本報訊 (記者 張 ?。?近日,,上海市民政局出臺《關于持續(xù)推進社區(qū)社會組織高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措》(以下簡稱《若干舉措》),,提出加強黨建引領,、優(yōu)化準入服務,、健全退出機制,、規(guī)范內(nèi)部治理,、培養(yǎng)人才隊伍等10條措施,。 在優(yōu)化準入服務方面,,《若干舉措》明確,,各區(qū)民政局可采取降低準入門檻的辦法,支持鼓勵社區(qū)社會組織發(fā)展,。依托社會組織成立“一件事”全流程網(wǎng)絡辦理,,對符合登記條件的社區(qū)社會組織,優(yōu)化服務,,加快審核辦理,,探索簡化程序。區(qū)民政局指導街(鎮(zhèn))及時做好社區(qū)群眾活動團隊備案相關工作,,已備案的及時分類,,確保數(shù)據(jù)真實準確。市民政局優(yōu)化社區(qū)群眾活動團隊備案系統(tǒng)移動端,,提升操作便捷性,。 在健全退出機制方面,《若干舉措》要求,,及時清理“無效低效”社區(qū)社會組織,,常態(tài)化開展“僵尸型”社區(qū)社會組織清理整治。制定清晰的注銷登記指引,,鼓勵有條件的區(qū)先行探索社區(qū)社會組織注銷登記簡化辦理程序,。街(鎮(zhèn))定期對已不符合備案條件和不開展活動的群眾活動團隊進行清理,做好動態(tài)維護,,實現(xiàn)“進出通暢”,。 在培養(yǎng)人才隊伍方面,《若干舉措》提出,,市區(qū)兩級民政局建立社區(qū)社會組織負責人培訓制度,,運用線上線下相結(jié)合的方式開展社區(qū)社會組織負責人輪訓,5年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋,。鼓勵各區(qū)和街(鎮(zhèn))通過訓練營,、輔導班等形式提高從業(yè)人員中持證社工比例,,加強持證社工的繼續(xù)教育;推動社區(qū)社會組織從業(yè)人員提升所在行業(yè)專業(yè)能力,,如推動養(yǎng)老護理員參加職業(yè)技能培訓等,。積極推薦有突出貢獻的社區(qū)社會組織負責人參加中華慈善獎、上海慈善獎,、上海市巾幗建功標兵,、上海市五四青年獎章等榮譽評選和參選“兩代表一委員”,提升社區(qū)社會組織影響力,。