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天津市民政局黨組書記、局長朱峰

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，辦好中國的事情,，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人,，關(guān)鍵在人才,。近年來，天津市民政局始終堅持把人才作為支撐民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源,，運(yùn)用“開門干民政,，人人當(dāng)專家”十字工作方法，精心打造民政人才矩陣,，不斷提升民政工作專業(yè)化,、精細(xì)化、規(guī)范化水平,。

重技尚藝,，讓專業(yè)技能人才減負(fù)釋能

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級黨委和政府要高度重視技能人才工作,，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動精神、工匠精神,，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才,、技能報國之路，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠,，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障,。天津市民政局始終堅持把提升專業(yè)水平作為推動工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，激勵和鞭策民政干部職工“人人當(dāng)專家”,，力爭把工作對象找精準(zhǔn),、把法規(guī)政策用精準(zhǔn)、把業(yè)務(wù)流程做精準(zhǔn),。

營造潛心研學(xué)的良好環(huán)境,。天津市民政局遵循專業(yè)技能人才成長規(guī)律,，讓他們有更多時間和精力深耕專業(yè)、提升技能,。持續(xù)推動職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,，創(chuàng)新評價方式，優(yōu)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，探索專業(yè)技能人才職稱職務(wù)晉升機(jī)制,。鼓勵各單位工資績效分配向關(guān)鍵崗位、一線崗位和高技能人才傾斜,。完善穩(wěn)才留才機(jī)制，積極做好服務(wù)保障工作,。

開展按需施教的專業(yè)培訓(xùn),。天津市民政局以鍛造高素質(zhì)專業(yè)化民政技能人才隊伍為目標(biāo)，按照干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么原則,，分領(lǐng)域、分專業(yè)加強(qiáng)專業(yè)技能人才的通識教育和專業(yè)能力培訓(xùn),。通過在崗培訓(xùn),、線上集訓(xùn)、送學(xué)跟訓(xùn),、以賽促訓(xùn)等方式,，擴(kuò)大專業(yè)技能人才培訓(xùn)覆蓋面。堅持“開門干民政”,，充分利用高校,、專業(yè)機(jī)構(gòu)等資源，邀請專家學(xué)者走進(jìn)民政講堂授課,，提升民政干部綜合素養(yǎng),。

加強(qiáng)技能技藝的接續(xù)傳承。天津市民政局充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室,、大師工作室等專業(yè)引領(lǐng)作用,，著重培養(yǎng)代際接班人，將有為之才放在關(guān)鍵崗位磨技能,、帶隊伍,、建新功。采取“師帶徒”方式,，運(yùn)用高技能人才的專業(yè)知識與實(shí)踐經(jīng)驗,，優(yōu)化教學(xué)模式，傳授先進(jìn)技藝,，做好技藝接續(xù)和文化傳承工作,。

負(fù)重?fù)?dān)難，讓管理人才淬火強(qiáng)能

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng),。天津市民政局始終堅持把思想淬煉、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉融入干部培養(yǎng)全過程,，讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面,、壯筋骨,。

注重思想淬煉。天津市民政局始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，科學(xué)制訂干部能力提升計劃,，用好民政講堂等平臺和教育資源，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要論述,，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,，夯實(shí)“民政為民、民政愛民”的思想根基,。

強(qiáng)化政治歷練,。天津市民政局教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時代新征程民政工作的責(zé)任感,、使命感,。培養(yǎng)觀大勢、定方向,、謀全局的戰(zhàn)略眼光,，在大是大非面前保持清醒，在大風(fēng)大浪面前站穩(wěn)立場,，在大戰(zhàn)大考面前展現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。天津市民政局把基層一線作為培養(yǎng)干部的主陣地,，有計劃地安排干部到吃勁崗位摔打錘煉,。結(jié)合黨員干部到社區(qū)報到等活動，讓黨員干部接地氣,、聚人氣,、強(qiáng)底氣,。聚焦民政重點(diǎn)工作和重大任務(wù)，安排干部到攻堅克難最前沿,、工作落實(shí)第一線,，擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險。選派干部參加駐村幫扶,、對口支援等工作,，讓管理人才多崗位歷練、全方位錘煉,。

崇德力行,，讓模范群像閃光聚能

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全社會要崇尚勞動,、見賢思齊,，加大對勞動模范和先進(jìn)工作者的宣傳力度，講好勞模故事,、講好勞動故事、講好工匠故事,。天津市民政局深入挖掘先進(jìn)典型,，宣傳民政榜樣，讓更多群眾了解民政工作,，爭取社會各界支持民政事業(yè)發(fā)展,。

把為民形象樹起來。天津市民政局印發(fā)民政系統(tǒng)先進(jìn)典型選樹培育宣傳工作方案,，明確深入挖掘,、精心培育、廣泛宣傳3項具體措施,。組建民政系統(tǒng)先進(jìn)事跡宣講團(tuán),，積極開展宣講活動。推薦多名先進(jìn)人物,、技能大師擔(dān)任行業(yè)導(dǎo)師,、客座講師，到其他省份職業(yè)院校授課,，當(dāng)好天津民政形象宣傳員,。

向身邊先進(jìn)學(xué)起來。天津市民政局充實(shí)先進(jìn)典型數(shù)據(jù)庫,，用身邊事教育身邊人,，讓大家知道典型好在哪里、亮在何處,，營造評先進(jìn),、學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)的良好局面。完善自下而上逐級推薦機(jī)制,，在全市民政系統(tǒng)開展評比表彰的同時,，擇優(yōu)推薦先進(jìn)典型到市級平臺乃至全國平臺參與評選。

讓爭先氛圍濃起來,。天津市民政局通過舉辦表彰先進(jìn)頒獎晚會,、典型事跡報告會等形式，大力宣傳典型,、推介先進(jìn)模范,，讓模范榜樣深入人心，鼓勵廣大干部職工爭當(dāng)先進(jìn),。充分發(fā)揮政策的激勵作用,，用好用足獎補(bǔ)機(jī)制，通過為先進(jìn)典型記功頒獎等方式,，營造先進(jìn)光榮的良好氛圍,。

以才興業(yè),、聚才成勢,，打造民政人才矩陣