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近年來,，淮安市民政局創(chuàng)新深化“紅橙黃綠”四色亮牌監(jiān)管機(jī)制,，著力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過“四個(gè)緊盯四個(gè)落實(shí)”全力提升養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全監(jiān)管效能,。

一是緊盯“標(biāo)準(zhǔn)”設(shè)定,，落實(shí)部署,、調(diào)度、點(diǎn)評(píng)“全鏈條”推進(jìn),。制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案,，設(shè)置“監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化,、臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化,、檢查標(biāo)準(zhǔn)化”四項(xiàng)內(nèi)容，建立鏈條式推進(jìn)模式,，印發(fā)《淮安市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)“紅橙黃綠”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案》《淮安市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)建設(shè)評(píng)定工作實(shí)施方案》,，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng)86條，定期聯(lián)合消防等部門召開工作部署會(huì),、工作調(diào)度會(huì)和年度點(diǎn)評(píng)會(huì),，將安全作為重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí),，實(shí)現(xiàn)多方入手、多管齊下,、全面推進(jìn),。

二是緊盯“四色”管理，落實(shí)打分,、賦色,、亮牌“全流程”考評(píng)。以定期考核的形式,，將安全生產(chǎn)工作納入“紅橙黃綠”四色亮牌管理,，市民政局聯(lián)合消防、市場(chǎng),、衛(wèi)健,、住建、金融等部門,，定期對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行打分,、賦色、亮牌管理,，對(duì)賦色情況進(jìn)行結(jié)果兌現(xiàn),，對(duì)納入紅色管理的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展約談，納入黃色,、橙色,、紅色管理的機(jī)構(gòu)列出問題清單，實(shí)施重點(diǎn)查,、每周查,，確保問題隱患全部整改到位。目前,，全市197家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全部完成亮牌管理,，其中綠色155家、黃色39家,、橙色3家,、紅色0家,。

三是緊盯“安全”培訓(xùn),，落實(shí)授課、研討,、考試“實(shí)景化”教學(xué),。加大政策解讀和人才培養(yǎng)力度，連續(xù)三年開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并將安全工作納入全市養(yǎng)老護(hù)理員骨干培訓(xùn)課程,，依托省級(jí)養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地開展“實(shí)景化”教學(xué)和課程研討,，對(duì)照全市安全工作考核評(píng)價(jià)細(xì)則和安全生產(chǎn)操作重點(diǎn)，實(shí)施結(jié)業(yè)考試固化培訓(xùn)效果,，參訓(xùn)人數(shù)累計(jì)達(dá)700余人次,。

四是緊盯“隱患”清除，落實(shí)檢查,、交辦,、回看“閉環(huán)型”管理。建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬,，統(tǒng)一安全生產(chǎn)自查,、值班值守、水電氣檢查等10個(gè)臺(tái)賬格式,，由縣級(jí)民政部門統(tǒng)一印制,。今年以來，市縣聯(lián)動(dòng)開展明察暗訪326機(jī)構(gòu)次,，每月機(jī)構(gòu)自查率達(dá)100%,，市民政局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展檢查32機(jī)構(gòu)次，發(fā)現(xiàn)問題隱患15個(gè),，全部以交辦單形式進(jìn)行問題交辦,，縣區(qū)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法2次，行政處罰5家,，警告處罰1家,，罰款0.9萬元，針對(duì)問題開展“回頭看”,，形成閉環(huán)管理,，確保隱患整改到位。