本報記者 蘇天真
困難群體和特殊群體渴望什么樣的個性化,、專業(yè)化服務(wù),?怎么依托社工站發(fā)揮社會工作的專業(yè)作用,為他們提供更加精細,、優(yōu)質(zhì),、有溫度的服務(wù)?這是安徽省民政工作者正在探索解答的問題。
2021年,,安徽省民政廳牽頭,聯(lián)合省委組織部等七部門制訂《關(guān)于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站建設(shè)的實施方案》,,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站建設(shè),以提升基層民政服務(wù)能力為重點,,以專業(yè)社工服務(wù)為支撐,,引導(dǎo)社會力量參與,使資源聚合,、力量整合,、服務(wù)協(xié)同,推動形成精準高效的民政服務(wù)新格局,。
目前,,安徽全省已建社工站1507個,合肥,、亳州,、宣城、淮南,、滁州等15個市實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋,,駐站社工累計走訪困難群眾12.2萬人,開展社區(qū)服務(wù)1.68萬場次,服務(wù)民政對象96萬余人次。記者采訪發(fā)現(xiàn),,遍布城鄉(xiāng)的社工站積極鏈接社會資源,,在社會救助、兒童福利,、養(yǎng)老服務(wù),、社區(qū)治理和社會事務(wù)等領(lǐng)域打造特色服務(wù)品牌,讓民政服務(wù)更有韌性,、更有溫度,。
加快人才培養(yǎng),建強社工隊伍
2023年年初,,按照“安徽省委人才工作小組工作要點”部署,,全省社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)加快步伐。省民政廳聯(lián)合財政,、人社,、教育等13家省直部門出臺《關(guān)于加強新時代社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》,為人才隊伍建設(shè)繪制路線圖,。
“坦率地說,,安徽社會工作和長三角兄弟省市相比還有不小差距,專業(yè)化人才缺口大,、服務(wù)品質(zhì)不高,、供需存在矛盾等問題突出,。建設(shè)專業(yè)人才隊伍是破解問題的關(guān)鍵?!笔∶裾d慈善事業(yè)和社會工作處負責(zé)人說,。
先梳理問題?!巴ㄟ^實地走訪,、調(diào)研發(fā)現(xiàn),我省社工人才存在以下問題:一是專業(yè)人才缺口大,,總量不足,,發(fā)展不平衡,農(nóng)村社工少,、學(xué)歷水平普遍較低,;二是專業(yè)性不強,社工身兼多職,、分工不細,、缺乏專業(yè)的督導(dǎo)和相應(yīng)的職業(yè)技能再培訓(xùn);三是社工收入低,,社會接受度差,,導(dǎo)致行業(yè)吸引力弱?!痹撎庁撠?zé)人總結(jié),。
再確定行動方案。省民政廳依托安徽開放大學(xué)建立社會工作學(xué)院,,實施學(xué)歷提升,、持證率提升和實務(wù)能力提升三項工程,,開展社會工作成人教育,,培養(yǎng)本土化、專業(yè)型,、復(fù)合型社會工作實務(wù)人才,,2023年招收本(專)科生889人。省民政廳還將人才培養(yǎng)納入年度考評目標之一,。
省民政廳連續(xù)兩年各遴選16名社工人才赴長三角脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個月,;選送亳州等8市30名社工到江蘇跟班學(xué)習(xí)。省民政廳聯(lián)合無錫市社會福利院舉辦全省民政服務(wù)單位社工專業(yè)人才培訓(xùn)班,,培養(yǎng)兒童福利機構(gòu),、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)持證人員90人。
記者走進銅陵市社會工作指導(dǎo)中心,,銅陵學(xué)院實習(xí)基地的牌匾赫然在目,。去年5月,,銅陵市民政局與銅陵學(xué)院簽訂合作框架協(xié)議,共同構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研”一體高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系,,依托3家社會工作人才培訓(xùn)基地,、6家社會工作服務(wù)實訓(xùn)基地,重點為一線社工開展繼續(xù)教育,、在職培訓(xùn),。合肥、銅陵,、池州,、安慶等市對獲得社工職業(yè)資格證書人員給予獎勵,并在工資待遇上提檔升級,。合肥市對通過國家社會工作者高級,、中級、初級職業(yè)水平考試的,,由市財政分別給予每人2000元,、1000元、500元的一次性補助,,并將其納入專業(yè)技術(shù)人員管理,。對取得高級社會工作師、社會工作師,、助理社會工作師資格且年度考核合格以上等次的社區(qū)工作者,,每人每月分別增加崗位補貼600元、400元,、200元,。阜陽市采取建機制完善人才激勵政策、建平臺推動社工機構(gòu)發(fā)展的“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略,,2021年以來全市各級財政投入3000萬元推動人才發(fā)展,,持證社工人員與社工機構(gòu)數(shù)量均翻番。
