你們就是時代英雄
——記2018年最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者群體（上）
2月24日,，2018年最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者發(fā)布儀式在湖北武漢舉行,。這是付秀秀、左文學(xué)、王波,、任紅梅,、楊春敏,、路亞蘭,、湯亞平、徐江麗,、米培蓮,、熱先古力·托乎提（從左至右）等十名獲獎?wù)咴诎l(fā)布儀式上。新華社記者 程敏 攝
新華社北京2月24日電 題：你們就是時代英雄——記2018年最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者群體（上）
新華社記者 廖君 馮國棟
在各地城鄉(xiāng)社區(qū),，有這么一群熱心人,，有的把臟亂差“問題社區(qū)”營造成遠(yuǎn)近聞名的“明星社區(qū)”；有的放棄自己的事業(yè),，帶領(lǐng)大家奔小康……
一段段佳話,、一個個故事,，讓小小社區(qū)充滿真情與大愛,，匯成社會磅礴的正能量。這些默默奉獻(xiàn)的社區(qū)領(lǐng)頭人,，成為人們心目中的英雄,。
做“鴻雁”：傳遞愛與溫暖
社區(qū)居民有事，總是第一個想到任紅梅,，群眾沒事兒也找她聊天,，她的辦公室人流不息。山西省陽泉市礦區(qū)橋頭街道段南溝社區(qū)黨總支書記,、居民委員會主任任紅梅心中,，裝著百姓的家長里短。
這個社區(qū)屬于老礦區(qū),，老礦破產(chǎn)后,，男人們都到外地打工謀生，造成空巢老人多、留守兒童多,、特殊人群多的“三多”,。任紅梅說，古代中國有“鴻雁傳書”的傳說,，“我們在社區(qū)要學(xué)習(xí)鴻雁精神,，為民服務(wù)?！?/p>
在段南溝社區(qū),，服務(wù)項目比比皆是：圖書室里除了圖書，還擺放著臨時休息養(yǎng)神的床鋪,；每周二安排黨代表與居民面對面談心活動,；還有關(guān)愛空巢老人的雁巢行動、鴻雁解憂,、鴻雁幫困活動等等,。
重慶市沙坪壩區(qū)石井坡街道團(tuán)結(jié)壩社區(qū)黨委書記、居民委員會主任楊春敏所在的社區(qū)也曾是遠(yuǎn)近聞名的“問題社區(qū)”,，居民多數(shù)都是重慶特殊鋼集團(tuán)的下崗失業(yè)職工,。
2005年，下崗再就業(yè)的楊春敏主動請纓,，接手了這個“爛攤子”,。她逐家走訪了解情況時，有居民不留情面地告訴她：“什么時候把衛(wèi)生搞好了,，再和我們溝通,。”
居民對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不滿意,，那就先干了再說,！楊春敏帶著工作人員動手清淤除渣，整治衛(wèi)生死角,。
團(tuán)結(jié)壩總共只有12名社區(qū)工作人員,，面對的卻是近2000戶居民，如何忙得過來,？楊春敏把社區(qū)每50戶劃分為一個網(wǎng)格,，由居民公推直選出自己信得過的黨小組長和居民小組長負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作，徹底扭轉(zhuǎn)了只有社區(qū)干部唱“獨角戲”的狀況,。如今的團(tuán)結(jié)壩,，環(huán)境潔凈，居民和諧,，令人流連,。
當(dāng)“頭雁”：讓家鄉(xiāng)更富美
山東省泰安市泰山區(qū)省莊鎮(zhèn)東孫村黨支部書記,、村民委員會主任米培蓮的一天，從視察村集體的牛棚開始,。
