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本報記者 張 婷 通訊員 趙劉尊 牛廷順

治國經(jīng)邦,，人才為急。黨的二十大報告指出：“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計?！弊鳛橹卫夏耆诵腋Ｍ砟甑闹匾α浚B(yǎng)老護理人才肩負(fù)著我國養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命,。

近年來,，河南省將養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)作為“十大戰(zhàn)略”重要內(nèi)容,，將養(yǎng)老服務(wù)人才納入“人人持證,、技能河南”建設(shè)總盤子，加快形成有利于養(yǎng)老服務(wù)人才茁壯成長的培養(yǎng)機制,、有利于人盡其才的使用機制,、有利于各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制,，讓養(yǎng)老服務(wù)人才有了更大干事舞臺,、更廣發(fā)展空間。

引入人才“活水” 滋養(yǎng)發(fā)展“沃土”

“養(yǎng)老是一份朝陽產(chǎn)業(yè),?！痹诼尻柺袞|方人民醫(yī)院從事了10年護士工作的張文琦，2018年作出了一個重要決定,，從醫(yī)院調(diào)崗到東方老年照護中心,，成為老人們“專屬”的照護人員，“我要在照護老人的路上一直走下去,?！?/p>

張文琦對這份職業(yè)的堅定，源自內(nèi)心的熱愛,，更源于河南養(yǎng)老服務(wù)業(yè)近年來的飛速發(fā)展,。

673個街道、7334個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施實現(xiàn)全覆蓋;探索“養(yǎng)老+教育”“養(yǎng)老+醫(yī)療”新模式,，建立產(chǎn)教融合基地,、人才創(chuàng)業(yè)孵化基地，人才培養(yǎng)與行業(yè)增效實現(xiàn)雙線嵌合;2022年以來,，省財政累計投入22.5億元,，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)有了充裕資金保障;引進(jìn)北京益年、日本泉輝等國內(nèi)外品牌企業(yè),，培育了安泰,、晚晴、禧仁等一批本土品牌……養(yǎng)老服務(wù)市場主體“量”“質(zhì)”雙提升,，養(yǎng)老服務(wù)人才有了就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的廣闊空間，人才與產(chǎn)業(yè)間的“雙向奔赴”就此展開。

“全省1862萬老年人的幸福晚年,，需要更多專業(yè)養(yǎng)老人才來守護,。河南有1億人口，人力資源有規(guī)模優(yōu)勢,?！笔∶裾d養(yǎng)老服務(wù)處處長董輝進(jìn)一步介紹道，河南省有組織,、有規(guī)模地培養(yǎng)養(yǎng)老護理人才,，與沿黃河經(jīng)濟帶和國內(nèi)大中城市建立“訂單式”勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，將養(yǎng)老護理人才培訓(xùn)與“三留守”有機結(jié)合,，讓留守婦女在為老服務(wù),、樂業(yè)出彩的同時，將河南打造成全國養(yǎng)老服務(wù)人才輸出高地,。

功以才成,，業(yè)由才廣?！拔覀冇行判?，在養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的同時，讓養(yǎng)老領(lǐng)域成為專業(yè)人才施展才華,、實現(xiàn)抱負(fù)的廣闊舞臺,。”董輝堅定地說,。

全過程鏈條式打造人才高地

開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)的普通高校27所,、職業(yè)院校43所、技工院校23所,，開設(shè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點4個,，累計培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生16.3萬人……一組數(shù)據(jù)，充分彰顯出河南養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才建設(shè)步入快車道,。

“只有大力培養(yǎng)一批高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才,，老年人的美好生活期待才能落到實處、更有盼頭,?！倍x告訴記者，河南將養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)集群納入省職業(yè)教育扶持目錄,，不斷加大養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng),，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)研究生教育，大力培養(yǎng)管理和研究型人才,，讓人才真正實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

