全國政協(xié)委員孫達(dá):提升慈善事業(yè)的吸引力凝聚力
黨的二十大報(bào)告提出,,“引導(dǎo),、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益慈善事業(yè)”,。如何貫徹落實(shí)黨的二十大精神,,不斷提升慈善事業(yè)的吸引力、凝聚力,,推動慈善事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,?在今年全國兩會上,全國政協(xié)委員,、中華慈善總會黨委書記孫達(dá)建議:要著力強(qiáng)化政策引導(dǎo)與激勵,,支持和鼓勵慈善組織創(chuàng)新發(fā)展,,吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀專業(yè)人才,以提升慈善資源動員能力,,壯大慈善事業(yè),。
完善管理制度
拓展慈善組織發(fā)展空間
“慈善法規(guī)定,慈善組織中具有公開募捐資格的基金會年度管理費(fèi)用不得超過當(dāng)年總支出的百分之十,。但我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),,有些合法合規(guī)運(yùn)營的慈善組織有時因管理費(fèi)用的限額,無法吸引到足夠的專業(yè)人才,,致使發(fā)展受到限制,。一些專家認(rèn)為,調(diào)整成本控制與強(qiáng)化公開透明機(jī)制同步進(jìn)行,,是推動慈善組織實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)之舉,。”孫達(dá)說,,“法律法規(guī)對慈善組織管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的確定,,既要有利于促進(jìn)慈善組織規(guī)范運(yùn)作,又要符合客觀實(shí)際,,以推動慈善組織和慈善事業(yè)健康發(fā)展,。本次慈善法修訂過程中,有專家建議將此條修改為‘慈善組織,、慈善信托的年度支出和管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院民政部門會同財(cái)政,、稅務(wù)、銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理等部門共同制定’,。同時,,政府部門對慈善組織也要寓管理于服務(wù),加大支持幫扶和指導(dǎo)力度,?!?/p>
孫達(dá)介紹道:“據(jù)了解,也有的慈善組織過度追求節(jié)省開支,,年度管理費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于百分之十,,甚至以少花錢、不花錢為榮為傲,,并以此作為工作成績宣傳推廣,。這種精神固然可嘉,卻不值得過度提倡,,因?yàn)檫@有可能使慈善組織自身發(fā)展受限,。”
加大稅收優(yōu)惠
有效激勵企業(yè)和個人投身慈善
孫達(dá)認(rèn)為,,發(fā)展慈善事業(yè),,需要激勵更多企業(yè)與個人參與慈善捐贈,,有三點(diǎn)值得關(guān)注。第一是進(jìn)一步完善稅收激勵政策,?!岸愂諆?yōu)惠是慈善事業(yè)各種激勵機(jī)制中最有力的政策工具之一,它能有效激勵企業(yè)和個人投身慈善捐贈,,引導(dǎo)社會財(cái)富流向公益領(lǐng)域,,對發(fā)揮慈善第三次分配作用、推動共同富裕意義重大,?!睂O達(dá)說:“目前的情況是,慈善信托,、慈善服務(wù)和個人捐贈稅收優(yōu)惠跨年結(jié)轉(zhuǎn)等稅收優(yōu)惠政策尚未出臺,,希望能在恰當(dāng)時機(jī)予以完善?!?/p>
第二是要進(jìn)一步健全資金補(bǔ)貼、表彰等物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的綜合激勵措施,,推動慈善事業(yè)健康有序發(fā)展,。
第三是要將慈善文化宣傳納入社會主義核心價(jià)值觀教育,進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,,積極推進(jìn)慈善文化進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū),,形成全社會支持慈善事業(yè)發(fā)展的良好氛圍,。
“稅收優(yōu)惠、激勵措施,、慈善文化宣傳培育就像夯基壘土,,慈善組織就像地基上的建筑。地基越牢,,建筑才能越高大,。”孫達(dá)說,。
培育一流人才
提升慈善資源動員能力
隨著慈善事業(yè)日漸壯大,,慈善領(lǐng)域的分工日益細(xì)化,對慈善行業(yè)從業(yè)者專業(yè)能力,、職業(yè)素養(yǎng)也提出了更高要求,。在孫達(dá)看來,慈善組織除了要不斷推動從業(yè)者提升專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)之外,,還要持續(xù)激勵從業(yè)者以善示人,、以誠待人,、以信立人,努力做創(chuàng)新能力強(qiáng),、言行感染力強(qiáng),、行業(yè)影響力大的“領(lǐng)航員”與“活動家”?!按壬萍炔荒茏?,也不能空想。選擇以慈善為職業(yè),,就必須要成為慈善精神的忠誠實(shí)踐者,、社會良心的代言人。唯此,,才能幫助更多的受助者,,結(jié)識更多的助人者,從四面八方,、各行各業(yè)獲得信息,、匯聚資源?!睂O達(dá)表示,。
孫達(dá)提出,慈善行業(yè)組織和慈善組織應(yīng)努力將從業(yè)者培養(yǎng)成為愛心人士和愛心企業(yè)的伙伴益友,。面對普通捐贈者,,慈善人要將每一元善款都視為善心和信任的體現(xiàn),做到一視同仁,;面對富甲一方的愛心企業(yè)家,,慈善人既要自信熱情地與其交往,用心用情在他們與受助者之間搭建橋梁,,利用慈善組織搭建平臺為他們的善舉點(diǎn)贊,,又要杜絕任何借慈善牟利的念頭與做法?!按壬平M織要把越來越多的慈善從業(yè)者培養(yǎng)成為堅(jiān)定的法律守護(hù)者和慈善事業(yè)睿智的執(zhí)行者,,才能有力提升公信度和品牌形象,有效動員與整合更多慈善資源,?!睂O達(dá)說。
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