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民政部等12部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》

時(shí)間: 2024-01-29 18:04  

近日,,為深入實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略和新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,民政部,、國(guó)家發(fā)展改革委,、教育部、財(cái)政部,、人力資源社會(huì)保障部,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,、商務(wù)部,、國(guó)家衛(wèi)生健康委、市場(chǎng)監(jiān)管總局,、稅務(wù)總局,、全國(guó)老齡辦等12部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。

《意見》提出,,要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,立足新發(fā)展階段,,完整,、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,,服務(wù)加快構(gòu)建新發(fā)展格局,,著眼于滿足老年人多樣化、多層次,、高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)需求,,以發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn),推動(dòng)全方位吸引,、培養(yǎng),、用好,、留住人才,打造一支規(guī)模適度,、結(jié)構(gòu)合理、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍,,為新時(shí)代新征程養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐,。

《意見》明確,到2025年,,以養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn)的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)一步壯大,、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,,人才對(duì)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用明顯增強(qiáng),;到2035年,支持養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展的政策環(huán)境,、行業(yè)環(huán)境,、社會(huì)環(huán)境持續(xù)改善,養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng),、使用,、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度機(jī)制更加成熟定型,。

《意見》圍繞養(yǎng)老服務(wù)人才“引,、育、評(píng),、用,、留”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出系統(tǒng)性政策措施,。在拓寬人才來源渠道方面,,要求結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)崗位特點(diǎn)拓寬用工渠道,引導(dǎo)人才到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),,支持跨行業(yè)跨領(lǐng)域人才流動(dòng),,并落實(shí)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,對(duì)到農(nóng)村等基礎(chǔ)薄弱地區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的加大支持力度,;在提升人才素質(zhì)能力方面,,要求加強(qiáng)專業(yè)教育培養(yǎng),大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育,,加強(qiáng)普通高校本科及以上層次養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng),,強(qiáng)化技術(shù)技能培訓(xùn),開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng),;在健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制方面,,要求拓寬職業(yè)發(fā)展通道,,推進(jìn)職業(yè)水平評(píng)價(jià),以養(yǎng)老護(hù)理員為試點(diǎn),,完善養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度,,健全養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)化認(rèn)定機(jī)制;在人才使用管理方面,,要求優(yōu)化崗位配置,,健全人才使用機(jī)制,加強(qiáng)人才規(guī)范管理,;在加強(qiáng)人才保障激勵(lì)方面,,要求提高養(yǎng)老服務(wù)人才薪酬保障水平,通過開展評(píng)比表彰,、技能競(jìng)賽,、選樹典型等活動(dòng),加大褒揚(yáng)激勵(lì)力度,,有效提升養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)尊崇感和社會(huì)認(rèn)同度,。

《意見》要求,要堅(jiān)持黨管人才原則,,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),,地方各級(jí)黨委和政府要將養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署和考核范圍,相關(guān)部門要依職責(zé)做好相關(guān)工作,,及時(shí)協(xié)調(diào)解決政策執(zhí)行中遇到的重大問題,。要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資金渠道,,積極拓寬社會(huì)融資渠道,,支持養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要鼓勵(lì)探索創(chuàng)新,,支持開展養(yǎng)老服務(wù)高層次專業(yè)化人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè),,以市(地、州,、盟)為單位開展養(yǎng)老服務(wù)人才改革創(chuàng)新綜合試點(diǎn),。要強(qiáng)化督促指導(dǎo),推動(dòng)各地結(jié)合實(shí)際細(xì)化政策措施,,建立考核評(píng)估機(jī)制,,確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

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