在疫情防控工作中各地多措并舉激勵擔當作為
在防控新冠肺炎疫情工作中,，各地紛紛出臺措施,，在斗爭一線考察識別干部,，對表現突出的干部大力褒獎,、大膽使用。同時,，通過表彰慰問,、關心愛護等制度激勵干部擔當作為，免除后顧之憂,。
河北?。簶淞?、強化激勵,，提拔重用表現突出的干部
2月19日，河北省保定市順平縣委發(fā)文,，對4名在疫情防控一線實績突出人員,，予以提拔重用，馬歡歡就是其中之一,。
馬歡歡原是河口鄉(xiāng)一級科員,，疫情防控期間，負責社區(qū)信息排查和數據采集,。
流動人員多,、登記量大、人手緊張,，手寫登記工作效率低,、準確率差，又極有可能造成交叉感染,，這個局面讓馬歡歡有些著急,。能不能有更高效的管理方式？她想到了“手機掃碼錄入信息”,。于是,，上網查詢信息，與同事反復溝通,，三天的打磨后,，“網上信息填報系統(tǒng)”正式投入使用。通過系統(tǒng),，流動人員只需掃描二維碼,，即可填寫姓名、行程等相關信息。沒有專業(yè)技術功底,，也沒有精細的美工設計,，系統(tǒng)看上去“粗糙”了些，但馬歡歡覺得最關鍵的就是實用,、管用,。
這套“網上信息填報系統(tǒng)”極大提升了信息排查和采集的效率，綜合此前表現,，馬歡歡被破格提拔為順平縣河口鄉(xiāng)黨委委員,、政法委員。
“我們就是要在疫情防控的關鍵時期樹立鮮明的用人導向,，推動能者上庸者下,，激勵黨員干部主動擔當作為。通過政治激勵,、組織激勵,、工作激勵、精神激勵等方式,，引導廣大干部投身一線,，當好‘主心骨’?！焙颖笔∥M織部副部長劉海生說,。
日前，河北省委組織部出臺措施,，內容包括激勵引導各級領導班子和領導干部危難時刻挺身而出,、英勇奮戰(zhàn)，激發(fā)廣大黨員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當先鋒作表率等,。尤其是要大膽提拔使用表現突出,、堪當重任的優(yōu)秀干部，堅決調整不勝任現職,、履行職責不力的干部,。
“在具體工作中，那種‘干不干一個樣,、做不做都能行’的評價體系最挫傷我們的積極性?，F在有了制度保障，有利于把工作干得更好,、更扎實,。”邯鄲市涉縣合漳鄉(xiāng)黨委副書記楊鵬飛說,，“通過調動黨員的積極性,，吸納村里和社區(qū)的黨員加入,，我們有效彌補了防控一線人手短缺的現實難題?！?/p>
據介紹,，截至目前，在疫情防控中,，河北省已有82人因表現突出被列為近期擬使用對象或得到提拔重用,，其中處級干部9人，科級以下干部73人,。
云南?。憾嚓P心、重保障,、解難題,，表彰慰問與心理疏導相結合
近日，云南省委組織部出臺“大膽提拔使用”“開展表彰獎勵”“統(tǒng)籌安排,、做好輪休調休”等11條措施,，并明確規(guī)定，在不影響正常防控工作的前提下,，督促指導各級各部門采取輪休,、調休等方式,，保證一線人員及時得到必要休整,；各級組織部門要積極開展慰問在防控一線的醫(yī)務工作者和基層黨員干部等工作。
“黨組織既要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，也要發(fā)揮關愛激勵作用,，讓沖鋒陷陣的黨員干部感受到組織的溫暖?！痹颇鲜∥M織部組織二處副處長彭鑒說,。
浙江省杭州市：不搞簡單機械式問責，糾錯容錯引導干部全力作為
測體溫,、查看相關證件……這些天,，浙江省杭州市下城區(qū)東新街道東新園社區(qū)，疫情防控值守工作秩序井然,。
而就在幾天前,，下城區(qū)紀委監(jiān)委暗訪組來檢查，這里卻還有一些不規(guī)范的情況,。
5300多戶,、近2萬人的東新園社區(qū)，社區(qū)工作人員只有21名,。疫情暴發(fā)以來,，社區(qū)工作人員持續(xù)加班,，每天工作12小時以上已是常態(tài)，日常還要完成為住戶代購生活用品,、清運垃圾,、檢測隔離人員體溫等工作?！拔覀兘M織志愿者在小區(qū)卡口24小時值守,，但近來返程人流大，人手還是十分緊張,?！鄙鐓^(qū)居民委員會主任卜君杭坦言。