社工人才隊伍建設(shè)取得初步成效,。截至目前,,全省有社工超12萬人,其中持證社工2.4萬人,、高級社工師11人,;全省設(shè)置專業(yè)崗位13540個,其中民政崗位2511個,;有社工服務(wù)機構(gòu)680余家,。
聚焦“老小殘困”,提升服務(wù)能力
小周是滁州市瑯琊區(qū)滁陽街道1戶低保家庭的孩子,,因患尿毒癥而休學(xué),,后經(jīng)治療逐步好轉(zhuǎn),,渴望重返校園。滁陽街道社工站及時介入,,從小周的實際需求出發(fā)精準幫扶,,多次帶領(lǐng)他參加社會實踐活動,實現(xiàn)社會融入,。社工站了解到小周渴望重返校園,,隨即將情況上報至街道辦以及教育、民政等部門,,發(fā)起個案會商,,成功解決了小周的入學(xué)問題。
池州市貴池區(qū)梅龍鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)站以“老小殘困”等服務(wù)對象的需求為切入點,,整合未保站,、社會救助服務(wù)站、社會組織服務(wù)中心,、慈善工作站,,實現(xiàn)“人員、陣地,、資金,、服務(wù)”的融合,建立“需求,、服務(wù),、居民、骨干”四項清單,,提升民政服務(wù)能力,,解決居民急難愁盼問題。其中,,社工團隊有效鏈接外部資源,,整合各類社會組織和志愿服務(wù)資源,還吸收了鄉(xiāng)賢,、能人參與社工服務(wù),,激活了社會工作服務(wù)的“活水”,。
銅陵市橋南社工綜合服務(wù)站在社會救助,、養(yǎng)老、兒童關(guān)愛保護,、社區(qū)治理,、殯葬服務(wù)等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,通過鏈接資源,、構(gòu)建社會網(wǎng)絡(luò),,為居民提供政策宣傳,、心理疏導(dǎo)、能力提升,、社會融入等專業(yè)服務(wù),,也實現(xiàn)了自身的可持續(xù)發(fā)展。社工加強對居民,、社區(qū)社會組織和志愿者的引導(dǎo),,激活社區(qū)內(nèi)生力量,打造出特色樓道文化和“紅管家”社區(qū)治理服務(wù)品牌,。
阜陽市社工站在專業(yè)社工少,、群眾基數(shù)大、社會資源少的困境下,,大膽創(chuàng)新“模塊化+個性化”工作法,,梳理“老小困殘”共性需求,按需求設(shè)計專業(yè)服務(wù)項目,,實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋,。同時,滿足群眾差異化需求,,實現(xiàn)個人需求有回應(yīng),;落實全程督導(dǎo)機制,扎扎實實解決群眾的“小”問題,,實現(xiàn)社會“大”和諧,。
此外,全省各地還因地制宜打造各具特色的“一站一品”社工站,,推出了銅陵“心相印社會工作室”“汪華指南針尋親驛站”,,池州“志愿秋浦”,安慶市龍獅橋鄉(xiāng)“鄰里十八匠”等66個服務(wù)品牌,。
匯聚各方資源,,拓展服務(wù)范圍
“做好公益項目,盤活,、整合各方資源,,建設(shè)民政服務(wù)微平臺,延伸民生服務(wù)零距離,,需要政府的支持,、社會的參與、厚實的社工人才底子,。若僅靠社工站,,成效不會這么顯著?!蓖┏鞘形牟值牢髟飞鐓^(qū)黨總支書記,、中級社工師喬麗娟感慨道,。
安徽各地探索成立鎮(zhèn)村級公益基金,全省試點建立社區(qū)(村)基金超1200支,,共募集資金4900余萬元,,聚焦助困、助殘,、助學(xué)等開展公益項目,,已使用2200余萬元善款。其間,,社工通過鏈接外部資源,,鼓勵企業(yè)和愛心人士捐贈,或以駐地社會組織,、共建單位,、愛心企業(yè)結(jié)對認領(lǐng)的方式募集善款。有了公益基金的支持,,社工站大力開發(fā)老年人能力評估,、空巢老人探視、困境未成年人家庭走訪評估,、低保對象能力評估及入戶調(diào)查等公益項目,,探索“社工+志愿者”服務(wù)模式。合肥市蜀山區(qū)西園街道2016年發(fā)起成立了“樂養(yǎng)西園”文化養(yǎng)老專項基金,,歷經(jīng)6年,,該基金資金來源從最初僅依靠基金會和政府雙方出資,發(fā)展到發(fā)動街道轄區(qū)的企事業(yè)單位共同參與籌資,,服務(wù)從社區(qū)養(yǎng)老拓展到兒童,、小區(qū)治理、社區(qū)矯正,、文化營造等領(lǐng)域,。該基金也升級為“樂園人家”社區(qū)慈善基金,累計籌資120余萬元,、開展服務(wù)46項,、服務(wù)10萬余人次,基金支持的項目榮獲國家,、省,、市、區(qū)各類榮譽累計20余項,。
2022年,、2023年,安徽省連續(xù)兩年將高質(zhì)量推進社工站建設(shè)寫入省委一號文件,,圍繞建管并重,、提質(zhì)增效要求,明確社工服務(wù)的方向和目標,,深入推進社工站建設(shè)和發(fā)展,。 據(jù)不完全統(tǒng)計, 2022年至今,,全省各級累計投入資金超1.2億元支持社工站建設(shè),,探索實施社工專業(yè)人才服務(wù)“三區(qū)”計劃以及安徽省“助力鄉(xiāng)村振興”“高層次社工人才培養(yǎng)計劃”等特色項目,促進民政基層服務(wù)能力提升,。