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首頁在黨的二十大報告中，習(xí)近平總書記對高質(zhì)量發(fā)展提出重大論斷，作出系統(tǒng)部署,，為新時代社會組織工作高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循,。
作為浙江省內(nèi)規(guī)模最大、綜合性最強,、涉及種類最多的聯(lián)合性社會組織,，浙江省社會組織總會（以下簡稱總會）牢牢錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，以制度創(chuàng)新為驅(qū)動,，以品牌建設(shè)為抓手，以規(guī)范化建設(shè)為重點,，在強化黨建引領(lǐng),、推動等級評估、培育專業(yè)人才,、賦能行業(yè)發(fā)展等方面系統(tǒng)謀劃、扎實推進,，聚力搭建起浙江優(yōu)秀社會組織的集聚平臺,、社會組織規(guī)范管理的服務(wù)平臺、社會組織高質(zhì)量發(fā)展的促進平臺,，努力為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻浙江社會組織力量,。
堅持黨建引領(lǐng) 當好紅色堡壘的“擎旗手”
2023年12月7日，在總會指導(dǎo)下,，浙江省工程咨詢行業(yè)協(xié)會在嘉興舉辦了“重走一大路 奮進新征程——京杭大運河健步走”活動,。
旗幟指引方向，黨建引領(lǐng)發(fā)展,。100多年前,，浙江嘉興南湖紅船開啟了中國共產(chǎn)黨百年征程的第一步。在嘉興的紅船上,，中共一大結(jié)束了最后議程,，同時宣告了中國共產(chǎn)黨的誕生，所以這里是“紅色根脈”,。在浙江省民政廳的關(guān)心和指導(dǎo)下,，總會始終秉持“黨建強、發(fā)展強”的理念,，自覺融入黨和國家發(fā)展大局,，緊緊圍繞黨委政府中心工作，著力將黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,，堅決扛起守護“紅色根脈”的政治擔(dān)當,。
嚴格執(zhí)行“第一議題”制度——認真落實“第一議題”制度,，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常,，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于社會組織工作的重要指示批示精神,，把“第一議題”制度的貫徹落實與正在開展的工作相融合，推動“第一議題”制度化,、常態(tài)化,、規(guī)范化、實效化,。例如,，始終堅持以黨建為主題舉辦開年首場活動，總會黨支部全面參與規(guī)章制定,、人事選任等重大事項決策,。
深入開展主題教育——按照“學(xué)思想、強黨性,、重實踐,、建新功”的總要求，自覺將理論學(xué)習(xí),、下沉調(diào)研,、座談交流、檢視整改與推動發(fā)展相貫通,，扎實筑牢思想之基,。通過總會領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、線上線下全員學(xué),、融入日常廣泛學(xué),、循跡溯源現(xiàn)場學(xué)等方式，年均組織開展各類學(xué)習(xí)實踐活動40余場,。
扎實推進清廉建設(shè)——積極響應(yīng)浙江省打造新時代黨建高地和清廉建設(shè)高地的戰(zhàn)略部署要求,，通過打造清廉陣地、開辟宣傳專欄,、參觀清廉展覽,、發(fā)布清廉倡議等方式，全面抓實黨風(fēng)廉政建設(shè),。此外,，總會與杭州市上城區(qū)人民法院聯(lián)合創(chuàng)立社會組織“共享法庭”，旨在以法促廉,，織密清廉“防護網(wǎng)”,，不斷涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。
聯(lián)動開展“樞紐黨建”——總會注重發(fā)揮作為全省聯(lián)合性社會組織的示范引領(lǐng)作用，與企業(yè)聯(lián)動共建,、與同行互學(xué)共促,、與會員同學(xué)共研，策劃開展了“不忘來時路,，砥礪再前行”紅色觀影,、“守好紅色根脈，宣傳山海協(xié)作”詩詞采風(fēng),、“致敬百年路,，頌贊新征程”歌詠大會等形式多樣的主題活動，營造社會組織同心向黨的濃厚氛圍,。2021年,、2022年，總會黨支部被浙江省社會組織綜合黨委命名為“五星級黨支部”,；2022年6月,，總會黨支部獲評省直機關(guān)2022年先鋒支部。
強化以評促建 當好規(guī)范發(fā)展的“排頭兵”
2023年,，總會第三次被評為5A級社會組織,。
