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王翠鳳

今年以來，河北省廊坊市廣泛動員各級各類社會組織拓展就業(yè)空間、挖掘就業(yè)潛力,，推動社會組織在助力高校畢業(yè)生就業(yè)方面發(fā)揮更大作用，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻,。截至目前，全市社會組織共吸納就業(yè)人員4000余人,，在穩(wěn)崗位促就業(yè)工作中充分展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

部門聯(lián)動，建立多部門協(xié)調(diào)機制

廊坊市民政局積極對接人社,、教育等部門,，印發(fā)《社會組織參與 “穩(wěn)崗位 促就業(yè)”吸納高校畢業(yè)生見習(xí)就業(yè)倡議書》，倡議全市社會組織充分挖掘自身潛力,，合理開發(fā)專兼職就業(yè)崗位,，吸納有意愿從事公益崗位的優(yōu)秀人才到社會組織見習(xí)、就業(yè),，明確了社會組織參與就業(yè)培訓(xùn)等工作重點,。

大力宣傳，營造氛圍,。為了讓社會組織了解就業(yè)服務(wù)政策,，市民政局編發(fā)政策快訊、要點解讀,、辦事指南,，及時將一系列政策傳達給社會組織，通過 “廊坊市社會組織之家”公眾號、微信工作群等平臺多渠道發(fā)布相關(guān)就業(yè)政策,。同時,，結(jié)合“雙隨機、一公開”檢查,、年檢換屆等常規(guī)工作進行“一對一”政策宣講,。市民政局還定期會商，邀請相關(guān)職能部門和會員多,、影響大的社會組織參加,，發(fā)動社會組織為高校畢業(yè)生提供就業(yè)渠道。

摸清需求,，發(fā)布崗位,。市民政局向社會組織發(fā)放崗位需求問卷，累計發(fā)放5000余份,，問需廣大社會組織,，匯總有招聘需求的社會組織信息，編制崗位需求手冊,；在河北公共招聘網(wǎng)、廊坊就業(yè)網(wǎng)和各縣（市,、區(qū)）公共招聘網(wǎng)絡(luò)平臺上,，設(shè)立招聘專區(qū)，優(yōu)先發(fā)布社會組織招聘崗位信息,，最大限度擴大信息發(fā)布范圍,。

資源共享，搭建助力就業(yè)平臺

加強資源共享,，進一步搭建社會組織就業(yè)崗位與求職者雙向選擇平臺,，解決人才“求職難”、企業(yè)“用工荒”問題,。

講政策,。市民政局組織召開社會組織“穩(wěn)崗位促就業(yè)”工作推進會暨社會組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)政策宣講會。會上集中對《廊坊市就業(yè)扶持政策（企業(yè)試用版）》《廊坊市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》《廊坊市就業(yè)困難幫扶政策》進行解讀,，與社會組織展開交流互動,。

送政策。市民政局成立宣講團,，深入社會組織進行政策宣講,，先后到廊坊市溫州商會、市浙江商會,、市女企業(yè)家商會等30余家社會組織宣講國家人才政策等,。廊坊市甘肅商會會長單位吸納了見習(xí)期畢業(yè)生8人。

用政策,。結(jié)合春風(fēng)行動,、金秋招聘等主題活動,，市民政局組織開展走進廊坊師范學(xué)院、走進北華航天工業(yè)學(xué)院,、“就”在金秋“職”面未來社會組織專場,、退役軍人專場招聘會等線下招聘活動，活動現(xiàn)場40余家社會組織與各高校,、企業(yè)簽訂戰(zhàn)略協(xié)議,。截至目前，累計開展就業(yè)服務(wù)活動61場次,，提供就業(yè)崗位2000余個,。

創(chuàng)新方式，開展“直播帶崗”活動

參與云招聘活動的社會組織負責(zé)人說：“這場云招聘活動幫助我們打開了新思路,，‘直播帶崗’傳播范圍更廣,，可選擇空間更大，希望通過這樣的形式給我們帶來一些優(yōu)秀人才,?！薄罢匈t納士，職等你來”直播帶崗活動以直播形式推介崗位,，從 “線下”搬到 “線上”“現(xiàn)場”搬到 “云端”,，搭建社會組織就業(yè)崗位與求職者雙向選擇平臺，幫助實現(xiàn)人崗對接,，促進高質(zhì)量就業(yè),。參加招聘的19家社會組織負責(zé)人攜帶200余個就業(yè)崗位現(xiàn)身直播間，直播間瀏覽量41000余人次,，投遞簡歷1500余份,。

（作者單位：河北省廊坊市民政局）