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甘肅12部門發(fā)文加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)

時(shí)間:2024-06-27   瀏覽量:128 次  來(lái)源:中國(guó)社會(huì)報(bào)
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本報(bào)訊  (記者  祝  闖)  近日,甘肅省民政廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)等12部門聯(lián)合出臺(tái)《甘肅省加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),,從拓寬來(lái)源渠道,、提升素質(zhì)能力,、健全評(píng)價(jià)機(jī)制,、重視使用管理,、加強(qiáng)保障激勵(lì)5個(gè)方面提出14條具體措施,,旨在打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理,、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍,。

《意見(jiàn)》提出,針對(duì)農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人才短缺的實(shí)際,,引導(dǎo)更多有能力,、有意愿的村民和農(nóng)村低齡老年人參與提供養(yǎng)老服務(wù),為符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及“隴原創(chuàng)業(yè)貸”支持,,對(duì)吸納帶動(dòng)就業(yè)達(dá)到規(guī)定條件的市場(chǎng)主體落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)助,。鼓勵(lì)引導(dǎo)職業(yè)院校開(kāi)設(shè)老年保健與管理等養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)。對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員,、養(yǎng)老院院長(zhǎng),、老年社會(huì)工作者、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施負(fù)責(zé)人等進(jìn)行培訓(xùn),,到2025年,,全省分級(jí)培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)到6萬(wàn)人次。

《意見(jiàn)》提出,,完善養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)技能等級(jí)制度,,結(jié)合實(shí)際適當(dāng)增加或調(diào)整技能等級(jí),在高級(jí)技師等級(jí)之上增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位),,在初級(jí)工之下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工,,形成學(xué)徒工、初級(jí)工,、中級(jí)工,、高級(jí)工、技師,、高級(jí)技師,、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的新八級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列,。鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建立基于崗位價(jià)值,、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的薪酬分配制度,。鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)內(nèi)設(shè)社會(huì)工作科室,、設(shè)置專門崗位或與社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站合作等方式,支持社會(huì)工作專業(yè)人才為老年人提供心理疏導(dǎo),、社會(huì)融入,、資源鏈接等服務(wù)。到2025年,,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)每千名老年人,、每百?gòu)堭B(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位配備1名社會(huì)工作者。

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