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本報訊  （記者  閆 潔）  近年來，安徽省民政廳認真落實中央及省委關于干部教育培訓工作的新部署新要求,，做實干部教育培訓工作,，努力培養(yǎng)高素質專業(yè)化的民政干部隊伍，為新時代全省民政事業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐,。

安徽省民政廳出臺《安徽省民政廳干部培訓管理辦法》,，每年制訂全廳培訓計劃，培訓經費列入年度財政預算,，近5年累計投入1450余萬元,；抓好“線上+線下”融合式培訓，探索實施“領導干部上講堂”制度,，采用研討式,、案例式、體驗式等教學方法,，增強培訓效果,；對干部參訓情況進行臺賬式管理，并以此為參考,，精準選派調訓對象,。

安徽省民政廳突出政治引領抓培訓，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為全廳各類培訓班的首學內容和必修課,；圍繞履職能力抓培訓,，聯(lián)合高校舉辦全省新任民政局局長培訓班、全省提升民生保障能力與加強基層治理專題培訓班等,；立足民政職責,，舉辦業(yè)務培訓90余場次，全省民政系統(tǒng)參訓人數(shù)超1.7萬人次,。

此外，安徽省民政廳還通過政校合作方式成立安徽民政學院,、安徽民政開放學院,，為民政事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多專業(yè)型復合型人才；常態(tài)化舉辦“安徽民政大講堂”“安徽民政青年之聲”等活動,，編寫《安徽省民政工作文件匯編》《安徽省民政系統(tǒng)先進事跡選編》等,，推進書香機關建設；實行紀律提醒、跟班督導,、綜合評估等制度,，以嚴格的紀律和優(yōu)良的學風，樹立起民政干部的良好形象,。