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首頁近日,，安徽省民政廳黨組書記,、廳長于勇主持召開廳黨組會議,，聽取廳“大走訪大調研大落實”工作組督查情況的匯報,。4月中下旬，6位廳領導分別帶領工作組,，分赴全省16個市，采取不打招呼、明查暗訪,，隨機抽查,、上門走訪，查閱臺賬,、座談交流等方式,，對形式主義官僚主義問題和重點工作推進情況進行了全面督查。
一是提高站位,，周密部署,。4月初，廳黨組召開會議對被納入省委工作要點,、省委深改組工作要點,、省政府重點工作、省五大發(fā)展行動計劃重點工作和省民生工程由省民政廳牽頭或配合的重點工作進行再梳理,、再部署,、再落實。在此基礎上,，認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”,、加強作風建設的重要批示精神，認真學習領會省委有關文件精神,，把開展形式主義官僚主義問題大排查大調研活動作為了解情況,、推動工作、服務基層,、鍛煉隊伍的重要過程,，決定由廳領導帶隊結合第二季度大走訪大調研大落實活動，對形式主義官僚主義開展一次大排查,。制定了《省民政廳關于開展形式主義官僚主義問題大排查大調研活動實施方案》,，進一步明確保障措施，落實工作責任,，將排查基層民政部門在服務群眾,、落實工作、文風會風等方面存在的形式主義官僚主義突出問題及主要成因作為督查重點,，提高調研的針對性,、有效性。
二是深入基層,，真督實查,。將明查和暗訪相結合，不打招呼,、不事先告知,不走“經(jīng)典線路”,，隨機抽查與民生民政脫貧攻堅工作密切相關的各類民政窗口單位，調閱扶貧惠民政策落實、資金發(fā)放等有關賬簿臺賬,，實地檢查干部工作作風,，對部分民政干部服務群眾的宗旨意識不牢，極少數(shù)基層干部對待群眾態(tài)度冷漠,，一些基層干部擔當精神不夠,、只求不出事、寧愿不干事和部分民政部門工作方式方法單一,、改革創(chuàng)新思路辦法不多,，回應群眾訴求不及時，落實工作不結合實際導致“上下一般粗”等問題直接點明,，并記錄臺賬,，要求立行立改。
三是做好結合,，注重實效,。將形式主義官僚主義問題大排查大調研與民政重點工作督查緊密結合，圍繞省委常委會工作要點,、省委深改組工作要點,、省政府重點工作、省五大發(fā)展行動計劃和省民生工程由民政部門牽頭承擔或配合的重點任務,，制定重點工作督查清單,，細化目標任務，做到心中有數(shù),、重點突出,。調研采取廳領導帶領非分管處室負責同志集中調研，進一步調動各部門（單位）積極性,，上下聯(lián)動,、處室結合、齊抓共管,，進一步提高大局意識和全局觀念,，形成工作合力，協(xié)調推進各項民政重點工作有序有效落實,。
四是健全機制,，提升能力。及時梳理各督查組調研中發(fā)現(xiàn)的問題,、征集的意見建議,，第一時間進行分類處理、反饋和跟進,。組織交流大排查大調研中的經(jīng)驗做法,，進一步優(yōu)化調查研究方案,，確保督在關鍵處，查在點子上,。建立每季度集中開展一次“大走訪大調研大落實”制度機制,，明確目標任務、責任部門,、推進情況、存在問題,、對策措施,、完成時限，建立督查清單,，同時注重總結經(jīng)驗,、發(fā)現(xiàn)先進典型，及時分析研判,，強化結果運用,，做到作風建設不松勁、工作推進不停步,、問題整改不懈怠,，不斷提升民政工作改革創(chuàng)新的能力和水平。（根據(jù)安徽省民政廳信息整理）
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