社工站建設(shè)一年?經(jīng)驗丨河南濮陽投入800余萬元建成30個社工站
2021年,,河南省濮陽市扎實推進社工站建設(shè),,全市投入804.2萬元建成運營30個社工站,招聘持證社工60余名,。社工站在提升基層民政經(jīng)辦能力,、服務(wù)困難群眾方面的成效初步顯現(xiàn),。
強化黨建統(tǒng)領(lǐng),把準政治方向
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),,高站位謀劃,。2021年,濮陽市將社工站建設(shè)納入市委改革項目,、政府民生工程,、民政工作“十四五”規(guī)劃、營商環(huán)境督導(dǎo)考核內(nèi)容,,爭取市委,、市政府專題研究,以市政府名義印發(fā)《濮陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站項目實施方案》,,明確2021-2023年,,全市完成89個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站項目,實現(xiàn)“一縣(區(qū))一中心,,一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一站點,,村(社區(qū))普及社工服務(wù)”。目前,,全市共出臺社工站建設(shè)實施方案,、工作計劃等規(guī)范性文件20余份,有效保障了社工站建設(shè)任務(wù)的順利完成,。
堅持黨建引領(lǐng),,高質(zhì)量建設(shè)。市,、縣兩級分別成立了社會工作服務(wù)指導(dǎo)中心,,設(shè)立社會組織黨建指導(dǎo)小組,統(tǒng)領(lǐng)社工站黨建工作,,制定印發(fā)《濮陽市關(guān)于在全市民辦非企業(yè)機構(gòu)成立黨組織實施意見的通知》,,建立了同部署、同登記,、同審核,、同年檢、同考核,、同評估“黨建六同”工作機制,,有效保證了登記注冊和承接服務(wù)的社工機構(gòu)黨的組織建設(shè)及日常黨務(wù)工作全覆蓋,,促進“黨建+社會工作”同步發(fā)展。
堅持科學(xué)推進,,高維度運行,。組織開展“搭平臺建隊伍、強素質(zhì)建陣地,、上臺階創(chuàng)品牌”專項行動,,采取周報進度、月發(fā)通報,、季度召開推進會等辦法,,建立“市指導(dǎo)統(tǒng)籌、縣實施,、鄉(xiāng)配合”的工作機制,,形成“黨委統(tǒng)攬、政府主導(dǎo),、民政牽頭,、社會參與、全面推進”工作氛圍,,促使社工站項目在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落地生根,。
堅持風(fēng)險防范,降低風(fēng)險系數(shù),。建立和完善社工站日常管控體系,,不斷完善資金監(jiān)管、督導(dǎo)檢查,、考核評估等制度,,創(chuàng)建線上考評系統(tǒng),線下組織開展“雙隨機,、一公開”“四不兩直”督導(dǎo)檢查,,通過線上監(jiān)控、線下考評,、現(xiàn)場督導(dǎo),,有效預(yù)測管控風(fēng)險,預(yù)警運營隱患,,降低資金使用風(fēng)險,,保障資金使用安全規(guī)范,有效促進社工站健康發(fā)展,。
科學(xué)統(tǒng)籌謀劃,,規(guī)范項目管理
厘清職責(zé),壓實主體責(zé)任,。建立市,、縣,、鄉(xiāng)和承接機構(gòu)四級聯(lián)動機制,分級建立工作目標(biāo)和責(zé)任清單,,壓緊壓實四級主體責(zé)任。厘清市,、縣(區(qū))民政,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、承接社工機構(gòu)工作職責(zé),,明確市,、縣民政部門負責(zé)“出政策、出經(jīng)費,、抓監(jiān)督”,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責(zé)“出場地、做支撐,、抓保障”,,承接社工機構(gòu)負責(zé)“做項目、抓服務(wù),、育人才”,。明確時間節(jié)點和建設(shè)標(biāo)準,2021年5月20日前,,市民政局指導(dǎo)幫助縣(區(qū))高標(biāo)準完成27個社工站建設(shè),;縣級民政部門為每個社工站籌措不低于15萬元的服務(wù)資金;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)到社工站現(xiàn)場辦公制度,,每周至少1次了解社工站建設(shè)情況,,及時研究解決遇到的困難和問題;承接機構(gòu)不少于2名持證社工進駐,,按照5天工作制開展服務(wù),;市局投資5萬元統(tǒng)一制作“社工站標(biāo)識”和9項規(guī)章制度,統(tǒng)一位置上墻,。
