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余子鈞

公益慈善是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分,，也是推動(dòng)社會(huì)治理和社會(huì)創(chuàng)新的重要力量。現(xiàn)階段,，公益慈善事業(yè)發(fā)展迎來了新的歷史機(jī)遇,，但公益慈善組織在專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方面還面臨著數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理,、素質(zhì)不高等問題,，亟需從教育體制、組織建設(shè),、政策支持等方面進(jìn)行改革與完善,，亟需培養(yǎng)一批兼具專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)的慈善人才,。

對(duì)于公益慈善組織來說,，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，意義重大,。

有助于提升組織的內(nèi)部管理與運(yùn)營(yíng)水平,。專業(yè)的慈善人才可以為公益慈善組織提供更科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu),、財(cái)務(wù)管理,、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的支持和指導(dǎo)，提高公益慈善組織的內(nèi)部效率和穩(wěn)定性,。

有助于增強(qiáng)組織的外部合作與競(jìng)爭(zhēng)能力,。專業(yè)的慈善人才可以為公益慈善組織提供更專業(yè)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源籌集,、品牌建設(shè),、社會(huì)影響等方面的支持和指導(dǎo)，提高公益慈善組織的外部影響力和競(jìng)爭(zhēng)力,。

有助于培養(yǎng)組織的創(chuàng)新文化與發(fā)展愿景,。專業(yè)的慈善人才可以為公益慈善組織提供更前沿的知識(shí)更新、技術(shù)應(yīng)用,、模式探索,、理念傳播等方面的支持和指導(dǎo),，有助于公益慈善組織的可持續(xù)發(fā)展，為其實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的公益目標(biāo)提供保證,。

當(dāng)前,，加強(qiáng)慈善專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，還需要進(jìn)行多方面的努力,。

要積極建立完善的慈善人才隊(duì)伍教育體制。應(yīng)推動(dòng)各類院校開設(shè)相關(guān)的公益慈善專業(yè)與課程,，培養(yǎng)具有理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力的慈善專業(yè)人才,。可利用網(wǎng)絡(luò),、多媒體等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,，拓展教學(xué)渠道和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下相結(jié)合,、理論實(shí)踐相融合的教學(xué)模式,，緊跟公益慈善事業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)、新問題,、新需求,。同時(shí)，設(shè)置科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,，注重對(duì)受教育者綜合素質(zhì)和能力的評(píng)價(jià),，提高教學(xué)質(zhì)量與效果。還應(yīng)加強(qiáng)各院校與公益慈善組織之間的溝通和協(xié)作,，建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)就業(yè)渠道,，促進(jìn)人才供需對(duì)接，共同推進(jìn)公益慈善事業(yè)發(fā)展,。

要積極推進(jìn)慈善人才隊(duì)伍的組織建設(shè),。慈善組織要明確自身的使命、愿景和價(jià)值觀,，根據(jù)社會(huì)需求和自身定位制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,，明確組織的人才需求和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全人才激勵(lì),、培養(yǎng),、評(píng)價(jià)和流動(dòng)機(jī)制;加強(qiáng)與政府、企業(yè),、高校,、科研機(jī)構(gòu)等社會(huì)各界的合作與交流，拓寬人才引進(jìn)渠道,，吸引更多專業(yè)化,、多元化,、國(guó)際化的人才加入;建立健全人才隊(duì)伍的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)人才隊(duì)伍的規(guī)模,、結(jié)構(gòu),、質(zhì)量、效益等進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足,，制定改進(jìn)措施。

要加大對(duì)慈善人才隊(duì)伍建設(shè)的政策支持,。政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)慈善人才的指導(dǎo),、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管,，完善慈善事業(yè)的法律法規(guī)和政策措施,，為慈善組織在登記注冊(cè)、稅收優(yōu)惠,、信息公開,、社會(huì)監(jiān)督等方面提供制度保障;應(yīng)加強(qiáng)與慈善組織的信息共享和互聯(lián)互通，促進(jìn)慈善資源有效流向社會(huì)需求,，提高慈善人才的服務(wù)效率和質(zhì)量,，編密織牢民生安全網(wǎng);應(yīng)加強(qiáng)對(duì)慈善人才隊(duì)伍的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立公益慈善從業(yè)者的社會(huì)地位和榮譽(yù)感,，營(yíng)造尊重,、支持、鼓勵(lì)慈善人才發(fā)展的良好氛圍,。

慈善專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期,、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程,，需要各方共同努力與協(xié)作,，并持續(xù)深化研究和探索，以適應(yīng)社會(huì)變革與公益慈善事業(yè)的不斷發(fā)展,。

(作者單位：揚(yáng)州大學(xué)社會(huì)發(fā)展學(xué)院)