何若安
為了促進青年高質(zhì)量就業(yè),,上海市青浦區(qū)民政局聯(lián)動各部門共同發(fā)力,、多措并舉,,不斷促成高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體在社會組織中實現(xiàn)就業(yè)。截至目前,,青浦區(qū)登記社會組織914家,,累計吸納就業(yè)21442人。
建立三地聯(lián)動機制
提升共同發(fā)展“引導(dǎo)力”
青浦區(qū)民政局,、江蘇省蘇州市吳江區(qū)民政局,、浙江省嘉善縣民政局共同簽署《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)社會組織一體化高質(zhì)量發(fā)展合作備忘錄》。上海市青浦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會,、上海市青浦區(qū)科技企業(yè)孵化協(xié)會,、上海市青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社協(xié)會、上海青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)社會組織服務(wù)中心等多家社會組織主動走進江蘇,、浙江,,在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)、科技創(chuàng)新,、鄉(xiāng)村振興,、社會工作、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,、專業(yè)人才隊伍培養(yǎng),、校社合作等方面開展學(xué)習(xí)交流,共同推動長三角一體化發(fā)展示范區(qū)社會組織在自身高質(zhì)量發(fā)展,,助力高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)就業(yè),。
完善就業(yè)見習(xí)機制
培養(yǎng)畢業(yè)入職“適應(yīng)力”
近年來,區(qū)民政局先后建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,、社會組織創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地和就業(yè)見習(xí)基地,,每年參加區(qū)人社局專項扶持資金考核評審,累計為75名高校畢業(yè)生提供了社會組織就業(yè)見習(xí)崗位,,實際撥付就業(yè)見習(xí)補貼約34萬元,。2021年6月,上海青浦區(qū)社會組織服務(wù)中心與上海政法學(xué)院簽訂合作共建協(xié)議,,將區(qū)孵化園作為校外教學(xué)基地,,有效做好高校畢業(yè)生的就業(yè)銜接指導(dǎo)。2023年至2024年,全區(qū)27家3A級以上社會組織累計提供83個暑期實踐崗位,,廣泛輻射長三角地區(qū),,吸引更多大學(xué)生來青浦區(qū)筑夢、逐夢,、圓夢,。
搭建就業(yè)服務(wù)平臺
展現(xiàn)部門聯(lián)動“協(xié)作力”
區(qū)民政局聯(lián)合區(qū)人社局就業(yè)促進中心整合梳理2024年度上海市社會組織促進就業(yè)政策,聯(lián)合青浦團區(qū)委先后前往上海工程技術(shù)大學(xué)等高校開展就業(yè)宣傳活動,,做好高校畢業(yè)生的就業(yè)宣傳工作,;依托11個街鎮(zhèn)社會組織服務(wù)中心走進社會組織,積極宣傳用人單位一次性吸納就業(yè)補貼,、社保繳納等相關(guān)政策,。4月20日,青浦區(qū)民政局牽頭舉辦了首場長三角一體化示范區(qū)社會組織聯(lián)合招聘會,,43家來自青浦區(qū),、蘇州吳江區(qū)和嘉興市嘉善縣的社會組織及其會員單位,共提供就業(yè)崗位228個,,收到線上簡歷253份,、線下簡歷238份,達成就業(yè)意向近百人,。
做好服務(wù)保障工作
加強促進就業(yè)“扶持力”
區(qū)民政局舉辦2024年度社會組織骨干社會工作實務(wù)專項培訓(xùn)班,,為200多名社會組織從業(yè)人員提供社會工作綜合能力及工作實務(wù)輔導(dǎo),進一步提升社會工作者職業(yè)水平,。區(qū)民政局還依托區(qū)人社局地方教育附加專項資金,,在社會組織從業(yè)人員中舉辦涉老社工培訓(xùn)、社區(qū)工作者職業(yè)能力提升,、社會工作督導(dǎo)職業(yè)能力提升,、養(yǎng)老復(fù)合型社工職業(yè)能力提升培訓(xùn)等各類特色社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)班,累計培訓(xùn)社會組織從業(yè)人員1850人,。
為解決社會組織發(fā)展過程中資金,、人才、項目匱乏等瓶頸問題,,區(qū)民政局與區(qū)財政局進一步優(yōu)化完善了《青浦區(qū)促進社會組織發(fā)展扶持資金管理辦法》,通過項目資助方式,,對四類社區(qū)社會組織在本區(qū)開展的政府購買服務(wù)或社會公益性項目進行扶持,,每年扶持金額約110萬元,為高校畢業(yè)生等就業(yè)群體在社會組織中就業(yè)提供保障,。
(作者單位:上海市青浦區(qū)民政局)