下城區(qū)紀委監(jiān)委經過了解核實,，鑒于東新園社區(qū)已經及時采取補救措施,，最終決定不對卜君杭給予問責，而是進行談話提醒,?！耙咔榉揽毓芾碇须y免出現疏漏或者不足，特別是基層一線黨員干部很辛苦,，問責處理一定要審慎穩(wěn)妥,。”杭州市紀委常務副書記,、監(jiān)委副主任朱華說,。
與此同時，杭州市紀委監(jiān)委還規(guī)定,，在疫情防控期間,，對各地黨員干部、公職人員疫情防控履職不力等問題的問責處理意見,，必須由市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室統(tǒng)一受理并審核把關,，有效防止和及時糾正問責泛化簡單化問題。
紀委把好關,，監(jiān)督執(zhí)紀有溫度,，基層干部感到很“暖心”。下城區(qū)武林街道區(qū)域發(fā)展中心主任陳紅娟說,，“大多數干部是出于公心干實事,，有了容錯免責，也少了后顧之憂,?！?/p>
“不搞簡單機械式問責，而是要支持引導疫情防控一線的黨員干部敢于擔當,、全力作為,，合力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。”杭州市委常委,、市紀委書記,、監(jiān)委主任陳擎蒼說。
吉林?。罕憩F突出及時獎勵
近日,，吉林省委組織部出臺8方面22項具體措施，對疫情防控中的干部考察選拔,、表彰獎勵,、慰問關懷、黨員發(fā)展等作出說明,。
吉林省要求,，對作出突出貢獻的疫情防控一線人員，給予及時性表彰獎勵,；對于疫情防控中表現突出,、受到省級以上表彰獎勵的人員，在參加考錄評比時,，可以優(yōu)先考慮,。在黨員發(fā)展上，對一貫表現好,、符合黨員條件,，在疫情防控斗爭一線表現特別突出的，可及時吸收其為預備黨員,。
內蒙古自治區(qū)：審慎問責精準規(guī)范
日前,，內蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委印發(fā)《關于立足疫情防控監(jiān)督職責定位堅持依規(guī)依紀依法精準問責的通知》，要求全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關精準把握問責重點,，注意容錯糾錯，激勵擔當作為,，做到精準,、規(guī)范、慎重問責,。
《通知》要求,，對疫情防控工作中沒有造成不良影響或后果，依規(guī)依紀達不到問責程度的,，該提醒的提醒,，該教育的教育，該批評的批評,，不能簡單用問責代替管理,。
福建省福州市：防控力量下沉基層
近日,，福建省福州市出臺充實防控一線力量、強化結果運用,、嚴防形式主義等7條具體措施,，關心關愛疫情防控一線工作人員。
福州市有序組織市縣兩級機關企事業(yè)單位工作人員充實到基層一線,，參與重點區(qū)域值班值守,、群防群控等工作。各級組織部門還劃撥黨費用于慰問在疫情防控一線的基層黨員干部,，支持基層黨組織開展疫情防控,。此外，福州市要求,，嚴防形式主義,，不得隨意、多頭向基層單位發(fā)通知,、要數據,、要材料，防止層層加碼,。
北京市豐臺區(qū)：溫暖十條激勵擔當
北京市豐臺區(qū)日前推出“溫暖十條”,，內容涵蓋在疫情防控中大膽選人用人、保障一線工作人員休息,、容錯糾錯等,。
“溫暖十條”明確提出，對于在疫情防控工作中表現突出,、勇于擔當的干部,，將及時大膽使用，表現特別優(yōu)秀,、做出突出貢獻的,，可按規(guī)定破格提拔、“火線”提拔,，并在職級晉升,、職稱評聘和考核獎勵上予以傾斜。此外,，豐臺區(qū)將統(tǒng)籌安排輪休調休補休,，保證一線人員得到必要休整。
（轉載自《人民日報》2020年2月24日第12 版報道,，轉載時略有修改）
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