為了最美夕陽紅--山西省晉中市和順縣社會(huì)福利中心安全管理工作紀(jì)實(shí)
“行程萬里 不忘初心”，為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老齡工作重要指示精神,，和順縣社會(huì)福利中心在各級(jí)民政部門的關(guān)心支持下,，不斷創(chuàng)新社會(huì)福利中心安全管理模式，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，努力提高工作實(shí)效，確保安全平穩(wěn)運(yùn)行,。
一,、多措并舉，加強(qiáng)防范,，有力保障中心安全有序運(yùn)轉(zhuǎn)
社會(huì)福利中心深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示精神,，堅(jiān)持落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,，圍繞“建設(shè)安全中心”這一任務(wù)，結(jié)合實(shí)際,，針對(duì)安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和潛在隱患,，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督,、組織考核,，建立排查預(yù)警機(jī)制，及時(shí)消除各種隱患,。
一是落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,。確立“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，負(fù)責(zé)人與各股室負(fù)責(zé)人簽訂《安全管理責(zé)任書》,，將安全生產(chǎn)納入績(jī)效考核辦法，強(qiáng)化責(zé)任追究,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。
二是提升硬件設(shè)施設(shè)備。社會(huì)福利中心屬于舊樓改造,，原大門損壞不能使用,，窗戶使用左右推拉玻璃窗，未安裝防護(hù)裝置,，造成了很大的安全隱患,。為確保入住人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，投資10萬余元,，更換了電動(dòng)伸縮門和金鋼網(wǎng)紗窗,，根本上解決安全隱患，從源頭上防范安全事故發(fā)生,。
三是推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化建設(shè),。中心細(xì)化安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理內(nèi)容，暢通網(wǎng)格化管理工作流程,，力求建立“橫到邊,，縱到底”的安全監(jiān)管三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，形成“無縫隙,、無缺口”的消防安全監(jiān)管格局,。
四是落實(shí)安全隱患定期排查制度。安全隱患排查與整改工作形成常態(tài)化,、規(guī)范化,、制度化。開展春節(jié),、五一,、國慶等節(jié)假日期間以及重大活動(dòng)、惡劣天氣等期間的安全檢查工作,。重點(diǎn)排查老人居住區(qū)域,、食堂餐飲區(qū)、辦公區(qū)域,、中心大院等場(chǎng)所的安全隱患,，對(duì)檢查中存在的安全隱患逐一登記造冊(cè)，建立安全檔案,，限期整改,。
五是聘用專業(yè)消防維保機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)消防安全管理,，落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化預(yù)防，整治隱患,，進(jìn)一步提升火災(zāi)防控和滅火應(yīng)急救援能力,，有效預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，中心將消防系統(tǒng)的維修維護(hù)托管給有專業(yè)資質(zhì)的消防維保單位,，確保設(shè)施設(shè)備能有效正常運(yùn)行,，提高消防安全系數(shù)，提高消防安全保障,。
二,、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)服務(wù),，著力提高機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量
為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和老人幸福指數(shù)社會(huì)福利中心中心實(shí)施精細(xì)化管理,，每一位工作人員都把服務(wù)好老人作為第一要?jiǎng)?wù)。為確保老人吃得好,、住得好,、幸福快樂每一天,，針對(duì)老人的生活護(hù)理,、飲食起居實(shí)施精細(xì)化服務(wù)。
一是滿足老人不同飲食需求,。為了讓老人吃好,，根據(jù)時(shí)令變化、老人不同的口味和生活習(xí)慣,，努力豐富菜品,、創(chuàng)新膳食特色，研究提高營養(yǎng)搭配技巧,，盡量做到科學(xué)配餐,。同時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，購買食品要求物美價(jià)廉，嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)貨,、驗(yàn)貨監(jiān)管,，做到三餐留樣，確保食品安全,。
