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湖北省宜城市民政局黨組書記,、局長 溫紅衛(wèi)

民政干部是連結(jié)上級與基層的橋梁和紐帶,，其素質(zhì)的高低直接影響民政工作成效,。各級民政干部只有樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀,、工作觀和政績觀,，以良好的作風(fēng)迎難而上,、銳意進(jìn)取,，才能不負(fù)組織重托,、不負(fù)干部群眾期望,。

加強(qiáng)道德修養(yǎng) 提升良好形象

以寬舉德,，自覺培養(yǎng)實(shí)事求是和堅(jiān)持原則的崇高品德。一是向上級反映成績和問題時(shí),，不弄虛作假,，有一說一，敢說心里話,，敢替群眾說話,。二是堅(jiān)持“基層第一，群眾至上”原則,，深入基層,，深入群眾，了解真實(shí)情況,，傾聽群眾呼聲,。把注意力和精力放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,，有針對性地服務(wù)基層群眾,。三是為人處世要實(shí)在，特別是在基層群眾面前,，切忌指手畫腳。

以廉舉德,，強(qiáng)固勤政廉政和夙夜為公的美好品質(zhì),。民政干部首先要淡化“官”念，強(qiáng)化內(nèi)功,。要謀大事,，而不是謀大官,，經(jīng)得起名利地位的考驗(yàn)，始終保持旺盛的工作熱情和進(jìn)取精神,。在對組織的思想感情認(rèn)知上,，做到言行一致、表里如一,、光明磊落;在生活起居上,，做到知足常樂，不盲目攀比,，不追求奢華;在人際交往上,，保持高潔，摒棄庸俗,，不追求功利,，不搞小圈子。在行使權(quán)力時(shí),，能自覺想一想權(quán)力從何而來,，為誰掌權(quán)，為誰用權(quán),，把自己一言一行放到組織的監(jiān)督之下和群眾的視野之中,，始終保持一名共產(chǎn)黨員大公無私、勤勉自律的品格,。其次,，還應(yīng)潔身自好，不隨波逐流,。作為一名民政干部,，不能隨大流，要以黨性原則來嚴(yán)格要求自己,，不為友情,、面子所屈服。

以和舉德,，精心打造豁達(dá)大度,、與人為善的優(yōu)秀品質(zhì)。民政工作承上啟下,，部門之間又有諸多協(xié)作,，這就決定了民政干部在為人處世上要豁達(dá)大度、為人謙和,，并有良好協(xié)作精神,、團(tuán)結(jié)協(xié)作之心。搞好團(tuán)結(jié)在于有仁愛之心,，特別是在業(yè)務(wù)上,，能力有強(qiáng)弱,，方法有巧拙。能力強(qiáng),、有經(jīng)驗(yàn)的同志,，不應(yīng)以此自居。對能力弱,、經(jīng)驗(yàn)少的同志,，不僅要主動(dòng)幫一幫，還要誠懇帶一帶,，這樣關(guān)系就會(huì)更加和睦,。接待基層群眾時(shí)，應(yīng)主動(dòng),、熱情,、友善、謙和,、誠心實(shí)意,，講“首問效應(yīng)”，講責(zé)任意識,。

克服三種心理 錘煉過硬素質(zhì)

正確看待得失,，克服補(bǔ)償心理。民政是實(shí)務(wù)部門,，業(yè)務(wù)很多,，工作量很大，這決定了民政干部付出多,，奉獻(xiàn)多,，犧牲也多，但絕不能將此視為向組織索取職務(wù),、待遇,、榮譽(yù)的籌碼。民政干部必須樹立正確的得失觀,，做到甘于奉獻(xiàn),、不計(jì)得失、樂觀向上,、積極進(jìn)取,。

正確看待名譽(yù)，克服攀比心理,。首先需要堅(jiān)決反對個(gè)人主義,、絕對平均主義和思想方法上的簡單化、片面性。把人生的支點(diǎn)放在無私奉獻(xiàn)上來,，放到立黨為公、執(zhí)政為民上來,。古人講,，天下有“三危”：少德而多寵,、才下而位高,、無功而受祿。這告訴我們?nèi)说乃枷胨?、工作才能和貢獻(xiàn)大小沒有達(dá)到一定程度,，而得到不相適應(yīng)的名利待遇是危險(xiǎn)的，盲目攀比無益于黨員干部的健康成長,。

正確看待監(jiān)督,，克服僥幸心理。一些干部之所以發(fā)生問題,，一個(gè)共同特點(diǎn)就是過高估計(jì)自己,，過低估計(jì)組織和群眾。自以為計(jì)劃周密,、行事隱蔽,，在僥幸心理支配下，去辦一些不該辦的事情,。對此,，我們必須時(shí)刻保持高度警惕，把克服僥幸心理作為拒腐防變的一道心理防線,，警鐘長鳴,。要加強(qiáng)世界觀改造和道德修養(yǎng)，切實(shí)打牢自我調(diào)控的思想基礎(chǔ),。要正確對待,，包括組織、群眾,、法律,、制度和輿論等方面的監(jiān)督。只有自覺接受監(jiān)督,，才能保證少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤,。

立足崗位建功 激發(fā)銳意進(jìn)取精氣神

本職崗位是安身立命之本。眾所周知,，在建設(shè)民政事業(yè)大廈中涌現(xiàn)出了許多“孺子?！保麄兊臒o私奉獻(xiàn)體現(xiàn)了民政干部對黨和人民的一片赤誠，對民政事業(yè)的無限熱愛,。新時(shí)代,，民政干部更要繼承和發(fā)揚(yáng)這種奉獻(xiàn)精神，立足本職干工作,，銳意進(jìn)取開新路,。要堅(jiān)決克服追求生活上享受、工作上得過且過,、思想上頹廢消沉,，崇尚拜金主義，講求實(shí)用主義,，信奉“瀟灑一點(diǎn),、舒服一點(diǎn)”的錯(cuò)誤觀念。真正把工作當(dāng)成事業(yè)干,。

踏實(shí)肯干是民政干部實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值之基,。民政工作關(guān)系民生、連著民心,，是社會(huì)建設(shè)的兜底性,、基礎(chǔ)性工作。民政干部必須真正撲下身子,，踏實(shí)工作,，狠抓落實(shí)，不斷提高工作本領(lǐng);同時(shí),，養(yǎng)成埋頭苦干的務(wù)實(shí)作風(fēng),，增強(qiáng)黨對人民群眾的感召力，掌握各項(xiàng)改革和建設(shè)的客觀規(guī)律,，不斷提高自身的工作水平,。

爭創(chuàng)一流工作是民政干部之魂。民政干部要勇于創(chuàng)新,、敢于創(chuàng)新,，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)干好事業(yè)。要做到“三新”,。一是思維方式要新,。要敢于開拓，不斷探索,，學(xué)會(huì)從多層面,、多角度看待矛盾，學(xué)會(huì)用全局和長遠(yuǎn)的視角觀察和處理問題,。二是工作思路要新,。要善于把別人好的東西總結(jié)出來,，把上級指示與本單位實(shí)際結(jié)合起來，真正形成自己抓工作的新思路,。三是工作方式要?jiǎng)?chuàng)新,，要善于找到切合實(shí)際的上級要求與自身工作的結(jié)合點(diǎn)，形成工作思路,、工作手段,，在不斷突破與創(chuàng)新中推動(dòng)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(來源：中國社會(huì)報(bào)2021.8.2)