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近日,，為有效發(fā)揮甘肅省社會(huì)組織在促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)中的積極作用，甘肅省民政廳會(huì)同省教育廳,、省人力資源和社會(huì)保障廳制定下發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)全省社會(huì)組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的通知》（甘民電〔2022〕194號(hào)）,，引導(dǎo)全省社會(huì)組織發(fā)揮動(dòng)員社會(huì)力量、鏈接各方資源,、提供專業(yè)服務(wù)等方面優(yōu)勢(shì),，助力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間,、提供就業(yè)服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè),。

通知指出,，在推動(dòng)社會(huì)組織促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)中，重點(diǎn)從“五個(gè)著力”上下功夫,，努力做好助推就業(yè)的各項(xiàng)工作,。

一是著力推動(dòng)社會(huì)組織開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。引導(dǎo)社會(huì)組織增設(shè)專職人員工作崗位,，招收聘用符合條件人員充實(shí)到專職工作隊(duì)伍當(dāng)中,；重點(diǎn)支持社區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力,；推動(dòng)政府購(gòu)買服務(wù),、公益創(chuàng)投等政策落地與項(xiàng)目實(shí)施，引導(dǎo)社會(huì)組織開(kāi)發(fā)與承接服務(wù)相適應(yīng)的就業(yè)崗位,；推動(dòng)基金會(huì)等慈善組織積極引入公益慈善項(xiàng)目和資金助力基層民生保障,，帶動(dòng)開(kāi)發(fā)相應(yīng)崗位、創(chuàng)造新增就業(yè),；推動(dòng)教育,、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展服務(wù)空間,，加大高校畢業(yè)生聘用力度,；推動(dòng)各級(jí)各類社會(huì)組織把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭,、零就業(yè)家庭以及有殘疾的,、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，優(yōu)先提供就業(yè)崗位,。2022年1月1日至12月31日期間,，對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè),，從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

二是著力推動(dòng)社會(huì)組織提供靈活就業(yè)崗位,。積極推動(dòng)社會(huì)組織參與“百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃”,，支持社會(huì)組織合理設(shè)立見(jiàn)習(xí)崗位條件，與高校簽訂協(xié)議,，建立合作機(jī)制,；鼓勵(lì)就業(yè)容量大、管理技術(shù)科研崗位比重高的社會(huì)組織申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策,；推動(dòng)社區(qū)社會(huì)組織充分挖掘社區(qū)服務(wù)需求，開(kāi)發(fā)靈活就業(yè)崗位,，鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員在社區(qū)內(nèi)就業(yè),。2022年1月至12月31日期間，按規(guī)定給予見(jiàn)習(xí)單位每人每月1000元見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,，對(duì)留用率達(dá)到50%-60%（不含60%）,、60%-70%（不含70%）、70%及以上的,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至1200元,、1350元和1500元。

三是著力推動(dòng)社會(huì)組織穩(wěn)定就業(yè)崗位,。引導(dǎo)社會(huì)組織進(jìn)一步完善用工制度政策,，構(gòu)建常態(tài)化穩(wěn)崗幫扶機(jī)制；加大對(duì)租用民政,、教育,、人力資源社會(huì)保障等部門所屬園區(qū)及物業(yè)的社會(huì)組織租金減免力度，提高補(bǔ)貼水平,，減輕運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān),；支持提高社會(huì)組織從業(yè)人員社會(huì)保障水平，鼓勵(lì)有條件的社會(huì)組織建立企業(yè)年金,、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),，鼓勵(lì)專職工作人員參加個(gè)人養(yǎng)老金制度；引導(dǎo)社會(huì)組織健全薪酬合理增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,，確保人才引得進(jìn),、留得住、有發(fā)展,。

四是著力推動(dòng)社會(huì)組織搭建就業(yè)對(duì)接平臺(tái),。要求各地民政部門主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門在官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)為社會(huì)組織提供服務(wù),，幫助社會(huì)組織及時(shí)發(fā)布有關(guān)就業(yè)信息,。并加強(qiáng)與人力資源社會(huì)保障等部門的數(shù)據(jù)共享,，為社會(huì)組織吸納畢業(yè)生提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。主要依托“國(guó)家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”集中發(fā)布崗位需求信息,，推動(dòng)人才供需兩旺,。

五是著力推動(dòng)社會(huì)組織廣泛參與就業(yè)培訓(xùn)。要求各地創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，加大培訓(xùn)力度,，結(jié)合不同類型社會(huì)組織特點(diǎn)，組織專題培訓(xùn),，提升社會(huì)組織從業(yè)人員能力水平,；全力推動(dòng)社會(huì)組織孵化基地、培訓(xùn)基地建設(shè),，拓寬社會(huì)組織從業(yè)人員培訓(xùn)培養(yǎng)渠道,。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)面向會(huì)員單位開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織,、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)展各種技能培訓(xùn),。

截至目前，全省社會(huì)組織面向高校畢業(yè)生發(fā)布招聘崗位數(shù)量960個(gè),，實(shí)際招聘高校畢業(yè)生數(shù)量654人；面向高校畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量813個(gè),，實(shí)際招收就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生數(shù)量520人,。（根據(jù)甘肅省民政廳信息整理）