馬小燕 從醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)到醫(yī)院,,再到養(yǎng)老院,,我從護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后,經(jīng)過多次選擇最終堅定投身養(yǎng)老事業(yè),。 在養(yǎng)老行業(yè)工作,,除了擁有一片赤子之心,還不得不面對一些困難,。我管理團(tuán)隊之初,,當(dāng)時就職的醫(yī)養(yǎng)中心里,年輕護(hù)士很多,,但都不愿意做養(yǎng)老服務(wù),,護(hù)理員工作沒有標(biāo)準(zhǔn),一切都得從頭抓,??赡菚r,無論我怎么努力,,總不斷有人辭職離開,。那段時間,我徹夜難眠,,天天想辦法招人,,同時也在改變管理策略,。慢慢地,敬老愛老的氛圍在團(tuán)隊中逐漸濃厚起來,。 選擇養(yǎng)老工作,,就意味著奉獻(xiàn)。無數(shù)個節(jié)假日,,我都堅守在工作崗位上,,和老人們在一起。老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)正在成為朝陽產(chǎn)業(yè),,我認(rèn)為所有的付出都值得,,也更加有信心繼續(xù)堅守養(yǎng)老行業(yè),引領(lǐng)更多年輕人加入這項(xiàng)事業(yè),。目前,,我管理的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)執(zhí)行以80后、90后護(hù)士為主導(dǎo)的照護(hù)模式,,僅幾年就培養(yǎng)了近50名年輕人參與一線照護(hù),,專業(yè)服務(wù)深受老人及家屬的好評。 CGSC養(yǎng)老青苗千人計劃讓我們這些從事養(yǎng)老工作的人不再孤單,,大家聚集在一起共同學(xué)習(xí)成長,,在各自的崗位上獨(dú)當(dāng)一面。2018年5月,,首期CGSC養(yǎng)老青苗千人計劃培訓(xùn)正式啟動,,在這次集訓(xùn)營活動中,舉行了“最美80后一線養(yǎng)老照護(hù)者”終選,,我有幸成為“九美”之一,。為期一周的臺灣游學(xué),烏丹星老師帶領(lǐng)我和其他“最美80后一線養(yǎng)老照護(hù)者”一起參加學(xué)術(shù)交流,,參訪有代表性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴等。烏丹星老師不僅在業(yè)務(wù)上給予我們專業(yè)的指導(dǎo),,也幫助我們這些養(yǎng)老照護(hù)者找到歸屬感和社會價值感,。那次游學(xué)讓我開闊了眼界,并且看到了養(yǎng)老行業(yè)的光明未來,。我將不斷學(xué)習(xí)探索,,努力成長為有理想、有責(zé)任,、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代“青春養(yǎng)老人”,。 (作者系安徽省蕪湖蕾娜范海螺頤養(yǎng)院院長)