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為進一步深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，提升部管社會組織負責人和黨組織負責人的政治能力及專業(yè)能力素養(yǎng)，12月7日至8日，民政部社會組織管理局以視頻方式舉辦部管社會組織負責人培訓班,。143家部管社會組織負責人,、黨組織負責人及相關人員參加培訓,。民政部社會組織管理局局長柳拯出席培訓班開班式并作動員講話。

培訓班強調,，進入新時代以來,，黨中央作出推進社會組織改革、完善黨對社會組織領導制度,、健全社會組織協(xié)商機制,、發(fā)揮社會組織尤其是行業(yè)協(xié)會商會的社會治理功能作用等一系列新決策新部署，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對社會組織的高度重視和殷切期望,。百年未有之大變局為廣大社會組織開辟了新的工作領域,，提供了新的發(fā)展機遇。著眼貫徹落實黨中央決策部署,，民政部黨組近年來積極推進部管社會組織管理服務體制性改革和制度性建設,，建立專門管理機構，出臺一系列制度規(guī)范,。各部管社會組織要以“國之大者”的使命為擔當,，以“四個服務”的初心為目標，主動把握新發(fā)展階段,，貫徹新發(fā)展理念,，融入新發(fā)展格局，堅持胸懷天下,，努力在危機中育新機,，于變局中開新局。

培訓班指出,，防范化解重大風險,，是十九大明確的三大攻堅戰(zhàn)之首，也是十九屆六中全會作出的重大決策部署,。社會組織政治性強，敏感度高,，輻射面廣,，是各類風險的易發(fā)點和高發(fā)點，做好風險防范工作,，是社會組織自身健康發(fā)展的內在要求,。各部管社會組織要嚴格落實重大風險臺賬制度，建立健全工作機制,，落實職責分工,，進一步強化責任主體意識,。主要負責人要親自部署重大風險防范、親自組織重大風險研判,、親自領導重大風險處置,，主動報告工作進展和風險排查、防范情況,，遇有重大情況即時報告,，切實管控好部管社會組織存在的風險隱患問題，在防范化解重大風險方面做出表率,、走在前列,。

培訓班要求，各部管社會組織負責人要發(fā)揮頭雁引領作用,，在新時代展現(xiàn)新?lián)?、實現(xiàn)新作為。一是要以黨的十九屆六中全會精神為指引,，不斷提升政治判斷力,、政治領悟力、政治執(zhí)行力,。按照黨中央關于深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神決策部署以及部黨組工作安排,，結合各單位工作實際，有步驟,、有計劃抓好學習貫徹工作,。二是要以作用發(fā)揮為導向，充分彰顯“四個服務”作用與擔當,。進一步提高政治站位,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合業(yè)務貫徹落實黨中央重大決策部署,，有效參與社會治理和基層治理,，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為會員和服務對象提供“真心,、細心,、貼心、暖心,、稱心”的服務,，主動助力民政事業(yè)及其他行業(yè)發(fā)展。三是要以規(guī)范運作為保障,，不斷夯實高質量發(fā)展的基礎,。堅持把政治建設放在首位，進一步深入推進全面從嚴治黨,，建立黨組織參與“三重一大”重大決策及監(jiān)督制度機制,，積極推動黨組織與社會組織負責人交叉任職,，嚴格落實全面從嚴治黨年度任務清單，切實把“嚴”的主基調長期堅持下去,。完善內部管理制度,，特別是要加強對分支（代表）機構、資金運行和業(yè)務活動的內部監(jiān)督與約束,，確保內部治理健全,、外部活動規(guī)范。聚焦品牌建設和數(shù)字賦能,，開展專業(yè)化,、差異化、個性化特色服務,，實現(xiàn)更高質量更好水平發(fā)展,。培訓班還對部管社會組織近期相關重點工作進行了強調和部署。

培訓班由社會組織管理局副局長呂曉莉主持,。中央黨史和文獻研究院的專家就黨的十九屆六中全會精神作了專題輔導,，北京天鼎衡會計師事務所負責人就社會組織財務管理及稅收優(yōu)惠問題進行了分析解讀，社會組織管理局和部管社會組織綜合黨委相關同志圍繞負責人人選審核,、換屆,、意識形態(tài)管理、“一講兩壇三會”活動管理,、重大事項報告及風險管理等政策制度進行了解讀和宣講,。

民政部社會組織管理局舉辦部管社會組織負責人培訓班