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天津:圓滿完成全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站項目中期評估工作

時間: 2022-03-11 10:25   來源:天津市民政局

為貫徹落實民政部關(guān)于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)的要求,推動天津市社工站建設(shè)沿正確方向發(fā)展,,自2021年12月始,,天津市民政局開展對全市 12個區(qū)級指導(dǎo)中心、53個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站項目的中期評估,。日前,,評估工作已圓滿完成。

一是統(tǒng)籌謀劃,,合力推進社工站建設(shè),。市民政局制定并下發(fā)了《2021年度全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站項目中期評估工作方案》,成立了由市民政局社工處,、各區(qū)民政局相關(guān)科室負責(zé)人,、市社工協(xié)會專家,、社工機構(gòu)負責(zé)人組成的評估組,明確“六有”標準(有場地,、有設(shè)備,、有人員、有服務(wù)項目,、有工作流程,、有工作制度)和評分指標。16 個區(qū)民政部門均能率頭相關(guān)職能部門成立區(qū)級工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定下發(fā)了社工站建設(shè)實施方案,,共同推動社工站建設(shè)。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將社工站納入基層社會治理和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系整體布局,。

二是全市各社工站辦公用房及硬件設(shè)備設(shè)施均已配置到位,。各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))積極整合轄區(qū)內(nèi)資源為社工站提供辦公場所,,并配置辦公設(shè)備,。53 個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站有37個社工站建在社區(qū)黨群服務(wù)中心,16個建在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))覺群服務(wù)中心,。12個區(qū)級指導(dǎo)中心有了個建在區(qū)民政局,,4個建在區(qū)級社會組織孵化基地或市民服務(wù)中心,4個建在街道黨群服務(wù)中心,,1個建在社區(qū)黨群服務(wù)中心,。各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))均能通過政采招投標,、競爭性磋商,、三方比價等方式,確定承接主體,,簽訂購買服務(wù)合同,。

三是承接機構(gòu)和派駐社工資質(zhì)較高。承接街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站項目的社會組織共有30家,,成立時間在2年以上的有26家,,10家社會組織擁有正式簽訂勞動合同的專職社工較多。全市區(qū)級指導(dǎo)中心和街鎮(zhèn)社工站共有駐站社工 141 人,,全部為與機構(gòu)正式簽訂勞動合同的專職人員,。各承接機構(gòu)均已建立社工站人員管理、經(jīng)費管理,、項目過程管理等內(nèi)部管理制度,,完成了社工站崗位職責(zé)、承接機構(gòu),、駐站社工公示,、銅牌標識等形象墻設(shè)計安裝和辦公環(huán)境營造,。

四是社工站服務(wù)項目有序展開。各社工站在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))主持下,,完成了與各社區(qū)的對接,,在社區(qū)黨組織和居委會的支持配合下,完成了項目的需求調(diào)研,,確定了實施社區(qū),,并根據(jù)服務(wù)計劃細化了服務(wù)方案,建立了溝通協(xié)調(diào)工作機制,,建立了專項工作檔案,,確保項目規(guī)范有序進行。濱海新區(qū)泰達街社工站開展“幸福成長幼兒園”項目,,為成年人提供“幼兒園”式的環(huán)境,。和平區(qū)新興街社工站在三個社區(qū)開展了文明養(yǎng)犬、開放小區(qū)出入口,、社區(qū)環(huán)境整治等初見成效,。河西區(qū)友誼路街道社工站聚集打造升級“1+N幫1”“今日我當班”“紅色業(yè)委會”等服務(wù)品牌。西青區(qū)堅持“項目化運作,、精準化服務(wù)”的建站理念,,搭建“1+11+N”區(qū)、街鎮(zhèn),、社區(qū)三級平臺,,“2+2”街鎮(zhèn)社工站社工與社區(qū)社會組織聯(lián)合會專職社工共同駐站形式,整合民政資源,,助力民生領(lǐng)域,,鏈接社會組織,合力打造為民平臺,。

同時,在評估中發(fā)現(xiàn)駐站社工缺乏崗前專業(yè)培訓(xùn),,遠郊區(qū)駐站社工持證率低,,部分社工站項目專業(yè)化程度低,個別購買單位項目資金投入不足等問題,。

下一步,,市民政局將增強統(tǒng)籌能力,指導(dǎo)各區(qū)民政局發(fā)揮抓總作用,,建立可持續(xù)發(fā)展機制,,切實保證社工站項目計劃的順利實施。推動各街鎮(zhèn)建立與承接機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)機制,,隨時掌握社工站運行情況,,加強對項目執(zhí)行和駐站社工的常態(tài)化監(jiān)督管理,。加強社工站無證人員的學(xué)習(xí)管理,組織派駐社工積極參加社會工作職業(yè)水平考試,,確保2022年底前取得職業(yè)水乎證書,。對缺乏專業(yè)化的各種活動的社工站,按照“五社聯(lián)動”專業(yè)化運行模式進行調(diào)整糾偏,,確保社工站沿正確方向向特色化專業(yè)化發(fā)展,。(根據(jù)天津市民政局信息整理)