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首頁本報記者 周冉冉
李克強總理在政府工作報告中指出，“堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,，加強脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興統(tǒng)籌銜接,，確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標、農(nóng)民生活達到全面小康水平,?！编l(xiāng)村振興發(fā)展是全方位的、系統(tǒng)性的,、跨越式的、創(chuàng)新性的發(fā)展,。在這樣的背景下,，面臨著養(yǎng)老、扶幼、未來發(fā)展等方方面面的困難和問題,，都牽動著全社會的心,。帶著這樣的關注，記者采訪了全國人大代表,、“大學生村官”王萌萌,，這位安徽代表團年齡最小的基層代表，從自己的身邊人,、身邊事說起,，談了自己的看法。
給農(nóng)村老年人提供更高質量的養(yǎng)老體驗
“農(nóng)村養(yǎng)老是一個大問題,?！蓖趺让饶米约号e了個例子。
“我的家在農(nóng)村,，我爺爺那一輩的人就是身體失能也不愿意去養(yǎng)老院,。在他們的思想里，有兒有女,，去住養(yǎng)老院很沒有面子,，代表著兒女不孝順?！痹谧孑叺睦纤枷肜蟼鹘y(tǒng)里,，養(yǎng)兒防老還是主流?！拔覀兡抢锏酿B(yǎng)老院,，一個月1500元一張床位，不是住不起,，爺爺和其他老人就是不愿去住,。”
隨著物質水平不斷提高,，信息交流更加通暢頻繁,，思想也有了轉變?！暗搅宋野职诌@一輩,，大部分家庭都是一個子女，養(yǎng)老完全靠家庭就兜不住了,。生活不能自理時,，他們是能夠接受住養(yǎng)老院的，可對養(yǎng)老院的條件也有更高的要求,?！蓖趺让嚷冻隽艘粋€無奈的笑容。“現(xiàn)在的農(nóng)村養(yǎng)老院基礎設施相對差一些,，有的只能保證最基本的吃和住,。”
針對這樣的現(xiàn)狀,，王萌萌提出了她的想法：“我建議農(nóng)村建立公建民營的養(yǎng)老綜合體,，除了滿足老人的吃住需求外，將醫(yī)療,、康養(yǎng),、文娛等項目也放進去，給農(nóng)村老年人提供更高質量的養(yǎng)老體驗,?！?/span>
“當然，滿足這樣的需求,，還需要政府加大對農(nóng)村養(yǎng)老的投入,，特別是用地這一塊，我建議可以將廢棄的小學校舍,、舊廠房等進行改造,，既節(jié)省用地成本，也減少了土地浪費,?！?/span>
不應把孩子推向社會，而要想辦法把父母拉回孩子身邊
“我們安徽是個人口外流的大省,，跟很多地方一樣,，留守兒童問題比較突出?！弊鳛橐幻按髮W生村官”,，王萌萌對身邊事深有體會。
近幾年來,，留守兒童受到侵害的事件屢見報端,，每每戳中社會的痛點。除了生命安全需要得到保障,，他們的情感與精神更加需要來自父母的撫慰與陪伴,。
2014年，江蘇省盱眙縣刑警對該縣人民法院法官姚月梅訴苦：“縣里留守兒童長大后淪為罪犯和成為犯罪對象的比例較高,?！币υ旅冯S機走訪了多位留守兒童，他們普遍缺乏父母監(jiān)督,，訴求最多的就是希望得到父母的關愛,。當年5月,，盱眙縣人民法院對留守兒童小佳(化名)的父親送達了全國首張督促令，并向其說明了《婚姻法》和《未成年人保護法》的相關規(guī)定,。督促這些多年外出務工的父母抽空回到家鄉(xiāng)，履行法定撫養(yǎng),、教育孩子的義務,。姚月梅表示：“自從督促令執(zhí)行后，法院還陸續(xù)開展了關愛女童的‘小秘密’信箱活動等,，從近幾年的數(shù)據(jù)看,，青少年違法人數(shù)在逐漸減少?！?/span>
利用法律手段督促父母看望家鄉(xiāng)的孩子,，效果固然是立竿見影的。但要解決父母與孩子分離的問題,，還需要從根源上入手找答案,。“父母是孩子的第一監(jiān)護人,，所以不應該是把孩子推向社會,，而要想辦法把父母拉回孩子身邊?！?/span>
王萌萌認為,，應當結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在農(nóng)村發(fā)展實體經(jīng)濟,，促進農(nóng)民就業(yè),，這樣才能真正把父母留住，從根源上解決留守兒童問題,。
人才引進來,，更要留得住
“鄉(xiāng)村振興，很重要的一塊就是人才振興,，所以怎樣把人才引進來,、留得住，是我非常關注的問題,?！苯衲陜蓵趺让葞淼慕ㄗh就是關于鄉(xiāng)村振興中人才的引入和留住,。
“很多人現(xiàn)在對農(nóng)村的印象還停留在過去落后,、臟亂差的樣子。所以我們應該加強宣傳,，讓大家看看現(xiàn)在新農(nóng)村的村容村貌,?！彼ㄗh，要注重當?shù)氐男蜗笮麄?，給外界提供一個求發(fā)展,、能發(fā)展、發(fā)展好的良好環(huán)境,。同時,，可以充分利用報刊、電視,、政府網(wǎng)等新聞媒體,，大力宣傳返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和優(yōu)良環(huán)境，讓返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員能夠了解政策,、運用政策,。還要打造標桿，樹立一部分典型,，表揚一部分優(yōu)秀,，重用一部分人才。
同時,，她從短期,、中期、長期三個維度建議出臺引導返鄉(xiāng)政策,?！岸唐趦?nèi)，調(diào)動鄉(xiāng)賢和大學生返鄉(xiāng)就業(yè),、創(chuàng)業(yè),，鼓勵退休人員通過返聘等方式進入農(nóng)村。中期內(nèi),，收集整合在外務工的青年優(yōu)秀者,，對青年優(yōu)秀者強化教育和培訓，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。長期內(nèi),，相關部門應制定規(guī)劃，注重科技人才的教育發(fā)展,，定向培養(yǎng)農(nóng)村科技型人才,，使其畢業(yè)后服務農(nóng)村發(fā)展?！?/span>
“把人才引進來了,，更重要的是能夠留得住!”王萌萌認為，人才能否留在當?shù)?，關鍵要看是否滿足了他們的需求,?！皩τ阪?zhèn)、村級管理的年輕干部要解決出路,，對優(yōu)秀的帶頭人適當給予上升空間,，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。同時也要量才適用,，使人才盡其所能,、盡顯其才?！?/span>
此外，她還建議加大對返鄉(xiāng)人才的再培養(yǎng),。由于返鄉(xiāng)者素質參差不齊,、工作領域各不相同，掌握運用培訓技能,、提高技術水平的能力也有差別,，因此，應當建立多層次,、多樣化的培訓方式,，逐步提高綜合素質，將返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)引向新經(jīng)濟,、新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)。還應適當吸收專家學者,、企業(yè)家等,，為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)提供項目運作、生產(chǎn)管理,、市場營銷,、技術咨詢等指導，培育新型職業(yè)農(nóng)民,。另外,，還需出臺政策，加大對返鄉(xiāng)企業(yè)的投入,。
（來源：中國社會報2019.3.8）
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