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廣州白云區(qū)推行“六公開”制度 選準(zhǔn)配強(qiáng)村社干部

時(shí)間:2020-07-09   瀏覽量:128 次  來源:人民日?qǐng)?bào)
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  “公平又公正,選出了有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)拇甯刹俊闭f起去年廣東省廣州市白云區(qū)蕭崗村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社黨委換屆,91歲老黨員湯桂勛感嘆村里的狀況今非昔比,。他口中的“變化”,,源自于該區(qū)自2016年以來探索推行的村社換屆“六公開”措施,。

  白云區(qū)共有118個(gè)行政村,、48個(gè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)社,,1700多個(gè)經(jīng)濟(jì)合作社,。近年來,,白云區(qū)以“六公開”措施為牽引,,以制度建設(shè)為主線,打出村社治理“組合拳”,,加強(qiáng)對(duì)村社干部履職的全面監(jiān)督,,基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力明顯增強(qiáng),村社治理體系進(jìn)一步完善,。

  找癥結(jié)村社治理制度落實(shí)不到位,,對(duì)村社干部缺乏監(jiān)督

  近幾年,在白云區(qū)有關(guān)部門受理的群眾信訪舉報(bào)中,,反映村社干部的信訪件占全區(qū)信訪總量的40%左右,,查處的村社黨員、干部占全區(qū)立案總數(shù)的50%左右,。

  為找準(zhǔn)問題根源,,白云區(qū)有關(guān)部門組織7個(gè)調(diào)研組,深入22個(gè)鎮(zhèn)街集中調(diào)研,,與村社干部,、普通黨員和群眾座談,聽取意見和建議,。

  癥結(jié)浮出水面:基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不好,,村社治理制度落實(shí)不到位,對(duì)村社干部缺乏監(jiān)督,。特別是在村社換屆中,,拉票賄選、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等違紀(jì)違法問題突出,,導(dǎo)致選出的人不為民辦事,、不廉潔履職。在2013年某街道某經(jīng)濟(jì)聯(lián)社換屆選舉中,,曾有參選人當(dāng)選后大擺流水席宴請(qǐng)部分村民,。2015年,該聯(lián)社先后有10多名經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社及經(jīng)濟(jì)合作社領(lǐng)導(dǎo)成員涉嫌違法違紀(jì)被立案查處,。

  自2017年以來,,白云區(qū)先后確定33個(gè)村社黨組織作為軟弱渙散黨組織整治重點(diǎn),占白云區(qū)村社黨組織總數(shù)的19.9%,。

  追根溯源,,白云區(qū)的一些村社出現(xiàn)問題,病灶就出在村社干部隊(duì)伍上。為從根源上優(yōu)化村社治理,,白云區(qū)推出以公開報(bào)名,、公開申報(bào)、公開廉潔參選,、公開集中競(jìng)選,、公開宣誓就職、公開履職承諾等為主的村社換屆“六公開”措施,,規(guī)范村社換屆全流程,,真正選準(zhǔn)配強(qiáng)村社干部,進(jìn)而優(yōu)化基層治理,。

  抓關(guān)鍵強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,確保公平公正

  “以前個(gè)別參選人會(huì)拉票送禮,,現(xiàn)在完全不一樣了,。聯(lián)社黨委班子選舉,參選人要申報(bào)個(gè)人財(cái)產(chǎn),,宅基地多少,、外面有沒有房產(chǎn)等,也都要登記得清清楚楚,?!闭劦饺ツ陞⒓舆x舉時(shí)的變化,云城街道蕭崗經(jīng)濟(jì)聯(lián)社黨委委員何愷說,。

  村社換屆“六公開”措施實(shí)施后,,透明原則始終貫穿于“兩委”班子選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)中:

  白云區(qū)要求,報(bào)名必須要在屬地鎮(zhèn)街黨(工)委的組織下,,所有參選村委(社委)的參選人必須向選舉委員會(huì)報(bào)名,,并向選民公示報(bào)名情況。村社黨組織班子參選人必須按照“兩推一選”等黨內(nèi)規(guī)定確定;

