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趙良羚:秉承匠心 見證中國養(yǎng)老三十年

時(shí)間:2019-07-25   瀏覽量:128 次  來源:中國社會(huì)報(bào)
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本報(bào)實(shí)習(xí)記者 隋羽博

  歲月不居,時(shí)節(jié)如流,。

  從北京市第一社會(huì)福利院(以下簡稱“一?!?的醫(yī)政科長,到北京市第五社會(huì)福利院(以下簡稱“五?!?院長,,再到北京壽山福海和多家恭和苑的籌建人,以及如今的龍湖集團(tuán)養(yǎng)老事業(yè)部首席專家,,趙良羚堅(jiān)守本心,、秉承匠心,矢志不渝奔走在“中國式養(yǎng)老”的發(fā)展道路上,。

  初入養(yǎng)老 成就初心

  1986年6月,,返鄉(xiāng)知青趙良羚到北京市民政局工作,開啟了她的養(yǎng)老事業(yè),?;貞浧甬?dāng)年的情景,年過六旬的她依然歷歷在目,,“那時(shí)北京市要建‘全國最好的養(yǎng)老院’,,于是擁有臨床背景的我被派到‘一福’參與籌建工作,?!?/span>

  當(dāng)時(shí),她從未接觸過養(yǎng)老院,。什么是養(yǎng)老院,,她其實(shí)毫無概念。

  “我國最初的養(yǎng)老院主要針對(duì)‘三無’老人,,國家只保障飲食,,偶爾發(fā)放些錢和衣物,更偏向于救濟(jì)型,、溫飽型,。很長一段時(shí)間,每當(dāng)有人問起我的工作,,我都不愿說自己在養(yǎng)老院上班,,就說在民政局?!壁w良羚不無感慨,。

  兩年后,“一?!闭竭\(yùn)營,,并提出醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的創(chuàng)新理念,,無論環(huán)境還是服務(wù)都達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)。

  “在環(huán)境上,,‘一福’占地7萬余平方米,,雙人房,,獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)熱水,,媲美酒店標(biāo)準(zhǔn),。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是7元/天,一個(gè)月210塊錢,,這意味著一個(gè)月的費(fèi)用是我月工資的三倍,,這是當(dāng)時(shí)還住在筒子樓、用公共廁所的普通老百姓無法想象的,。在服務(wù)上,,這座身處市郊農(nóng)田中的養(yǎng)老院聚集了一批專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員。我們通過對(duì)老人基本生活能力的評(píng)定,,施行分區(qū)服務(wù)管理模式,,設(shè)立了頤養(yǎng)區(qū)、養(yǎng)護(hù)區(qū),、醫(yī)療區(qū),。不可否認(rèn),這也是如今醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的雛形所在,,‘一?!I(lǐng)了我國養(yǎng)老院的發(fā)展模式?!壁w良羚向記者介紹道,。

  隨著“一福”的成立,,趙良羚和她的同事們成為了那個(gè)時(shí)代“最洋氣”的養(yǎng)老人,,可條件如此優(yōu)越的養(yǎng)老院卻無人問津。在趙良羚看來,,除了高昂的價(jià)格因素,,關(guān)鍵障礙在于 “養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)觀念扎根于心,把父母送進(jìn)養(yǎng)老院會(huì)被貼上“不孝”的標(biāo)簽,。

  因此,,前兩年幾乎沒有客源的“一福”舉步維艱,,“當(dāng)時(shí)每位員工都有‘拉人’的指標(biāo),,但收效甚微,。”趙良羚無奈地說,。直到1999年,,趙良羚離開“一福”時(shí),,300余張床位才剛剛住滿,。

  隨著老齡化的加劇和市場需求的釋放,北京市民政局開始籌建“五?!?,趙良羚擔(dān)起第一任院長的重任?!拔甯,!弊鳛楸本┦惺聵I(yè)單位試點(diǎn)單位,是差額撥款單位,,企業(yè)化管理,,這對(duì)趙良羚來說是一大考驗(yàn)。

  “當(dāng)時(shí),,中國養(yǎng)老院并沒有任何標(biāo)準(zhǔn)可循,,也無成功案例可供參考。我當(dāng)時(shí)在想,,對(duì)于住進(jìn)養(yǎng)老院的老人們而言,,他們真正的需求是什么?無疑是服務(wù)?!壁w良羚坦言,。于是,她決定以提升養(yǎng)老院的服務(wù)水平為切入點(diǎn),,借鑒酒店的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式,,融入更多人性化因素,同時(shí)確保醫(yī)療上的科學(xué)性,、嚴(yán)謹(jǐn)性,,進(jìn)而優(yōu)化養(yǎng)老院的管理。

  “我把當(dāng)時(shí)的養(yǎng)護(hù)部主任送到最好的酒店去學(xué)習(xí),,效果顯著,。同時(shí),針對(duì)入院老人的病癥做了統(tǒng)計(jì),,發(fā)現(xiàn)大多老人患有3種以上的疾病,,最多高達(dá)12種,防微杜漸很重要,,因此我嚴(yán)格管控任何醫(yī)護(hù)差錯(cuò)的發(fā)生,。開院前,,把醫(yī)務(wù)室設(shè)在中間層,確保老人到達(dá)醫(yī)務(wù)室的路線最短,、耗時(shí)最少,。”

  趙良羚在“五?!惫ぷ鞯?年里,,正值我國人口老齡化的加速期,人們思想觀念的轉(zhuǎn)變也讓“五?!辈辉傧癞?dāng)初“一?!蹦菢娱T可羅雀,,老人們開始認(rèn)為留在家里養(yǎng)老是給孩子添負(fù)擔(dān),,因此申請入院的人也越來越多,如今更是一床難求,。

