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首頁為進一步推動社區(qū)社會組織健康發(fā)展,，近年來，四川省什邡市找準(zhǔn)社區(qū)社會組織培育發(fā)展的焦點,、難點,、痛點問題，探索“五色管理”新路徑,，加大對社區(qū)社會組織的扶持力度,，引導(dǎo)社區(qū)社會組織積極參與基層治理、成為創(chuàng)新基層治理的重要載體,。
紅色領(lǐng)航強基,。什邡市積極推行黨建活動與社區(qū)活動“同頻共振”，黨員與社區(qū)社會組織骨干同步培養(yǎng)的發(fā)展路徑,，強化培育社區(qū)社會組織,，支持和保障居民依法開展自治活動。今年,，全市選聘6名社區(qū)黨建指導(dǎo)員和25名社區(qū)社會組織負(fù)責(zé)人,，開展“黨建‘1+1’、服務(wù)‘手拉手’”活動,，推動黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署、同落實,，著力推動基層黨組織加強對社區(qū)社會組織的引領(lǐng),，進一步加快推進社區(qū)社會組織黨的組織和黨的工作全面覆蓋步伐。
綠色培育孵化,。依托社會組織孵化中心,，搭建市級、街道,、社區(qū)三級社會組織培育平臺,，以社區(qū)社會組織微創(chuàng)投項目為切入點，開展“陪伴計劃”“品牌建設(shè)計劃”等公益項目,，助力社區(qū)社會組織扎根基層,，推動社區(qū)社會組織從“小圈子”走入“大集體”。同時，聚焦群眾需求,，實施“分類孵化+雙軌輔導(dǎo)”“專業(yè)導(dǎo)師+同行互助”的雙軌制輔導(dǎo)模式,，大力發(fā)展社區(qū)慈善基金，打通服務(wù)居民“最后一米”,。截至目前,，全市共有社會組織198家，培育孵化社區(qū)社會組織162家,，成立社區(qū)社會組織聯(lián)合會1家,。
藍(lán)色隊伍共建。什邡市將社區(qū)社會組織人才發(fā)展納入全市“人才素質(zhì)提升工程”五年規(guī)劃,，鼓勵社區(qū)工作者報考社工證,，對取得資格證書的社區(qū)工作者按照每月600元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，并發(fā)放600元至2000元的一次性認(rèn)證獎勵,。2023年,，全市報考社工人數(shù)同比增長10%，全市持證社工人數(shù)同比增長40%,。同時,，建立志愿者服務(wù)管理、積分兌換等工作機制,，組建社區(qū)黨員先鋒,、理論宣講、醫(yī)療衛(wèi)生等志愿服務(wù)隊伍220余支,，社區(qū)注冊志愿者超過3萬人,，每年服務(wù)群眾超2萬人次。
橙色志愿服務(wù),。什邡市探索建立與社區(qū)社會組織定期聯(lián)系制度,、社區(qū)社會組織開展重大活動報告制度等，不斷建立健全社區(qū)社會組織工作機制,，強化服務(wù)意識,，細(xì)化工作流程，規(guī)范內(nèi)部治理,、資金使用和活動開展,，推進社區(qū)社會組織健康有序發(fā)展。今年以來,，全市依托社區(qū)慈善基金整合社區(qū)內(nèi)外資源,，引導(dǎo)支持社區(qū)社會組織積極發(fā)揮作用，舉辦多類別的志愿服務(wù)活動30余場,，實施了“蒲公英”微課堂,、“三無”小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境治理,、“帶著孩子做公益”等一批微慈善項目和優(yōu)秀社區(qū)基金項目，服務(wù)輻射居民5000余人,。
黃色綜合治理,。什邡市堅持強化社會組織風(fēng)險防控，加強綜合監(jiān)管,，完善內(nèi)部治理,，依法加強對已登記社區(qū)社會組織的管理工作。對照年檢結(jié)果及社區(qū)社會組織有關(guān)管理規(guī)定,，對在冊社區(qū)社會組織全面開展線索收集,，與業(yè)務(wù)主管單位協(xié)同推進，形成綜合整治合力,。
（本文由四川省德陽市民政局供稿）
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