二是實(shí)施人性化護(hù)理,。除保持老人居住環(huán)境干凈、整潔,、美觀外,，針對(duì)老人的情況進(jìn)行個(gè)別護(hù)理，包括每天送餐,、督促清潔個(gè)人衛(wèi)生,、提醒按時(shí)吃藥、適時(shí)為老人添衣加被,，有效預(yù)防疾病發(fā)生,。
三是推進(jìn)健康服務(wù)工作。福利中心和張翼社區(qū)衛(wèi)生所合作建設(shè)和順縣社會(huì)福利中心醫(yī)務(wù)室,，為老人建立健康檔案,，實(shí)行健康監(jiān)測(cè)，提供疾病預(yù)防,、治療和臨終關(guān)懷等服務(wù),，為老人身體健康保駕護(hù)航。
通過一系列的工作,，改變了特困老人進(jìn)了敬老院就變成了“醒來等吃早飯,、早飯吃完等午飯、午飯吃完等晚飯”的“三等”老人的觀念,，多姿多彩的生活讓他們綻開了笑顏,。
三、嚴(yán)格管理,，服務(wù)大局,，全面開創(chuàng)管理工作新局面
為了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記指示精神，打造一支高效,、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)、服務(wù)對(duì)象滿意的優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍,，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)邁上管理制度化軌道,，社會(huì)福利中心一直主抓制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
一是提升工作人員綜合素質(zhì),。堅(jiān)持督促學(xué)習(xí)日?；?，積極鼓勵(lì)工作人員學(xué)習(xí)黨的政策方針、參加養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn),、考取社工證,，全面提升專業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持工作講評(píng)經(jīng)?；?，每周五召開一次工作例會(huì),，每月召開一次工作小結(jié)會(huì)議,，檢查點(diǎn)評(píng)護(hù)理、安保,、飲食工作中存在的問題及提出改進(jìn)工作措施,。堅(jiān)持耐心服務(wù)生活化，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人在負(fù)責(zé)股室工作隊(duì)同時(shí),，堅(jiān)持“沉下去”深入貼近老人,，切實(shí)解決老人的問題，滿足老人的需求,。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)提高護(hù)理技能,。護(hù)理人員在上崗前認(rèn)真組織專業(yè)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的職業(yè)技能,，實(shí)現(xiàn)護(hù)理職業(yè)化,、專業(yè)化、規(guī)范化,、科學(xué)化?，F(xiàn)9名護(hù)理人員全部領(lǐng)取晉中市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《專項(xiàng)職業(yè)能力考核（生活照料）合格證書》和山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)頒發(fā)的《“山西護(hù)工”職業(yè)技能提升醫(yī)療護(hù)理員合格證書》。
三是合理規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)管理,?？茖W(xué)制定完善制度和措施，做到事事有人管,、人人有專責(zé),，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)邁上管理制度化軌道。嚴(yán)格實(shí)行崗位績(jī)效考核,，實(shí)行分區(qū),、分級(jí)管理并定期考核，堅(jiān)持每天查房,，三級(jí)巡查,，實(shí)行“日檢查、周匯總,、月考核”,，發(fā)揮了制度的激勵(lì)和監(jiān)督作用,，有效調(diào)動(dòng)了員工參與管理，提高工作效能的積極性,。推進(jìn)公示,、公開制度，成立老人民主監(jiān)督管理委員會(huì),，較好地搭建起工作人員與老人們溝通的平臺(tái),，更好地貼近老人生活，形成良好的監(jiān)督管理機(jī)制,。
“志行萬里著 不中道而輟足”,，在今后的工作中，社會(huì)福利中心全體人員堅(jiān)持標(biāo)桿決不能降低,，工作決不能松勁,，以更飽滿的熱情，更昂揚(yáng)的斗志,，更務(wù)實(shí)的作風(fēng),，一身擔(dān)當(dāng)拼到底，一心求真實(shí)到底,，一路前行,，努力打造成服務(wù)對(duì)象滿意、政府滿意,、社會(huì)滿意的愛心家園,，為家庭解難，為政府分憂,，“幸福養(yǎng)老”讓幸福和順更有溫度,。
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