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為進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)社會組織健康發(fā)展，近年來,，四川省什邡市找準(zhǔn)社區(qū)社會組織培育發(fā)展的焦點(diǎn),、難點(diǎn),、痛點(diǎn)問題，探索“五色管理”新路徑,，加大對社區(qū)社會組織的扶持力度,，引導(dǎo)社區(qū)社會組織積極參與基層治理、成為創(chuàng)新基層治理的重要載體,。

紅色領(lǐng)航強(qiáng)基,。什邡市積極推行黨建活動(dòng)與社區(qū)活動(dòng)“同頻共振”，黨員與社區(qū)社會組織骨干同步培養(yǎng)的發(fā)展路徑,，強(qiáng)化培育社區(qū)社會組織,，支持和保障居民依法開展自治活動(dòng)。今年,，全市選聘6名社區(qū)黨建指導(dǎo)員和25名社區(qū)社會組織負(fù)責(zé)人,，開展“黨建‘1+1’、服務(wù)‘手拉手’”活動(dòng),，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署、同落實(shí),，著力推動(dòng)基層黨組織加強(qiáng)對社區(qū)社會組織的引領(lǐng),，進(jìn)一步加快推進(jìn)社區(qū)社會組織黨的組織和黨的工作全面覆蓋步伐。

綠色培育孵化,。依托社會組織孵化中心,，搭建市級、街道,、社區(qū)三級社會組織培育平臺,，以社區(qū)社會組織微創(chuàng)投項(xiàng)目為切入點(diǎn)，開展“陪伴計(jì)劃”“品牌建設(shè)計(jì)劃”等公益項(xiàng)目,，助力社區(qū)社會組織扎根基層,，推動(dòng)社區(qū)社會組織從“小圈子”走入“大集體”。同時(shí),，聚焦群眾需求,，實(shí)施“分類孵化+雙軌輔導(dǎo)”“專業(yè)導(dǎo)師+同行互助”的雙軌制輔導(dǎo)模式，大力發(fā)展社區(qū)慈善基金,，打通服務(wù)居民“最后一米”,。截至目前，全市共有社會組織198家,，培育孵化社區(qū)社會組織162家,，成立社區(qū)社會組織聯(lián)合會1家。

藍(lán)色隊(duì)伍共建,。什邡市將社區(qū)社會組織人才發(fā)展納入全市“人才素質(zhì)提升工程”五年規(guī)劃,，鼓勵(lì)社區(qū)工作者報(bào)考社工證,，對取得資格證書的社區(qū)工作者按照每月600元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，并發(fā)放600元至2000元的一次性認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì),。2023年,，全市報(bào)考社工人數(shù)同比增長10%，全市持證社工人數(shù)同比增長40%,。同時(shí),，建立志愿者服務(wù)管理、積分兌換等工作機(jī)制,，組建社區(qū)黨員先鋒,、理論宣講、醫(yī)療衛(wèi)生等志愿服務(wù)隊(duì)伍220余支,，社區(qū)注冊志愿者超過3萬人,，每年服務(wù)群眾超2萬人次。

橙色志愿服務(wù),。什邡市探索建立與社區(qū)社會組織定期聯(lián)系制度、社區(qū)社會組織開展重大活動(dòng)報(bào)告制度等,，不斷建立健全社區(qū)社會組織工作機(jī)制,，強(qiáng)化服務(wù)意識，細(xì)化工作流程,，規(guī)范內(nèi)部治理,、資金使用和活動(dòng)開展，推進(jìn)社區(qū)社會組織健康有序發(fā)展,。今年以來,，全市依托社區(qū)慈善基金整合社區(qū)內(nèi)外資源，引導(dǎo)支持社區(qū)社會組織積極發(fā)揮作用,，舉辦多類別的志愿服務(wù)活動(dòng)30余場,，實(shí)施了“蒲公英”微課堂、“三無”小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境治理,、“帶著孩子做公益”等一批微慈善項(xiàng)目和優(yōu)秀社區(qū)基金項(xiàng)目,，服務(wù)輻射居民5000余人。

黃色綜合治理,。什邡市堅(jiān)持強(qiáng)化社會組織風(fēng)險(xiǎn)防控,，加強(qiáng)綜合監(jiān)管，完善內(nèi)部治理,，依法加強(qiáng)對已登記社區(qū)社會組織的管理工作,。對照年檢結(jié)果及社區(qū)社會組織有關(guān)管理規(guī)定，對在冊社區(qū)社會組織全面開展線索收集,，與業(yè)務(wù)主管單位協(xié)同推進(jìn),，形成綜合整治合力,。

（本文由四川省德陽市民政局供稿）

四川省什邡市 探索社區(qū)社會組織“五色管理”新路徑

四川省什邡市
探索社區(qū)社會組織“五色管理”新路徑