新”的要求，堅持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向,、基層導(dǎo)向，以社會養(yǎng)老服務(wù)工作為紐帶,，充分發(fā)揮社區(qū)的平臺作用,、社會組織的協(xié)同作用、社會工作人才的專業(yè)作用,，提升民生服務(wù)水平,，促進(jìn)社會和諧。試點要按照夯實平臺,、健全隊伍,、完善機制的思路，深入推動“三社聯(lián)動”工作,。
為高標(biāo)準(zhǔn)組織好此次培訓(xùn)工作,，省民政廳高度重視,，廳社會組織管理局在前期的需求評估的基礎(chǔ)上,，針對具體問題為參會學(xué)員量身打造培訓(xùn)課程，既包含社區(qū)治理政策,、2018年省“三社聯(lián)動”項目的管理指引和財務(wù)指引的解讀,、新時代基層社區(qū)治理創(chuàng)新與“三社聯(lián)動”等內(nèi)容，還安排了民政局,、街道,、社區(qū)和社會組織在參與試點工作中的經(jīng)驗分享、實地參訪等活動,。
培訓(xùn)特別邀請北京大學(xué)社會學(xué)系教授兼中國社會工作教育協(xié)會名譽會長王思斌,、蘭州大學(xué)西北少數(shù)民族研究中心副教授焦若水等國內(nèi)知名專家學(xué)者和示范社區(qū)負(fù)責(zé)同志為參訓(xùn)學(xué)員授課和分享經(jīng)驗,。
通過培訓(xùn)，大大提高了全省“三社聯(lián)動”試點項目具體負(fù)責(zé)人對“三社聯(lián)動”相關(guān)工作的專業(yè)意識,、工作能力,，進(jìn)一步推進(jìn)了省“三社聯(lián)動”專業(yè)人才隊伍建設(shè)，為培養(yǎng)一批熟練掌握專業(yè)方法與技術(shù),、具備豐富實務(wù)經(jīng)驗,、能夠解決復(fù)雜專業(yè)問題，帶動“三社聯(lián)動”服務(wù)人才成長,、推動專業(yè)實務(wù)發(fā)展的“三社聯(lián)動”專業(yè)人才奠定了堅實的基礎(chǔ),。
各市（州）民政局、蘭州新區(qū)民政和社會保障局“三社聯(lián)動”業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人以及蘭州等6個承接2018年“三社聯(lián)動”試點工作的社區(qū),、街道,、縣（市、區(qū)）民政局有關(guān)人員和社會組織負(fù)責(zé)人共計100人參加了本次培訓(xùn),。（根據(jù)甘肅省民政廳信息整理）
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