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首頁民政部機關(guān)黨委常務(wù)副書記,、人事司司長 許立群
《習(xí)近平談治國理政》第四卷第四專題“堅持敢于斗爭”收錄的近兩年來習(xí)近平總書記關(guān)于偉大斗爭重要論述,，與黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于進行偉大斗爭、發(fā)揚斗爭精神等重要論述一脈相承,，必須貫通起來學(xué)習(xí)領(lǐng)會,、結(jié)合實際研究體悟,、切實用以指導(dǎo)實踐。
一,、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于偉大斗爭重要論述的時代意義和內(nèi)涵要義
習(xí)近平總書記關(guān)于偉大斗爭重要論述,，涉及斗爭方向,、斗爭目的、斗爭對象,、斗爭本領(lǐng),、斗爭精神等各個方面，深刻回答了“為誰斗爭”“靠誰斗爭”“怎樣斗爭”等系列重大問題,，主題鮮明,、邏輯嚴(yán)密、內(nèi)容豐富,，具有強大的思想偉力,、實踐偉力和鮮明的時代特色、民族特色,，對于黨引領(lǐng)新時代偉大斗爭,、創(chuàng)造新時代中國特色社會主義偉大成就、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，提供了重要理論指導(dǎo)和實踐指引,，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。
總書記重要論述深刻回答了“為誰斗爭”的重大問題,?？倳浿赋?，“我們講的斗爭,，不是為了斗爭而斗爭，也不是為了一己私利而斗爭,，而是為了實現(xiàn)人民對美好生活的向往,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興知重負(fù)重、苦干實干,、攻堅克難,。”鮮明提出了新時代進行偉大斗爭的目的就是為中國人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興,，明確了新時代偉大斗爭的根本方向。
總書記重要論述深刻回答了“靠誰斗爭”的重大問題,?？倳浿赋觯叭嗣袷菤v史的創(chuàng)造者,，是決定黨和國家前途命運的根本力量,。”“中華民族偉大復(fù)興,，必須依靠中國人民自己的英勇奮斗來實現(xiàn),?！滨r明提出了新時代進行偉大斗爭的依靠就是廣大人民群眾，明確了新時代偉大斗爭必須堅持走群眾路線,，不斷夯實敢于斗爭,、敢于勝利的群眾基礎(chǔ)。
總書記重要論述深刻回答了“怎樣斗爭”的重大問題,?？倳浂啻沃赋觯岸窢幨且婚T藝術(shù),，要善于斗爭,。”“要注重策略方法,，講求斗爭藝術(shù),，增強斗爭能力，提升斗爭本領(lǐng),?！薄耙獔猿衷鰪姂n患意識和保持戰(zhàn)略定力相統(tǒng)一、堅持戰(zhàn)略判斷和戰(zhàn)術(shù)決斷相統(tǒng)一,、堅持斗爭過程和斗爭實效相統(tǒng)一,。”“要根據(jù)形勢需要,，把握時,、度、效,，及時調(diào)整斗爭策略,。”鮮明提出了新時代進行偉大斗爭的策略方法,、斗爭原則和具體要求,，明確了新時代偉大斗爭必須發(fā)揚斗爭精神、提升斗爭本領(lǐng),、勇于擔(dān)當(dāng)作為,。
二、貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于偉大斗爭重要論述精神,，關(guān)鍵是黨員干部要擔(dān)當(dāng)作為
新時代是奮斗者的時代,。總書記強調(diào)一代人有一代人的歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,，要堅定擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，不斷增強進行偉大斗爭的意志和本領(lǐng)。從民政部直屬機關(guān)黨員干部角度出發(fā),，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于偉大斗爭重要論述精神,，關(guān)鍵就是要以更加自覺的精神狀態(tài),，立足本職擔(dān)當(dāng)作為。
擔(dān)當(dāng)作為的本質(zhì)是政治擔(dān)當(dāng),?？倳浿赋觯叭h同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉,，不斷提高政治覺悟和政治能力,，把對黨忠誠、為黨分憂,、為黨盡職,、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)?！薄案刹扛矣趽?dān)當(dāng)作為,，這既是政治品格，也是從政本分,?！闭螕?dān)當(dāng)是黨員對黨組織的一種責(zé)任，是衡量和判斷一個黨員是否合格的尺度,，是每一個共產(chǎn)黨人要樹立的首要形象,。每一個黨員干部都應(yīng)從黨的事業(yè)和人民利益大局出發(fā)，為黨的事業(yè)貢獻自己的全部智慧和力量,。
擔(dān)當(dāng)作為的核心是為黨盡責(zé),。總書記指出,，“能否敢于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng),，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)……要用知重負(fù)重,、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠,、對人民的赤誠,。”“干事?lián)?，是干部職?zé)所在,，也是價值所在?！睆娀伯a(chǎn)黨人的政治擔(dān)當(dāng),，要求黨員干部忠誠于黨的事業(yè)。每個黨員都要明白,，選擇了做一名共產(chǎn)黨員,，就選擇了無怨無悔的奉獻,。講奉獻，必然要求講擔(dān)當(dāng),。我們要在其位,、謀其政、擔(dān)其責(zé),，用實際行動詮釋為黨盡責(zé),。
擔(dān)當(dāng)作為的歸宿是為民造福?？倳浿赋?，“我們黨自成立之日起，就把為中國人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興作為自己的初心和使命,。”為民造福是共產(chǎn)黨人政治擔(dān)當(dāng)?shù)某霭l(fā)點和落腳點,，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治境界與政治追求,。總書記強調(diào),，民政工作關(guān)系民生,、連著民心。要懷著大愛之心,、愛民之心做民政工作,。為民、愛民是民政工作的核心要義,，為民造福是民政干部擔(dān)當(dāng)作為應(yīng)當(dāng)秉承的價值追求和最終歸宿,。
