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新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第四師可克達拉市民政局黨組書記,、局長   魯建新

養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,，離不開有力有效的監(jiān)管,。近年來,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第四師可克達拉市認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)的重要指示批示精神,，聚焦?jié)M足老年人多樣化,、多層次,、高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)需求,，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式,，壓實監(jiān)管責(zé)任,，著力構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管體系，師市養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管更加規(guī)范高效,，老年人獲得感,、幸福感、安全感顯著提升,。

強化組織領(lǐng)導(dǎo),，形成綜合監(jiān)管“一盤棋”,。師市黨委、師市堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，高度重視養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展,，堅持將養(yǎng)老服務(wù)工作納入師市黨委、師市的重要議事日程,、民生實事項目,，為養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治組織保障。印發(fā)《第四師可克達拉市養(yǎng)老機構(gòu)“雙隨機,、一公開”監(jiān)管方案（試行）》,，強化事中、事后監(jiān)管,，定期召開聯(lián)席會議,，集中協(xié)調(diào)解決跨部門、跨系統(tǒng)疑難問題,，提高綜合監(jiān)管效率,。

強化部門聯(lián)合，打好聯(lián)合監(jiān)管“組合拳”,。第四師可克達拉市民政局堅持把監(jiān)管工作融入養(yǎng)老服務(wù)工作全過程,、全領(lǐng)域，以跨部門聯(lián)合檢查為抓手,，認真履行好監(jiān)管責(zé)任,。師市民政局聯(lián)合可克達拉市檢察院對養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員進行入職查詢，抓前端“治未病”,，加強養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員監(jiān)管,，借力“檢察藍”守護“夕陽紅”。聯(lián)合衛(wèi)健部門對養(yǎng)老機構(gòu)老年人的用藥,、健康管理情況進行監(jiān)督,，讓老年人養(yǎng)老更有“醫(yī)靠”。聯(lián)合市場監(jiān)管部門對養(yǎng)老機構(gòu)的餐飲服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)管,，保障老年人“舌尖上的安全”,。聯(lián)合公安、應(yīng)急管理部門對養(yǎng)老機構(gòu)消防安全進行全面排查,，建立安全隱患臺賬,，責(zé)令限期整改。聯(lián)合政法,、司法,、財政等部門開展打擊整治養(yǎng)老領(lǐng)域詐騙、防范非法集資宣傳活動，加強養(yǎng)老機構(gòu)預(yù)收費行為監(jiān)管,，全力守護好老年人的“錢袋子”,。

強化智慧賦能，創(chuàng)新協(xié)同監(jiān)管“一網(wǎng)通”,。第四師可克達拉市民政局積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式,，強化信息技術(shù)應(yīng)用，推動監(jiān)管效能最大化,、監(jiān)管成本最優(yōu)化,。依托智慧養(yǎng)老信息服務(wù)平臺，整合養(yǎng)老機構(gòu),、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的信息，通過數(shù)據(jù)分析技術(shù),，實現(xiàn)對養(yǎng)老服務(wù)的實時監(jiān)測和動態(tài)評估,。指導(dǎo)養(yǎng)老機構(gòu)有序推進“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”工作，不斷提升養(yǎng)老機構(gòu)食品安全監(jiān)管的便捷性,、實效性,，師市11家養(yǎng)老機構(gòu)“明廚亮灶”率100%。投入5.5萬元為養(yǎng)老機構(gòu)部署智慧電力監(jiān)測系統(tǒng),，實時采集電氣線路的運行數(shù)據(jù),，系統(tǒng)分析并及時預(yù)警，確保養(yǎng)老機構(gòu)用電安全,。探索“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”智能技術(shù)應(yīng)用,，利用智能養(yǎng)老設(shè)備等進行身份互認、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測和評價等,，實現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)實時監(jiān)管可視化,。

強化多點發(fā)力，擰成多元監(jiān)督“一股繩”,。在養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管中,，第四師可克達拉市注重多點發(fā)力，凝聚多元監(jiān)督力量,，探索專家督查機制,。投入4.5萬元開展“專家查隱患”工作，彌補民政局專業(yè)技術(shù)力量不足的短板,，為養(yǎng)老服務(wù)的安全保障注入新活力,。建立機構(gòu)自查機制。采用“理論+實操”方式,，組織養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人參加安全知識培訓(xùn),，提升機構(gòu)安全管理水平。組織養(yǎng)老機構(gòu)交叉檢查，通過互檢互學(xué),，激發(fā)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)主體責(zé)任落實,，變“要我改”為“我要改”，用心用情用力保障老年人的人身安全,。健全社會監(jiān)督機制,。設(shè)立舉報電話和郵箱，暢通群眾監(jiān)督渠道,，廣泛收集意見建議,。舉辦養(yǎng)老機構(gòu)開放日活動，邀請人大代表,、政協(xié)委員參與,，拉緊責(zé)任鏈條。積極引入第三方評估機構(gòu),，對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,、管理水平等進行評價，為監(jiān)管決策提供有力支持,。

下一步,，第四師可克達拉市民政局將繼續(xù)錨定“讓所有老年人都能有一個幸福美滿的晚年”的目標(biāo)，在完善監(jiān)管機制,、創(chuàng)新監(jiān)管手段,、提升監(jiān)管能力等方面持續(xù)發(fā)力，久久為功,，努力構(gòu)建全方位,、多層次、專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管體系,，牢牢守住質(zhì)量和安全底線,，傾力為師市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻民政力量。