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赫明坤　李　沫

黑龍江省雞西市民政局深入貫徹落實(shí)《民政部辦公廳關(guān)于做好2023年社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》及《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展“民政牽掛·伴在左右”之引導(dǎo)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案〉的通知》等相關(guān)文件精神,，堅(jiān)持打基礎(chǔ)、促轉(zhuǎn)型,、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),，持續(xù)引導(dǎo)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作，推出“1+3”穩(wěn)就業(yè)新模式,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織與高校畢業(yè)生的互促共榮,。

打基礎(chǔ)，搭建“雙向奔赴”平臺(tái)

聚焦“1+3”模式,，協(xié)助一家社會(huì)組織搭建三個(gè)就業(yè)平臺(tái),。

一是打通政策渠道。會(huì)同教育,、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)落實(shí)助力高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù),，制發(fā)了《關(guān)于引導(dǎo)全市社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，在公眾號(hào)發(fā)布《社會(huì)組織參與“穩(wěn)崗位,、促就業(yè)”助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作倡議書(shū)》,，倡議全市各級(jí)各類(lèi)社會(huì)組織，充分發(fā)揮社會(huì)組織有效作用,，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力,。對(duì)教育、醫(yī)療,、經(jīng)濟(jì)等就業(yè)需求高的行業(yè)領(lǐng)域,，逐一深入將就業(yè)扶持政策傳達(dá)到位。

二是抓住招聘季,。依托人力資源和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展社會(huì)組織招聘會(huì),，采用“線(xiàn)上預(yù)告+線(xiàn)下招聘”“社會(huì)組織入校園”等形式，為高校畢業(yè)生詳細(xì)介紹社會(huì)組織崗位需求，未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向等內(nèi)容,，吸納畢業(yè)生加入社會(huì)組織行列,，累計(jì)發(fā)布崗位需求582個(gè)，招聘高校畢業(yè)生86人,，有意向應(yīng)聘300余人次。鼓勵(lì)各社會(huì)組織積極引導(dǎo)會(huì)員單位發(fā)布就業(yè)需求,，為高校畢業(yè)生制定“社會(huì)組織就業(yè)訂制套餐”,，豐富就業(yè)選擇。

三是開(kāi)設(shè)見(jiàn)習(xí)崗位,。制發(fā)了《關(guān)于社會(huì)組織參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的通知》,，積極引導(dǎo)社會(huì)組織申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，吸納離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生或16—24歲失業(yè)青年入職社會(huì)組織,。鼓勵(lì)社會(huì)組織積極參與并做好對(duì)會(huì)員單位的政策宣傳,，幫助更多高校畢業(yè)生等青年通過(guò)見(jiàn)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)、及早就業(yè),。目前社會(huì)組織申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)基地15家,，開(kāi)設(shè)見(jiàn)習(xí)崗位235個(gè)，見(jiàn)習(xí)人員188人,，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼83萬(wàn)元,。

促轉(zhuǎn)型，開(kāi)發(fā)“量身訂制”崗位

聚焦“1+3”模式,，鼓勵(lì)一家社會(huì)組織三維開(kāi)發(fā)崗位,。

一是登記管理維度挖掘崗位。結(jié)合社會(huì)組織成立,、換屆,、負(fù)責(zé)人備案等登記業(yè)務(wù)，協(xié)助社會(huì)組織完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,，因地制宜開(kāi)發(fā)工作崗位吸納專(zhuān)職工作人員,，重點(diǎn)關(guān)注幼兒園、學(xué)校,、養(yǎng)老院,、醫(yī)院等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配比,，鼓勵(lì)加大招聘力度,，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治理與穩(wěn)崗就業(yè)同向發(fā)力，36家社會(huì)組織通過(guò)辦理登記業(yè)務(wù),，設(shè)置崗位83個(gè),，已招聘30人。