擔(dān)當(dāng)作為的根本是干事創(chuàng)業(yè)?？倳浿赋?，“改革推進到今天，比知識更重要的是決心,，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng),。”反復(fù)強調(diào)空談?wù)`國,、實干興邦,，反復(fù)要求求實務(wù)實、狠抓落實,。擔(dān)當(dāng)作為不能只掛在嘴邊上,、落在紙面上，要體現(xiàn)到推進工作落實的具體行動中,。新形勢下,，無論是著眼長遠推進民政事業(yè)改革發(fā)展,，還是立足當(dāng)下落實黨中央決策部署、推進重點工作任務(wù)及中央巡視整改,，都要求黨員干部必須真抓實干,、埋頭苦干，在積極干事創(chuàng)業(yè)上下功夫,。
三,、在引領(lǐng)和激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為上更好發(fā)揮職能作用
我們將貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于偉大斗爭重要論述精神，著眼于服務(wù)保障民政事業(yè)改革發(fā)展,，從自身職責(zé)任務(wù)出發(fā),，在引領(lǐng)和激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為上更好發(fā)揮職能作用。
一是深化黨建引領(lǐng),，增強黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的高度自覺,。加強政治引領(lǐng)，深化政治機關(guān)意識教育,，引導(dǎo)黨員干部堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，鍛造擔(dān)當(dāng)作為的政治品格。加強思想引領(lǐng),，持續(xù)深化理論武裝,，引導(dǎo)黨員干部始終牢記黨的性質(zhì)宗旨，夯實擔(dān)當(dāng)作為的思想基礎(chǔ),。加強組織引領(lǐng),，持續(xù)建強基層黨組織，引導(dǎo)黨員干部強化黨的意識,、黨員意識,，增強擔(dān)當(dāng)作為的行動自覺。加強作風(fēng)和紀(jì)律引領(lǐng),，深化廉政教育,、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和巡視巡察,，引導(dǎo)黨員干部改作風(fēng),、知敬畏、存戒懼,、守底線,，強化擔(dān)當(dāng)作為的作風(fēng)和紀(jì)律保證。
二是加強能力建設(shè),，錘煉黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的過硬本領(lǐng),。一方面,，抓住能力建設(shè)這個核心，廣泛運用組織調(diào)訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、任職培訓(xùn)等多種方式和黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院,、網(wǎng)絡(luò)平臺等各類資源,，全面加強黨員干部教育培訓(xùn)，促使黨員干部在持續(xù)加強理論素養(yǎng)中不斷提高政治能力,，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)中全面提高專業(yè)能力,。另一方面，抓住實踐鍛煉這個關(guān)鍵,，綜合運用參加重點專項工作,、輪崗交流、掛職鍛煉,、蹲點調(diào)研等多種方式,，為干部成長成才打造實踐平臺，讓黨員干部在推進重點工作中總結(jié)經(jīng)驗,、在解決矛盾問題中增長才干,、在完成急難險重任務(wù)中經(jīng)受考驗，不斷錘煉敢擔(dān)當(dāng),、善作為的本領(lǐng)和能力,。
三是明確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的強大動力,。突出政治標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合落實巡視整改要求，做深做細(xì)做實干部政治素質(zhì)考察,，使黨員干部政治表現(xiàn)具體化形象化,，真正把信念堅定、對黨忠誠,、為民服務(wù)的好干部選出來,、用起來。突出實干實效,，聚焦貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,，大力選拔攻堅克難、改革創(chuàng)新的“拓荒?！笔礁刹?，心系群眾、為民服務(wù)的“孺子牛”式干部,，不計得失,、埋頭苦干的“老黃牛”式干部,，真正體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng),、重作為的鮮明導(dǎo)向。健全考核評價機制,，突出實績導(dǎo)向,，改進考核方式方法，加強考核結(jié)果運用,，切實發(fā)揮考核的“指揮棒”作用,。
四是堅持嚴(yán)管厚愛，營造黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的良好生態(tài),。從嚴(yán)管理方面,，貫通事前、事中,、事后監(jiān)督管理,，運用巡視巡察、審計,、信訪,、考察調(diào)研等方式對黨員干部開展經(jīng)常性、全方位“體檢”;緊盯關(guān)鍵少數(shù),、重要環(huán)節(jié),、重點崗位，加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督;完善能上能下機制,，加大不作為,、亂作為懲治力度。關(guān)心關(guān)愛方面,，落實談心談話制度,，了解思想動態(tài)，解疑釋惑,、加油鼓勁;發(fā)揮工青婦組織作用,，及時傳遞溫暖，推動解決困難;健全容錯糾錯機制,，落實“三個區(qū)分開來”要求,，穩(wěn)妥推動被問責(zé)和受處分影響期滿、符合有關(guān)條件干部的合理使用,，提升黨員干部歸屬感,、獲得感,。
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