  可趙良羚發(fā)現(xiàn),,自己努力的速度仿佛永遠(yuǎn)追不上人們衰老的速度。社會(huì)似乎還沒有準(zhǔn)備好,,錯(cuò)位的供需讓老人們依舊無處安放他們?nèi)諠u老去的身心,。

  從“一福”的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式到“五?!钡木频?、醫(yī)院跨界管理模式,趙良羚在一步步的摸索中,,在一點(diǎn)一滴的經(jīng)歷中,,她深深地愛上了這份事業(yè)??吹侥敲炊嗳死蠠o所依,,那么多的兒女不堪負(fù)重,她終于找尋到作為一個(gè)養(yǎng)老人的目標(biāo),,鑄就了她的初心夢——“做老人們住得起,、過得好的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)?!?/span>

  20年磨礪 鑄就匠心

  2006年,,趙良羚退休了,與她一同退休的還有一大批50后,。50后的“421”家庭結(jié)構(gòu)將給未來帶來沉重的養(yǎng)老壓力,,而現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)制無法滿足訴求。退休后的趙良羚并未忘記初心,,她參與了多個(gè)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的籌建運(yùn)營,。

  近年來,,國家連續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策鼓勵(lì)社會(huì)資本開展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),與“不以利潤論英雄”的公立養(yǎng)老院不同,,企業(yè)往往利益至上,。

  中國老年人重子女輕自我、重積累輕消費(fèi)的消費(fèi)特點(diǎn),,致使中國的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀出現(xiàn)諸多錯(cuò)位,。“老人除非無法自理,,否則根本不愿進(jìn)養(yǎng)老院,,許多養(yǎng)老院由于缺乏醫(yī)護(hù)資源或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等原因,排斥無法自理的老人,,卻想方設(shè)法拉攏健康老人,。另外,個(gè)人創(chuàng)辦的小規(guī)模養(yǎng)老院限于資金等因素,,大多空間小,、服務(wù)不到位;而大企業(yè)把目光放在高端養(yǎng)老院的建設(shè),無謂地追求‘不必要的奢華’,,導(dǎo)致價(jià)格過高,。”對(duì)于市場上眾多的高端養(yǎng)老院,,趙良羚無奈地表示:“現(xiàn)在地皮太貴,,蓋房子的成本過高,羊毛出在羊身上,,所以許多企業(yè)只能做高端,。”

  但是,,“高端”忽略了老人的剛需,,往往只是投資者們的一廂情愿?!氨热?,養(yǎng)老院買幾千塊錢的沙發(fā),這對(duì)老人而言毫無意義,,沙發(fā)只要舒適結(jié)實(shí)就好;地板再怎樣高檔,,但老人需要的只是防滑,最終導(dǎo)致了不必要的高價(jià),。另外,,有些養(yǎng)老院舍本逐末,過多地關(guān)注建筑本身,,卻忽略了服務(wù),?!?/span>

  趙良羚一直主張,對(duì)于養(yǎng)老院的建設(shè),,建院之初就應(yīng)明確定位,,再依托定位來規(guī)劃空間、設(shè)計(jì)用材,、配置人員,。提供的服務(wù)更應(yīng)符合老人的真正需求。

  退休后的趙良羚開始了人生新的挑戰(zhàn),,既要考慮運(yùn)營管理,,又要顧及運(yùn)營本身應(yīng)該收支平衡,并給老板帶來利潤,,重要的是確保服務(wù)質(zhì)量,。在服務(wù)管理中應(yīng)用“人本主義”的理念,實(shí)施以老人為本的同時(shí)以員工為本,,使老人滿意,,入住率迅速提高;員工滿意,,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,,運(yùn)營良好。北京四家五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),,有三家是她籌備管理過的機(jī)構(gòu),,凝集了她的一份辛勞。

  2018年3月,,趙良羚作為首席顧問正式加入龍湖集團(tuán),,指導(dǎo)龍湖在養(yǎng)老方面的實(shí)踐與探索?;凇翱臻g即服務(wù)”戰(zhàn)略理念,,借助龍湖的資源優(yōu)勢與服務(wù)基因,龍湖養(yǎng)老持續(xù)升級(jí)健康養(yǎng)老空間與服務(wù),,設(shè)立醫(yī)護(hù),、照料、餐飲,、社工等四大服務(wù)體系,,與地產(chǎn)、商業(yè),、智慧服務(wù),、長租公寓等業(yè)務(wù)協(xié)同共生,穩(wěn)步構(gòu)建機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,、社區(qū)養(yǎng)老,、居家養(yǎng)老等全場景服務(wù)能力,,為不同階段的老人提供全方位的醫(yī)療養(yǎng)護(hù)服務(wù)。2018年9月,,龍湖養(yǎng)老品牌椿山萬樹正式對(duì)外發(fā)布,,同年11月,首個(gè)頤年公寓在重慶新壹城正式運(yùn)營,,贏得了百姓的口碑和主管部門的肯定,。

  龍湖做養(yǎng)老的決心與用心,與趙良羚的初心不謀而合,。趙良羚表示,,龍湖養(yǎng)老將著力圍繞“運(yùn)營前置”理念,打造集家居化,、適老化,、智能化等為一體的健康養(yǎng)老空間,“未來,,不僅僅是為老人提供安身之所,,讓老人老有所養(yǎng),更重要的是為老年人的身心靈提供全程服務(wù),,讓每位老人享受幸福晚年,,人人能有尊嚴(yán)、優(yōu)雅地老去,,這是每位養(yǎng)老人努力的方向,。”

(來源:中國社會(huì)報(bào)2019.7.25)

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