二是業(yè)務(wù)活動(dòng)維度拓展崗位。引導(dǎo)社會(huì)急需的,、影響力大的社會(huì)組織積極參與政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),，承接公益創(chuàng)投、精神康復(fù),、社區(qū)治理等項(xiàng)目,，開(kāi)發(fā)相應(yīng)崗位。結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作,，引導(dǎo)社會(huì)組織對(duì)接脫貧村,，吸納脫貧家庭、零就業(yè)家庭以及較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生入職社會(huì)組織,，目前社會(huì)組織承接62項(xiàng)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),，招聘189人就業(yè)。

三是福利前景維度穩(wěn)定崗位,。為吸納人才,、留住人才，積極協(xié)助為開(kāi)發(fā)崗位多,、招聘數(shù)量多的社會(huì)組織減輕房屋資金,、水電費(fèi)用等壓力，鼓勵(lì)社會(huì)組織將更多資金用于人才隊(duì)伍建設(shè)中,。開(kāi)展“民政牽掛·伴在左右”之引導(dǎo)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng),，積極對(duì)接省內(nèi)外發(fā)展前景好的社會(huì)組織15家，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生20余人開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),，拓寬人才前景,，為社會(huì)組織留住人才。

謀長(zhǎng)遠(yuǎn),，提升“固本納新”服務(wù)

聚焦“1+3”模式,，依托一個(gè)孵化基地提供3項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。

一是提供就業(yè)培訓(xùn),。社會(huì)組織益創(chuàng)空間與職業(yè)培訓(xùn)院校,、網(wǎng)紅訓(xùn)練營(yíng)、社工站等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)服務(wù)意向書(shū),。各級(jí)各類(lèi)社會(huì)組織招聘成功后,，可按照崗位需求申請(qǐng)開(kāi)展相應(yīng)就業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),，切實(shí)發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),，為崗位留住人才。發(fā)揮社會(huì)組織黨校功能,，優(yōu)先培養(yǎng)高校畢業(yè)生成為黨員,，逐步成為社會(huì)組織骨干力量,，為社會(huì)組織留住人才。

二是開(kāi)展社會(huì)服務(wù),。為破解社會(huì)組織與高校畢業(yè)生信息不對(duì)等問(wèn)題,，社會(huì)組織益創(chuàng)空間對(duì)接高校，鼓勵(lì)在校生利用假期開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),。社會(huì)組織按照需求提前申報(bào)專(zhuān)業(yè)需求,、活動(dòng)內(nèi)容等信息，由益創(chuàng)空間對(duì)接在校畢業(yè)生開(kāi)展活動(dòng),，并出具實(shí)習(xí)證明,。從源頭抓起，鼓勵(lì)重點(diǎn)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),、有愛(ài)心的畢業(yè)生，充實(shí)社會(huì)服務(wù)工作力量,，2023年暑期對(duì)接18名在校畢業(yè)生在10家社會(huì)組織開(kāi)展社會(huì)服務(wù)活動(dòng),。

三是申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)基金。通過(guò)黑龍江省民政廳對(duì)接哈爾濱工業(yè)大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì),、哈爾濱工程大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì),，在雞西市首次成立黑龍江省社會(huì)組織專(zhuān)項(xiàng)社區(qū)基金并聯(lián)合捐贈(zèng)20萬(wàn)元，為雞西籍哈工大,、哈工程在校生和應(yīng)屆生在社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè),、就業(yè)、見(jiàn)習(xí)等提供資金支持,。哈工大風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)學(xué)生暑期成立了社區(qū)風(fēng)景園林隊(duì),，對(duì)小區(qū)社區(qū)園林、衛(wèi)生改造,，打造宜居小區(qū),。通過(guò)高校與社區(qū)的雙向鼓勵(lì)，共引導(dǎo)20名學(xué)生積極參與社區(qū)和社會(huì)組織活動(dòng),，為畢業(yè)就業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)助力社區(qū)發(fā)展,。

（作者單位：黑龍江省雞西市民政局）

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