等級評估是檢驗社會組織發(fā)展質(zhì)量的重要指標，也是推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,?？倳谡J真研究等級評估細則的基礎(chǔ)上，把握重點,，結(jié)合實際，創(chuàng)新制定了26項制度,，持續(xù)推進規(guī)范化建設(shè),，努力打造示范樣板，2013年,、2018年,、2023年連續(xù)三次被浙江省民政廳評為5A級社會組織?？倳冀K堅持以“三個必須”來推進社會組織高質(zhì)量發(fā)展,，即必須將等級評估作為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)體系、必須有達到標準并保持的能力,、必須能夠持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。
打出“組合拳”——多年來，總會多措并舉,，積極鼓勵,、支持單位會員參與等級評估。通過舉辦專題講座,、沙龍,，宣貫政策,，提供指導(dǎo)，有效提升單位會員對評估工作的認知度和參與度,；積極探索以“老帶新”的形式開展結(jié)對共建,，搭建起參評單位互學(xué)互鑒、共同提升的交流平臺,；自2015年起,，累計投入300余萬元，設(shè)立專項基金,，獎勵在等級評估中取得優(yōu)秀成績的結(jié)對雙方,；創(chuàng)新推出“動態(tài)激勵排序法”，將評估等級和參評次數(shù)作為全體單位會員排序,、職級申報的重要考量條件,，進一步提升會員參評意識和積極性，廣泛凝聚起“等級評估是社會組織高質(zhì)量發(fā)展的標準,、標志和標配”的思想共識,。
提升評估率——在總會大力推動下，總會單位會員參評,、獲評率逐年上升,。目前，在符合參評條件的435家單位會員中,，有360家獲得評估等級,。其中，5A級社會組織207家,、4A級社會組織115家,，約占總會內(nèi)等級社會組織總數(shù)的89%。通過以評促改,、以評促建,，在總會內(nèi)營造出比學(xué)趕超、攜手共進的良好氛圍,，有效提升了單位會員的規(guī)范化建設(shè)水平,，促進了全體成員的高質(zhì)量發(fā)展。
聚力人才培養(yǎng) 當好隊伍建設(shè)的“推進者”
2023年4月20日,，總會在溫州肯恩大學(xué)舉辦共享沙龍活動,。
總會堅持以需求為導(dǎo)向，立足工作實踐,，聚焦社會組織人才隊伍建設(shè),，舉辦培訓(xùn)傳經(jīng)送寶，多方聯(lián)動打造智庫，助力提升全省社會組織從業(yè)者的專業(yè)化水平,。
積極培養(yǎng)人才——受眾面廣,、專業(yè)性強、黏合度高的培訓(xùn)活動,，已成為總會的優(yōu)質(zhì)品牌項目和“金名片”,。總會通過承接政府購買服務(wù)和自籌資金辦班相結(jié)合的形式,，為廣大社會組織提供一系列具有針對性和實用性的專業(yè)培訓(xùn),。總會連續(xù)11年承接中央財政支持社會組織參與社會服務(wù)項目人員培訓(xùn)示范項目,，連續(xù)4年承辦省民政廳新成立社會組織培訓(xùn)班,。總會自成立以來,，走進浙江省20余個市,、縣，舉辦培訓(xùn)58場,，投入經(jīng)費440余萬元,，惠及各級各類社會組織負責(zé)人7000余名，為各地社會組織送去專業(yè),、實用的免費課程,，有效助力社會組織能力建設(shè)和人才培養(yǎng)。
厚植成長沃土——總會積極打造社會組織專業(yè)智庫,，廣泛鏈接高校,、企業(yè)、研究機構(gòu)等資源,，通過舉辦“大公益,、大義工、大公德”系列共享沙龍,、開展“走進浙大，對話西湖”“協(xié)同發(fā)展,，創(chuàng)享未來”系列研討會等形式,，組織社會組織負責(zé)人走進浙江大學(xué)、同濟大學(xué),、西湖大學(xué)等省內(nèi)外高校和中國建設(shè)銀行股份有限公司浙江省分行,、浙江省糧食集團有限公司等大型企事業(yè)單位，圍繞人才培養(yǎng),、理論研究,、教育實踐等議題，開展研討及合作，為推動構(gòu)建具有浙江特色的社會組織人才成長體系提供支持和保障,。
探索多維賦能 當好行業(yè)發(fā)展的“暖心人”
2022年9月4日,，總會舉辦“我給鄉(xiāng)村孩子上堂課——走進縉云縣長坑小學(xué)”活動。
渠道賦能——總會依托聯(lián)合性社會組織的獨特優(yōu)勢,，架設(shè)政社橋梁,，發(fā)揮紐帶作用，通過舉辦培訓(xùn),、沙龍等活動,，做好上傳下達工作，面向全省社會組織收集意見,，及時向有關(guān)部門反映訴求,，積極參與政策倡導(dǎo)與推動，著力引導(dǎo)廣大社會組織服務(wù)中心大局,，助力行業(yè)良性運作發(fā)展,。
