本報記者 馬麗萍
為實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略,,2024年9月,,江蘇省無錫市對無錫市社會福利中心進行內部架構優(yōu)化調整,將其更名為無錫市老齡工作發(fā)展促進中心,,進一步統(tǒng)籌全市老齡工作的組織實施,,加強對全市養(yǎng)老服務行業(yè)的綜合監(jiān)管,、政策指導、質量監(jiān)測,,著力完善老齡工作機制,,開創(chuàng)老齡事業(yè)發(fā)展新局面。
老齡工作職能重新回歸民政系統(tǒng),,怎樣開展好老齡工作,、各項職能如何承接發(fā)揮、怎樣與養(yǎng)老服務工作共同發(fā)展?無錫市積極思考,、謀劃部署,。“全市老齡事務性工作和養(yǎng)老輔助性工作職能歸口,,既發(fā)揮了中心的資源優(yōu)勢,,也是推進老齡和養(yǎng)老服務工作深度融合的有益探索?!睋?jù)無錫市老齡工作發(fā)展促進中心黨總支副書記,、副主任馮浸介紹,原社會福利中心作為無錫市唯一公辦五級養(yǎng)老機構,,長時間深耕居家養(yǎng)老,、社區(qū)養(yǎng)老服務體系建設,具備專業(yè)化人才隊伍和標準化服務體系優(yōu)勢,。無錫市老齡工作發(fā)展促進中心擴充了原社會福利中心職能,,除承擔全市特困人員兜底保障,、困難家庭中失能失智老人托養(yǎng)職能外,,新增老齡工作調查研究、宣傳教育,、對外合作,、組織活動等相關職能,同時成立事業(yè)發(fā)展科,、評估指導科,、職業(yè)技能科、質量檢測科四個科室,。
事業(yè)發(fā)展科是新增的老齡工作職能科室,,主要負責開展老齡工作調查研究、人口老齡化宣傳教育,、老齡事業(yè)對外交流合作,、組織協(xié)調全市老齡工作重大活動、參與推進銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展等,。馮浸告訴記者,,老齡工作發(fā)展促進中心成立后第一個重大活動是全流程參與了2025年“錫陽紅·銀發(fā)力量耀華章”第十一屆無錫老年春節(jié)聯(lián)歡會暨“錫陽樂”銀發(fā)市集活動,并在整場活動組織策劃,、現(xiàn)場排演,、服務保障各環(huán)節(jié)中鍛煉了隊伍、提升了服務水平,。
評估指導,、職業(yè)技能、質量檢測三個職能科室則是優(yōu)化原有職能,承擔全市范圍養(yǎng)老服務機構行業(yè)指導評估和等級評定以及養(yǎng)老服務技能培訓,、競賽等任務,。值得一提的是,原社會福利中心作為江蘇省“養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)實訓基地”和無錫市首個“養(yǎng)老護理技能大師工作室”,,擁有一支高素質專業(yè)人才隊伍,,包括江蘇省技術能手1人、無錫市技術能手2人,、無錫市養(yǎng)老服務行業(yè)專家9人,、老年人能力評估師21名、養(yǎng)老護理高技能人才25人,。改建后的無錫市老齡工作發(fā)展促進中心承擔職業(yè)技能培訓,、行業(yè)培訓教育、職業(yè)技能競賽等職能,,能夠充分發(fā)揮師資專業(yè)優(yōu)勢并鏈接更多養(yǎng)老專業(yè)教育培訓力量,,打造市級老齡、養(yǎng)老培訓教育綜合性專業(yè)平臺,,加大各類人才培養(yǎng)培訓力度,,全面提升全市老齡和養(yǎng)老服務人員職業(yè)化、專業(yè)化水平,。