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首頁徐 嘉
作為慈善事業(yè)的重要力量,，企業(yè)基金會在共同富裕中發(fā)揮著獨特作用,。企業(yè)基金會不僅可以充分調(diào)動企業(yè)、企業(yè)家、企業(yè)員工的愛心力量,，還可以高效借鑒企業(yè)的先進管理經(jīng)驗,，直接引入企業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)人員,，弘揚和培育“人人公益”的慈善文化,，為共同富裕貢獻力量。
借助企業(yè)力量
將善款規(guī)范用于受助人群
在第三次分配中,，企業(yè)基金會就像小型蓄水池,，接受來自企業(yè)、企業(yè)家及企業(yè)員工的捐贈,。2015年,，蘇州金螳螂企業(yè)和企業(yè)創(chuàng)始團隊共同捐資5000萬元，在江蘇省蘇州市民政局登記成立了蘇州金螳螂公益慈善基金會(以下簡稱金螳螂),。自成立以來,，金螳螂堅持“守正規(guī)范,、集體參與,、多維創(chuàng)新”的運行模式，積極動員,、組織企業(yè)力量參與推進共同富裕,，目前共收到1.2億多元來自企業(yè)和員工的捐款。
有了企業(yè)基金會這樣一個載體,，企業(yè),、企業(yè)家,、企業(yè)員工可以更為主動、有效地參與到國家重大戰(zhàn)略和民生服務(wù)的實施中,，并將資源及時,、精準分配到困難群體，有效助力共同富裕,。
金螳螂嚴格按照法律法規(guī)要求,，將募集的善款用于社會所需?；饡F(xiàn)已累計捐出1.1億元,，連續(xù)在多家醫(yī)療機構(gòu)開展“情暖心窩”“生命之光”等慈善項目，幫助困難患者接受治療;從2016年開始,，用心打造“千人工匠”品牌項目,，為困難群體脫貧貢獻力量。此外,，還捐建多所老人日間照料中心,，為困難老人的照護提供便利;連續(xù)多年開展“啟航助學(xué)”項目，為困難家庭學(xué)生提供教育專項支持,。
借鑒企業(yè)經(jīng)驗
促進慈善事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
慈善事業(yè)必須走高質(zhì)量發(fā)展之路,，才能更為有效地助力共同富裕。高質(zhì)量發(fā)展的核心是資源的有效配置,，企業(yè)基金會在提升慈善資源分配效率,、助推慈善事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，具有先天優(yōu)勢,。
首先,，企業(yè)基金會可以直接吸取企業(yè)先進的管理經(jīng)驗，提升機構(gòu)的專業(yè)能力和信譽度,。憑借較為成熟的企業(yè)管理經(jīng)驗,，金螳螂成立之初就嚴守規(guī)范，強調(diào)內(nèi)部管理的規(guī)范化和項目運作原則,，很快獲得了較高的社會認可度,。基金會現(xiàn)為5A級社會組織,，并獲得了中國社會組織扶貧案例50佳,、第五屆和第六屆“江蘇慈善獎”最具愛心捐贈單位等榮譽稱號。
其次,，企業(yè)基金會可以借助企業(yè)專業(yè)的人力資源,，打造品牌公益項目。金螳螂在“千人工匠”項目執(zhí)行過程中，邀請?zhí)K州金螳螂建筑裝飾股份有限公司的資深工程師擔(dān)任講師,，教授困難群眾建筑裝飾技能,，收到了良好的社會效益;在老人日間照料中心改建中，請來蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司優(yōu)秀的空間設(shè)計師,，為改建工作提供適老化專業(yè)指導(dǎo)等等,。
弘揚慈善文化
搭建公益參與優(yōu)質(zhì)平臺
共同富裕不僅包括物質(zhì)生活的富裕，也包括精神生活的富?！,，F(xiàn)代社會中，“人人向善”是精神富裕的重要內(nèi)容,。從2016年起,，金螳螂積極響應(yīng)蘇州市政府“慈善一日捐”活動號召，在企業(yè)內(nèi)部開展“日行一善·日捐一元”活動,，每年約有1.5萬名員工參與,，年人均捐贈額大于365元。聚沙成塔,、微光成炬,，金螳螂為員工參與公益慈善搭建了優(yōu)質(zhì)平臺。
志愿者隊伍的培育是企業(yè)基金會弘揚慈善文化的有效路徑之一,。金螳螂成立后便開始結(jié)合專業(yè)分工組建志愿服務(wù)團隊,，現(xiàn)已構(gòu)建16個支隊、40個分隊,。在志愿服務(wù)過程中,，志愿者們邊做邊學(xué)，將慈善理念落實到具體工作中,，既發(fā)揮了個人長處,，也獲得了助人為樂的精神財富?；饡ㄆ陂_展“金螳螂慈善之星”評選活動,，鼓勵、表彰志愿者們的辛勤付出,。
金螳螂的經(jīng)驗有力表明,，在黨和政府的引導(dǎo)下，企業(yè)基金會在推進共同富裕中可以發(fā)揮重要作用,。
(作者系蘇州金螳螂公益慈善基金會秘書長)
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