點滴變化述說居民的幸福故事——山東省濟(jì)南市歷下區(qū)甸柳新村街道甸南社區(qū)黨委書記,、居委會主任萬紅霞
萬紅霞
設(shè)施完備的社區(qū)日間照料中心引人注目,、一處處老舊庭院得以改造、社工服務(wù)進(jìn)入百姓家,,社區(qū)的硬件提升了,,路寬了、房新了,、景美了,、人心齊了……這是我所在的山東省濟(jì)南市歷下區(qū)甸柳新村街道甸南社區(qū)的真實寫照,社區(qū)是2008年新建的,,既有高端小區(qū),,也有老舊小區(qū),居民既有城鎮(zhèn)的拆遷戶,,也有外來人員,通過我和黨委一班人的努力,,“融和樂居”的故事每天都在上演,。
“網(wǎng)紅書記”的“新職務(wù)”
近日,甸南社區(qū)在中建文化城廣場舉辦微宣講活動,,由“網(wǎng)紅書記”王汝然為大家宣講黨的十九屆六中全會精神,。
王汝然是我們社區(qū)“紅色甸南”志愿宣講團(tuán)的團(tuán)長,這個由退役老軍人,、老黨員等組成的志愿宣講團(tuán)是我們社區(qū)的品牌,,每周都深入企事業(yè)單位、學(xué)校,、小區(qū)進(jìn)行宣講,。當(dāng)講到中國共產(chǎn)黨的艱難歷程,王汝然幾度哽咽,。
王汝然退休前是一家國企的黨委書記,,愛寫愛唱愛跳。社區(qū)有居民群眾活動場地,,但是活動卻一直開展不起來,,我們找到王汝然,鼓勵他當(dāng)社區(qū)文藝活動的領(lǐng)頭人,。我告訴王汝然,,“社區(qū)是共建共享的,只要是對社區(qū)有益的事,,你就放手大膽地做,,社區(qū)做你堅強的后盾?!?o:p>
在王汝然的引導(dǎo)下,,社區(qū)愛好文藝的老年人逐漸組建起合唱隊,、京劇隊、模特隊和舞蹈隊等多支業(yè)余文藝演出隊,,開展文藝志愿服務(wù)活動10余場次,。社區(qū)還定期組織他們深入轄區(qū)慰問演出,讓老人們充分施展才華,,發(fā)揮余熱,。
“養(yǎng)老不只是讓老人有吃有喝那么簡單,更要有質(zhì)量,、有溫度,。”我們從老年人的生活品質(zhì)出發(fā),,初步形成了以日間照料中心為基礎(chǔ),,以老年大學(xué)、“心靈驛站”為平臺,,以社會參與,、志愿服務(wù)為抓手的工作體系。
社區(qū)堅持打造“融和”黨建品牌,,引導(dǎo)黨員積極“歸巢”,,黨群共同“銜枝”,同時把黨建融入網(wǎng)格管理,、志愿服務(wù),、養(yǎng)老服務(wù)、文化活動,,提升社區(qū)治理能力,。我們讓轄區(qū)每名黨員都找到在社區(qū)的位置,讓每個人都發(fā)揮自己的作用和價值,。
中建八局因為企業(yè)改制,,不少退休黨員轉(zhuǎn)入了社區(qū)。一開始許多老黨員由于落差感不愿亮身份且參加組織活動不積極,。我們從自身找原因:“什么叫管理,?人家理你,你才能管,,人家不理你,,你怎么管?要想管理好,,就要為他們服務(wù)好,。”
于是,,我們挨個走訪黨員,,了解情況——
黨員王連生從企業(yè)退休后身體狀況不佳,,我們了解到情況后,及時靠上去做工作,,提供力所能及的幫助,;
家住中建文化城9號樓的老黨員劉延偉,家里地暖漏水,,導(dǎo)致和樓下住戶產(chǎn)生矛盾,,我們立即協(xié)調(diào),引導(dǎo)雙方坐下來溝通,,及時化解了矛盾……
用服務(wù)聚黨心,,以黨心聚民心。一個個黨員,,就這樣被社區(qū)“捧著一顆心來”暖熱了,。老黨員們開始愿意戴黨徽、亮身份,、當(dāng)先鋒,,200余名在職黨員主動到社區(qū)報到,一支200余人的黨員志愿服務(wù)隊伍在社區(qū)建立并活躍了起來,。我們根據(jù)每名黨員的特長,成立了老黨員環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)隊,、治安巡邏隊和在職黨員互助隊,,解決了垃圾亂倒、車輛亂停,、占道經(jīng)營等問題,。
社區(qū)治理有了“好幫手”
還有一個讓我感受很深的事情,居民李建青現(xiàn)在每次來社區(qū)辦事,,都要和我聊聊她所在小區(qū)的變化,。李建青所在的燕東苑小區(qū)原來路面坑坑洼洼,密密麻麻的到處是“飛線”,,現(xiàn)在小區(qū)變得整齊,、寬敞了,用李建青的話說,,要得益于社區(qū)來的“新朋友”,。
李建青口中的“新朋友”,是我們社區(qū)穿著藍(lán)馬甲的網(wǎng)格員,,面對社區(qū)里的大事,、難事,網(wǎng)格員們總是迎著上,,堅持原則,,一抓到底,。第一天上班,我就告訴他們:“只要是居民的事兒,,咱就得管,、就得辦,而且要千方百計地管好辦好,?!?/p>
雖然以前社區(qū)工作者也經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)走訪居民,但沒有科學(xué)合理的管理辦法,,社區(qū)開始實行網(wǎng)格化管理后,,被動局面發(fā)生了變化。網(wǎng)格員每天巡查在一線,,居民反映的每一件事,,都記錄在案、逐項解決,。社區(qū)板凳會,、圓桌會等居民“小會”多了起來。
在社區(qū)網(wǎng)格員的努力和居民的參與下,,社區(qū)有了許多新變化:矛盾糾紛有人調(diào)解,、下水道堵了有人及時修、社區(qū)實現(xiàn)道路硬底化,,衛(wèi)生死角清理了,、增添了分類垃圾桶,美化了墻體,,新建了文化廣場,,開設(shè)了方便居民的“四點半”課堂……居民的心也更齊了,對社區(qū)的歸屬感更強了,。
點滴變化述說著一個個幸福故事,,居民對我們紛紛豎起了大拇指。這既是居民對我們的褒獎,,更是對我們的鞭策,。如今,甸南社區(qū)正朝著以基本需要建活力社區(qū),、以安全需要建平安社區(qū),、以情感需要建人文社區(qū)、以尊重需要建文明社區(qū),、以自我實現(xiàn)建健康社區(qū)的目標(biāo)邁進(jìn),。
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