同時,，41個省級人才培養(yǎng)和實訓(xùn)基地、248家養(yǎng)老服務(wù)人才評定機構(gòu),，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用;“豫佳養(yǎng)老幸福學(xué)堂”累計開展養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)10.85萬人次,，新增技能人才5.8萬人;實施養(yǎng)老服務(wù)技能進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動,，廣泛開展養(yǎng)老服務(wù)人員,、老年人和家庭成員技能教育，學(xué)技能,、練技能成為全員自覺,。

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化,?！备鞯馗臃e極,、更加開放,、更加有效的人才培養(yǎng)舉措，在中原大地落地生根,、枝繁葉茂,。

洛陽市2022年共培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)人員8245人次，新增技能人才3965人,，成功創(chuàng)建1個省級養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)基地,，10個市級人才培養(yǎng)和實訓(xùn)基地;許昌市形成政府、高校,、機構(gòu)協(xié)同共建的“1+2+X”人才培養(yǎng)體系,，利用本地高校資源，與100多家養(yǎng)老企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議;新鄉(xiāng)市成立人才培養(yǎng)專班,，堅持“培訓(xùn)什么人”“誰來培訓(xùn)”“怎樣培訓(xùn)”的問題導(dǎo)向分類施策,，2022年共培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)人員5899人次，新增高技能人才9712人……一攬子量化指標(biāo),，夯實了河南養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),。

增收入促成長 出實招拴心留人

“沒想到作為家政人員的我，成為人大代表為人民代言,，很榮幸也很激動,，更感覺到責(zé)任重大?！?/p>

今年全國兩會期間,，全國人大代表、汝州市家家靚家政服務(wù)有限公司經(jīng)理于莉有感而發(fā),，十多年的努力,，讓她在家政服務(wù)領(lǐng)域闖出一番事業(yè),，養(yǎng)老護理是她最重要的業(yè)務(wù)之一。

從一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生到全國人大代表,，普通崗位的成長,、上升路徑，是年輕畢業(yè)生擇業(yè)時最關(guān)注的話題,。

近年來,，河南省加大養(yǎng)老護理人才精神褒獎力度，持續(xù)增強職業(yè)榮譽感：評選出全國養(yǎng)老服務(wù)先進(jìn)個人,、各級人大代表,、“五一勞動獎?wù)隆薄敖韼浇ü?biāo)兵”等先鋒人物75名;涌現(xiàn)出24名“青年崗位能手”，167名80后,、90后建立技能大師工作室,、創(chuàng)辦養(yǎng)老院，接續(xù)奮斗,、薪火相傳,，譜寫了養(yǎng)老人新的榮光。

2022年12月,，河南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)人才保障的實施意見》,，明確指出，要建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員崗位津貼,、入職補貼制度;對在世界技能大賽,、國家和省級職業(yè)技能大賽中獲獎的養(yǎng)老服務(wù)類選手及相關(guān)人員，落實榮譽稱號,、晉級,、獎勵補貼等政策。

各地將政策具體化,、數(shù)字化,，一系列貼合實際、惠及大眾的利好舉措切實推進(jìn),。鄭州,、駐馬店、焦作,、濮陽,、信陽、漯河,、周口等市及濟源示范區(qū)出臺了每人每月50元到300元不等的養(yǎng)老護理員崗位補貼政策;洛陽市財政部門對符合條件的養(yǎng)老護理員社會保險費個人負(fù)擔(dān)部分給予補助;鄭州市對本科及以上學(xué)歷從事養(yǎng)老服務(wù)的人員給予5000元,、中職中專及以上學(xué)歷給予3000元的入職補貼;漯河市對本科畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)一線工作的給予每月600元的崗位補貼……養(yǎng)老護理人才隊伍迎來了新的發(fā)展春天。

打破養(yǎng)老服務(wù)人才成長的“天花板”,，讓人才有穩(wěn)定崗位,、有事業(yè)舞臺,、有上升通道，河南省持續(xù)提升人氣,、聚集人才,、凝聚人心，繪就“萬才聚中原”的宏偉藍(lán)圖,。