活動賦能——自2018年起，總會先后設(shè)立“年度執(zhí)行會長制度”“大家一起來,，總會更精彩”“年度系列活動制度”“合作伙伴制度”等創(chuàng)新項目,，充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，引導(dǎo)帶動會員圍繞“共同富?！薄耙粠б宦贰薄耙焕弦恍 钡戎行墓ぷ?，結(jié)合行業(yè)特色自主申報、牽頭策劃各類活動,。入圍活動納入總會年度工作計劃,，由總會提供人員、宣傳,、資金,、組織實施等方面的支持。目前已有138家單位會員參與申報并成功組織了系列有特色,、有亮點,、接地氣的活動，形成了以點帶面,、輻射全局的活動網(wǎng)絡(luò),，展示出不同領(lǐng)域、不同行業(yè)社會組織的風(fēng)采魅力,。此外,，總會根據(jù)會員需求舉辦了“基金會聯(lián)席會議”等專題研討會，著重解決機構(gòu)發(fā)展中的難點痛點問題,，在聯(lián)動會員,、聯(lián)結(jié)行業(yè)的同時,，將精心、精細,、精準的服務(wù)貫穿其中,，努力在共建、共治,、共享上創(chuàng)造新價值,。
宣傳賦能——總會緊跟數(shù)字化改革步伐，從制度,、硬件等多方著手,，打造“一網(wǎng)一刊一公眾號”綜合宣傳平臺，專題發(fā)布浙江社會組織的先進經(jīng)驗和生動實踐,。目前,，“浙江省社會組織總會”微信公眾號年均推文1500篇，閱讀量超62萬,；會刊《浙江現(xiàn)代社會組織》年印發(fā)量為2.2萬冊,，已成為省內(nèi)社會組織宣傳領(lǐng)域的一支重要力量。同時,，總會與多家媒體開展深度合作,，深入挖掘行業(yè)亮點，突出展示會員風(fēng)貌,，努力將浙江社會組織的“好故事”“好聲音”推廣至全國,。
助力社會組織合規(guī)運營
張俊石
在總會成立之初，我便加入其中,，遇見了許多志同道合,、并肩前行的同仁和組織。2020年,，我所在的基金會進行換屆,，我不再擔(dān)任基金會理事長一職?；诘燃壴u估的重要意義和社會組織發(fā)展的實際需要,，我們成立了一家服務(wù)社會組織的專業(yè)機構(gòu)，將為社會組織提供等級評估輔導(dǎo)作為品牌項目,，服務(wù)于有需要的社會組織,。在總會指導(dǎo)下，機構(gòu)累計服務(wù)了100多家社會組織,，用實際行動助力社會組織實現(xiàn)合規(guī)運營,。
2023年9月,，受政府部門委托,，我們在浙江省打造省級慈善基地示范點,，運營了浙江省丁丙慈善基地，接待了全國100多家慈善組織和民政部門的參訪,，在業(yè)內(nèi)形成了一定的影響力,。目前，總會與我們達成深度合作意向,，已將浙江省丁丙慈善基地列入總會培訓(xùn)基地之一,，以便更好地服務(wù)于總會會員及廣大社會組織。
一個人可以走得很快,，一群人才會走得更遠,。十余年來，即使我的身份轉(zhuǎn)變,，但依舊能在總會尋找到新的歸屬和前進方向,。作為總會的第二屆監(jiān)事長，我將以新的身份,、更加飽滿的熱情開展工作,、服務(wù)會員，利用好專業(yè)優(yōu)勢,，與會員單位一起乘風(fēng)破浪,，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
（作者系浙江省社會組織總會監(jiān)事長,、杭州傳善科技有限責(zé)任公司董事長）
在總會平臺上實現(xiàn)蛻變
謝 需
在現(xiàn)代社會婚姻家庭問題日益突出的背景下,，浙江省婚姻家庭協(xié)會應(yīng)運而生。作為協(xié)會發(fā)起人之一,，我在婚姻咨詢公益事業(yè)上已有了相對成熟的經(jīng)驗,，但對于協(xié)會發(fā)展方向、規(guī)范化管理,、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等一系列工作仍不太了解,，需探索前進。在這關(guān)鍵的起步階段,，總會為我們這家年輕的社會組織提供了學(xué)習(xí)成長的平臺,。
協(xié)會于2015年正式加入總會，成為普通會員單位,。在總會的悉心指導(dǎo)和幫助下,，2017年、2022年連續(xù)兩次參與社會組織等級評估,，均獲評5A級社會組織,，各項工作得到社會各界廣泛認可。在總會歷年來舉辦的社會組織負責(zé)人研修班中,，我也從一個對社會組織一知半解的人,，成長為研修班的授課老師,，為社會組織新人講授團隊建設(shè)、心理調(diào)適,、婚姻家庭輔導(dǎo)等課程,。
從擔(dān)任心理咨詢師到組建公益組織，從滿足個人需求到滿足多個家庭需求,，從單打獨斗到攜手同行,，這一切的轉(zhuǎn)折點都來自總會。近年來,，協(xié)會始終與總會保持密切合作關(guān)系,，攜手開展主題黨日、沙龍座談等活動,，互學(xué)互鑒,，共同成長。從普通會員單位到副會長單位,，再到如今的常務(wù)副會長單位,，我們與總會的感情日益深厚，攜手為促進社會組織高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量,。
（作者系浙江省社會組織總會常務(wù)副會長,、浙江省婚姻家庭協(xié)會會長）
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