十幾年前,，米培蓮接手這一崗位時，村集體沒收入,，還負(fù)債50多萬元,。部分村“兩委”成員因工資無著落、工作難開展,，相繼撂了挑子,，班子三年換了四茬。
“我上有老母親,，下面有兩個孩子和丈夫,。母親和丈夫都不讓我接這個工作?！泵着嗌徎貞?。給村里修第一條水泥路時，還差最后一車水泥沒有錢買,、沒錢拉,，她自己開著拖拉機(jī)去拉，差點命都沒了,。
“我就是想讓這個地方好起來,，讓鄉(xiāng)親們摘掉窮帽子?！泵着嗌徴f,。
她籌集資金建起了高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖小區(qū)，積極引導(dǎo)群眾大力發(fā)展奶牛養(yǎng)殖,。還成立“東華苗木種植專業(yè)合作社”,，建成2000余平方米的沿街商業(yè)樓，引進(jìn)幼兒園,、飯店等項目,。村民人均收入大幅提高,，不少村民蓋起了樓房,、購買了轎車。
左文學(xué)是貴州省安順市平壩區(qū)樂平鎮(zhèn)塘約村黨總支書記,，在他的帶領(lǐng)下,，塘約村由一個國家級二類貧困村，變成了人均收入達(dá)萬元,、村集體經(jīng)濟(jì)增至200余萬元的小康村,。
和米培蓮一樣,，原本靠著養(yǎng)牛漸成氣候的左文學(xué)，為了全心帶領(lǐng)鄉(xiāng)親奔小康,，他不顧家人勸阻,，賣掉了牛。
制定黨員量化積分制考核評分,，對全村43名黨員每個月一次積分,，激發(fā)黨員發(fā)揮帶頭作用；每半年 “曬一次實績”,，干得好不好,，群眾來對“兩委”班子打分，分?jǐn)?shù)與年終績效掛鉤,；召開村民大會訂立村民自治“紅九條”,，根治了濫辦酒席等陳規(guī)陋習(xí)。
“下一步,我們還將帶領(lǐng)全村群眾向前走,?！弊笪膶W(xué)充滿信心。
亮“心燈”：連接萬家燈火
一個社區(qū),，18萬名居民,，不到４個人就有１個志愿者；數(shù)十個家庭將自家鑰匙委托居委會保管,；每到月初,，國旗在這里升起；每到元宵節(jié),，居民匯集在這里,，欣賞自制的花燈……
這就是以和諧、和睦著稱的武漢市江岸區(qū)百步亭社區(qū),。
“基層黨組織建設(shè)是社區(qū)管理的生命線,。”社區(qū)黨委副書記,、社區(qū)管委會主任王波深有感觸地說,，“在百步亭工作多年，我最感欣慰的就是把最基層的社區(qū)黨員,、居民發(fā)動起來,。”
到社區(qū)工作前,，王波是一位大學(xué)教師,。舞臺變了，不變的是她對培養(yǎng)人才的重視,?！吧鐓^(qū)治理需要一批思想政治素質(zhì)過硬,，吃苦耐勞又富有活力的年輕領(lǐng)頭人?！?/p>
為吸引青年人才走進(jìn)社區(qū),，王波下足了功夫。她帶領(lǐng)社區(qū)建立了一套完善的人才培育發(fā)展體系,。新人入職培訓(xùn),、上門入戶、跟班輪訓(xùn),、外出交流,、平臺晉升……進(jìn)入社區(qū)的每個環(huán)節(jié)都有專人指導(dǎo)。她自己常抽出時間給社區(qū)工作人員講課,、交流,，了解他們的思想動態(tài)。
在她帶領(lǐng)下,，一支極具凝聚力,、戰(zhàn)斗力的社區(qū)工作團(tuán)隊在百步亭悄然形成。目前社區(qū)管理人員中,，大學(xué)本科以上學(xué)歷者有30余人,，占管理人員7成以上。
不少居民在夜晚散步時,，經(jīng)?？匆娡醪ㄞk公室里亮著燈光。有人疑惑：什么都不缺的王波,，干嗎要過得這么累,？對此，王波總是笑笑說：“在這里,，我收獲的是一種大愛,，這比什么都有價值。
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