規(guī)范服務(wù)種類,,明確具體內(nèi)容。按照民政工作的主業(yè)主責(zé),,規(guī)范民政領(lǐng)域政府購買服務(wù)的種類,,細化服務(wù)內(nèi)容,鏈接多元化社會公益資源,,圍繞社會救助,、兒童關(guān)愛、社區(qū)治理,、社會養(yǎng)老,、社會事務(wù),、人才隊伍等6大類29項服務(wù)內(nèi)容,充分利用社工站服務(wù)平臺,,開展資源充足,、內(nèi)容豐富、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、便捷可持續(xù)的公益性服務(wù)活動,,提升社會工作的知曉率和認可度。
嚴格資金管理,,建立獎懲機制,。建立“以縣級保障為主、省市適當(dāng)獎補”的資金保障機制,,統(tǒng)籌整合民政各領(lǐng)域用于政府購買服務(wù)的資金,,推動項目資金納入財政預(yù)算,建立資金多元化投入機制,,在慈善組織(基金會)設(shè)立社工服務(wù)專項基金,,積極引導(dǎo)社會資金支持社工站項目。聯(lián)合市財政局制定了社工站專項資金管理辦法,,并定期開展督導(dǎo)檢查和績效評估,,充分發(fā)揮專項資金的使用效益。建立完善獎懲機制,,印發(fā)了《濮陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)實施細則》《濮陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)獎懲實施辦法》等文件,,對按期完成建設(shè)任務(wù)的進行獎補,未按期完成的責(zé)令限期,。
明確購買承接主體,,完善購買服務(wù)機制。確定縣級民政部門為購買主體,,社工機構(gòu)為承接主體,,通過公開招投標(biāo)方式確定承接機構(gòu),以承接社工機構(gòu)為主體,,進行社工人才招聘,,聯(lián)合市委組織部、財政,、人社等職能部門,,嚴格按照社工人才招聘的工作流程全程參與、全程監(jiān)督,,確保使用持證社工進入社工站開展服務(wù),。
優(yōu)化基層工作,提升經(jīng)辦能力
提升基層民政經(jīng)辦能力,。通過實施社工站項目,,推動基層民政工作高質(zhì)量發(fā)展,,開通“濮陽社工”公眾號,以市社工協(xié)會為依托,,突出社工站規(guī)范運營,、督導(dǎo)考核評估和社工理論研究等內(nèi)容,開展線上線下培訓(xùn),,2021年培養(yǎng)了一批本土化,、年輕化、專業(yè)化社工隊伍,,培育專業(yè)社工機構(gòu)10個,。聯(lián)合市委組織部,,人社,、編辦等部門建立了“社工人才數(shù)據(jù)庫”,將社工人才隊伍建設(shè)納入“十四五”全市人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,。實體經(jīng)營社工站項目,,為全市困難群眾提供便民服務(wù)、接待來訪和政策咨詢?nèi)罕?,幫助基層民政摸排城鄉(xiāng)低保,、特困供養(yǎng)、臨時救助等工作,,開展入戶探訪農(nóng)村留守兒童,、困境老人、殘疾人士,,有效銜接兜底扶貧與助推鄉(xiāng)村振興,。
完善基層民政服務(wù)體系。以社工站為中心,,整合敬老院,、日間照料中心、兒童之家,、社區(qū)服務(wù)中心等資源,,形成“一體化運營,專業(yè)化服務(wù)”大格局,,把社工站建成落實黨和政府惠民政策的一線陣地,,提升基層民政經(jīng)辦能力和服務(wù)能力,打造濮陽社工站服務(wù)品牌,。
暢通社會參與民政事務(wù)渠道,。引導(dǎo)社會力量積極參與社工站項目建設(shè),引導(dǎo)社工站承接殘聯(lián),、婦聯(lián)和慈善機構(gòu)政府購買服務(wù)項目,,為全市困難群眾開展服務(wù),。2021年,發(fā)展了8個社工服務(wù)機構(gòu),,標(biāo)識48個志愿服務(wù)團隊,,鏈接社會資源折合人民幣80余萬元,讓廣大民政服務(wù)對象享受到更加優(yōu)質(zhì),、更加實惠的服務(wù),。
促進基層社會治理創(chuàng)新。發(fā)揮社工專業(yè)優(yōu)勢,,推動殯葬改革,,修訂村規(guī)民約、居民公約,,倡導(dǎo)文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜,,助力鄉(xiāng)村振興,提升基層民政服務(wù)能力,,推動民政工作高質(zhì)量發(fā)展,。
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