  參選人須向鎮(zhèn)街黨(工)委申報(bào)本人及其直系親屬與本村社簽訂的經(jīng)營性合同情況,、出國(境)證照情況,、是否曾受刑罰等個(gè)人事項(xiàng),并鼓勵(lì)以適當(dāng)方式向群眾公開;組織參選人簽署《廉潔參選承諾書》,,并在村社公開欄向選民公開,。

  白云區(qū)搭建公開集中競(jìng)選平臺(tái),明令禁止拉票活動(dòng),,規(guī)范競(jìng)選的流程,,讓參選人更好發(fā)揮“臺(tái)上功夫”。由參選人作演講,,增進(jìn)大家對(duì)參選人的了解;由鎮(zhèn)街黨(工)委書記給當(dāng)選人頒發(fā)《當(dāng)選證書》,,組織當(dāng)選人公開宣誓,讓村社干部在莊嚴(yán)的儀式感中感受組織和群眾監(jiān)督的壓力,。

  此外,,組織當(dāng)選人簽署和公開《廉潔履職承諾書》,存入村社干部廉政檔案,,把村社干部廉潔履職的基本要求,、組織和群眾的期望以及當(dāng)前村社干部履職中可能出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)納入其中。

  白云區(qū)紀(jì)委副書記,、區(qū)監(jiān)委副主任方鋼說,,村社換屆“六公開”措施實(shí)施后,換屆工作由基層黨組織有力領(lǐng)導(dǎo),,參選人積極參與,,群眾廣泛監(jiān)督,嚴(yán)肅了換屆紀(jì)律,,確保了公平公正有效,,調(diào)動(dòng)了黨員、群眾參與村社治理的積極性,。

  查漏洞強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督,,為4100多名村社干部建廉政檔案

  白云區(qū)為保障“六公開”措施,還推動(dòng)制定一系列制度措施,,實(shí)現(xiàn)對(duì)村社干部“微權(quán)力”的精準(zhǔn)監(jiān)督,。

  從白云區(qū)查處的村社干部違紀(jì)違法案件看,近70%的案件與“三資”失管失控有關(guān),。針對(duì)“三資”監(jiān)管漏洞問題,,白云區(qū)全面實(shí)施“大額資金異動(dòng)預(yù)警+實(shí)時(shí)記賬”,全區(qū)所有村社納入預(yù)警監(jiān)控,,實(shí)現(xiàn)聯(lián)社“三資”交易平臺(tái)提級(jí)至鎮(zhèn)街管理,,實(shí)施經(jīng)濟(jì)社出納賬由村代管、村賬鎮(zhèn)(街)代管制度;推進(jìn)黨務(wù),、村務(wù),、財(cái)務(wù)公開,用微信公眾號(hào)推送,,讓群眾看得懂,、好監(jiān)督。為摸清村社資產(chǎn)資金底數(shù),,去年以來,,白云區(qū)還開展大規(guī)模合同清理,清理整改問題合同5.1萬份,,追回合同欠收租金6.09億元,。

  為加強(qiáng)對(duì)村社干部的日常監(jiān)督,,白云區(qū)制定《村社干部履職正負(fù)面清單》《白云區(qū)防止村(社)干部利益沖突若干規(guī)定》,規(guī)范村社干部履職行為,。從2018年開始,,白云區(qū)在廣州市率先要求村社干部每年要面對(duì)群眾公開述責(zé)述廉述德(簡(jiǎn)稱“三述”),接受群眾的監(jiān)督問政,,為4100多名村社干部建廉政檔案,,把“三述”等情況全部納入廉政檔案,并每年按不少于5%的比例進(jìn)行抽查,。

  “‘六公開’是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的具體實(shí)踐,,是我們推進(jìn)村社治理現(xiàn)代化的有力探索。通過一系列制度的建立和完善,,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,,實(shí)現(xiàn)了對(duì)村社干部的管理監(jiān)督‘無死角’,使村社治理體系更加完善,、更加規(guī)范,,基層治理水平大幅提高?!卑自茀^(qū)區(qū)委常委,、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任張葉東說,。

  (來源:《人民日?qǐng)?bào)》2020年7月9日)


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