全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張曉鴻:“移民社區(qū)”的大管家
紹興市柯橋區(qū)柯橋街道大渡社區(qū)黨總支書記,、居委會主任張曉鴻從事社區(qū)工作已經(jīng)20年了,。來北京前,她還在和同事們緊鑼密鼓地推行賦能數(shù)字化改革的新“三三工作法”,。
站在會場接受表彰的那一刻,,張曉鴻心中想到的是全國千千萬萬像她一樣的基層社區(qū)工作者,“社區(qū)黨組織是離居民最近的一級黨組織,,連著千家萬戶,。我們要做的,就是把社區(qū)的各種力量擰成一股繩,?!?/p>
這是20余年社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)教會張曉鴻的。大渡社區(qū)是個(gè)大型“移民社區(qū)”,,住戶6300余戶,,居民超過2.5萬人,60%以上是來自五湖四海的“新柯橋人”,,僅靠11名社區(qū)工作人員,,各項(xiàng)工作開展難免捉襟見肘。張曉鴻創(chuàng)造性地提出“三三工作法”,,用一切辦法調(diào)動更多力量,,合理運(yùn)用社區(qū)干部、黨員和居民代表三支隊(duì)伍,,實(shí)現(xiàn)社區(qū),、社工、社會組織三社聯(lián)動,,堅(jiān)持自治,、法治、德治三治融合,,發(fā)動社區(qū)內(nèi)有意愿,、有專長的居民參與社區(qū)共治共享。
去年疫情期間,,“三三工作法”就發(fā)明了大作用,。社區(qū)500多名黨員主動報(bào)名,每名黨員結(jié)對2-3家居家醫(yī)學(xué)觀察對象,,每天通過微信或電話對接所需采購物資或其他需求,,有效阻止了疫情在社區(qū)內(nèi)擴(kuò)散,。而張曉鴻沖在防疫最前線,每天早上7點(diǎn)出門,,直到深夜才披著夜色回家,,連續(xù)2個(gè)多月平均每天工作時(shí)間超過14小時(shí),接打電話300余個(gè),,日均步數(shù)超過2萬步,。
“雖然我們的社區(qū)很大,但也很溫馨,、很和諧,。”張曉鴻內(nèi)心已有了新的打算,,回去之后,,她打算繼續(xù)創(chuàng)新社區(qū)工作理念,,走出一條共治共享的現(xiàn)代化社區(qū)管理新路子,。
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